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2018年基层乡镇干部党性分析材料五篇

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  • 卖家[上传人]:LOV****4呵
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    • 1、2018 年基层乡镇干部党性分析材料五篇年基层乡镇干部党性分析材料五篇篇一我于 19xx 年 10 月参加工作,19xx 年 7 月入党,xx 师大研究生结业,曾在大马营、李桥、老军等乡工作,历任文书、组检、副书记、经委主任,现任老军乡乡长。从今年六月以来,开展的保持共产党员先进性教育活动,历时两个月的时间,自己比较全面深入、系统的学习了中央、省、市、县各级关于开展先进性教育活动的相关文件、领导的重要讲话,特别是党章中的各个条款,听了各级领导的党课辅导、形势报告、观看了历史教育影片,参观了西路军革命圣地,深刻缅怀了革命先烈们的英雄事迹,并组织参加了各种形式的座谈讨论,听取了领导、干部、群众等各个方面的意见建议,撰写了心得体会、学习读书笔记共 3万多字。通过深入系统的学习、实践,使自己深刻认识到,开展先进性教育活动意义深远,非常及时,进一步明确了作为一名新时期的共产党员,特别是一名贫穷乡镇的党员领导干部,为什么要始终保持共产党员的先进性,为什么要坚持执政为民,为什么要实践“三个代表“,对照标准要求,深感差距较大,按照自己所担负的工作职责和新时期共产党员先进性的具体要求,对照党章,通过反省

      2、自身,结合干部、群众对自己反映的问题,感触很深,非常愿意在第二阶段的分析评议中,把问题和差距亮出来,真心诚意的接受党组织和党员、群众的评判,以达到纠正错误、修正缺点、学习先进、边学边改,边议边改,争做优秀共产党员的目的。一、存在的主要问题和不足对照党章要求以及先进性的具体要求,按照县委保持共产党员先进性的具体要求,根据征求到的意见建议,结合自身思想、工作实际,分析出主要存在以下几个方面的问题和不足:1、不注重学习,满足于一般化。总认为自己通过多年的乡镇基层工作经验,已有的知识基本能满足工作需要,凭传统的工作方法和经验指导工作也没啥问题,没必要花更多的时间和精力去再学习、再钻研、再提高。再者认为在乡镇这种工作环境条件下,主要的工作就是与农民打交道,理论学习与实际工作的需要关系不大,专业知识要求不强,一般了解就行了,解决不了的问题还有专业技术人员,因而缺乏主动自学的积极性和兴趣。二是在学习上存在实用主义,与工作有直接关系的才去学,关系不大的几乎是没去学,特别是法律知识、依法行政方面,总感觉到目前的执法环节不够宽松,在严格执法上不重视,也没去认真钻研。由于学习上的不足,使自己的综合素质仍停留

      3、在一般水平上,工作上没有大的突破。三是组织干部职工学习不够,由于自己不注重学习,因而对干部职工的学习抓得不够,学习只是简单的以会代学、以训代学,形式只限于念念文件、读读材料、看看报纸,学习不深不透,空洞乏味,流于表面形式多,解决实际问题少。2、谋化大局不够,缺乏有效的管理手段。强调客观多,总认为农村工作难度大、压力大,要做的事很多,只要能把面上的工作搞起来就不错了,有些问题不是一下子就能解决的,甚至有时还自我满足,在思想上安于现状,没有真正的去动脑筋,想办法,从长远发展的角度去谋化全乡的发展大计,决心下得不够,多数时候显得停留在会议上、口头上,没有真正落实到抓项目促发展上来。优势没利用好,激励机制不健全,干部职工工作的积极性没有得到充分发挥,存在干多干少、干与不干一个样的现象,内部管理松散,纪律性较差,缺乏有效的管理手段和措施。3、等待观望,缺乏工作信心。自认为在老军乡工作时间长,情况比较熟悉,再加之基础条件差、群众思想观念落后,干每件事难度都较大,思想上就产生了一些畏难松劲情绪,只求过得去,不求过得硬,久而久之干工作的热情淡化了,信心消减了,有了等待观望的倾向。4、工作方法不适应。成

      4、天忙于事务、开会、接待应酬多,真正想大事、议大事、抓大事的时间少,重点工作不突出,主动到基层、干部、群众中了解情况,解决问题少,对全乡各项工作的运转情况、进展情况,掌握了解得不够全面、准确。再加之与领导、干部之间思想交流不充分,在有些方面甚至相互产生误解,工作安排不全面,真正落到实处的少。5、为民办实事不多,办好事不够。作为一乡之长,全乡需要解决的问题很多,群众需要我们做的事也很多,但有时往往是反映给本人的问题,特别是不好解决问题,强调客观,或者是简单回答不好解决,慢慢的来,存在推诿现象,不能及时给予答复和解决。6、理想信念有所淡化,全心全意为人民服务的宗旨意识不够。特别近年来,思想上逐步产生了安于现状,不求上进,一般能过得去,完成任务,少挨批评,平平安安的过日子,尽量多栽花,少栽刺,给自己今后留一个好的退路,因而有些工作上有失之于软,管理上失之于宽的情况,在对待基层、群众的服务上,有条件的能够落实的就尽量落实,没有条件的决心不大,办法不多,主动性不够,进取心不强。二、存在问题的原因分析1、放松了学习,是产生问题的根本原因。自己作为一名乡镇党员领导干部,近几年来,放松了对政治理论的学习

      5、,对学习的认识不明确,对实践“三个代表“的精神理解不够,学习上流于形式,务虚的多,求实的少,联系实际学习不够,因而理论修养不够,根底不强,政治思想素质不高,产生了遇到新问题讲条件、客观的多,讲自己、主观的少,满足于一知半解,思想老化,观念陈旧,运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够,由于自己对学习的目的、意义认识不足,在学习上、在联系解决问题、做好工作上没有带好头,全乡党员干部没有形成一个良好的学习风尚。2、放松了世界观的改造,要求自己的标准降低,是存在问题的主要原因。当前,我们党面临执政和改革开放的考验,在全党发展面临一系列新的课题、矛盾和困难的新形势下,作为一名党员干部之所以存在以上问题,关键是自己对面临执政和改革开放、反腐败斗争严峻形势的长期性、艰巨性、复杂性的认识不足,放松了对世界观、人生观、价值观的改造。一些典型事例充分说明,少数党员领导干部陷入犯罪的泥坑,都是受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响,在理想信念、世界观上出的问题,事实表明,放松世界观的改造,将导致要求自己的标准降低,而标准降低,思想就会滑坡,思想滑坡就必然会带来工作上的懈怠,甚至走上

      6、错误的道路。3、宗旨意识淡薄,全心全意为人民服务的观念不强,是存在问题的重要原因。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是立党之本,执政之基,政治问题从根本上说,主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。近年来,自己在这方面放松了对自己的要求,思想上安于现状,工作上不求创新,作风上不求深入,与同志们接触谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解群众思想工作方面的想法,自身的工作困难,这实际是脱离群众的表现,到基层,特别是到困难大、问题多的地方调查研究,切实帮助解决实际问题不够所带来的。4、信心不足,畏难情绪大,是存在问题的最终原因。作为一个党员、党的基层领导干部的首要任务就是为党和人民的事业鞠躬尽瘁,死而后已,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去做,去努力克服,想尽千方百计的办法给予解决,这是我们的职责,工作没有困难,没有问题,还需要我们党员干什么。近几年,由于自己认识上的误区,片面强调客观,明哲保身,更多的考虑个人利益,怕吃苦、怕担风险,怕收不了场,瞻前顾后,缺乏敢于负责,大胆负责的精神状态和勇气,有些问题本身是可以通过努力逐步得到解决而迟迟没有得到解决,这实际上也是对

      7、工作不负责任的表现。从以上问题的存在和原因分析,使自己深深地感受到,作为一名共产党员,按保持先进性的要求确实差距还很大,必须引起高度重视,采取果断措施,切实加以解决,努力改造自己的主观世界,在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫,在加强党性修养和党性锻炼上下功夫,在提高自身的政治思想素质,业务素质上下功夫,在拒腐防变、增强抵御力上下功夫,在真抓实干,开拓创新、务求实效上下功夫,在抓项目、促发展上下功夫,按“三个代表“的要求,身体力行地带头纠正自己的问题和不足,争做新时期合格的、优秀的,党和人民值得信赖的一名先锋战士。篇二*镇人民政府 *为加强乡镇干部日常管理监督,按照镇党委和镇政府的要求,我认真学习了有关文件精神,并对自己进入镇政府工作这半个月的实际工作及思想动态进行了回顾和思考,查找出了我在理论学习、工作态度、纪律作风、群众意识等方面存在问题。并运用马克思主义人生观、价值观、事业观和方法论对其成因进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现对照自身实际,作如下剖析:一、学习方面问题一、政治理论学习不够深一方面,在大学期间虽然时常学习政治理论知识,但只是浅学则

      8、止。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想以及科学发展观等重要理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂。另一方面,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平不够高。原因剖析:没有把理论学习放在重要位置,思想上对政治理论重要性的认识没有上升到应有的高度。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高。整改措施:1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒。作为一名党员和公职人员,必须有较高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习。2、将理论学习和工作实践相结合,用理论联系实践,指导自己的思想和工作实际。问题二、缺乏主动学习,视野和知识面不够广来到乡镇工作后,受环境影响,缺乏主动学习除业务知识之外的其他知识,如法律知识、电脑知识、科学文化知识。并且对政治格局、国家大事等外界发生的新闻时事缺乏了解,偶尔看报纸也是看看大标题,结果造成视野窄,知识面不够广。原因剖析:一是在思想上对自己的学习要求有所放松,对干部应具备

      9、全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足;二是时间观念不够强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施:1、把学习作为自己的第一要义。按照“精学理论、深学业务、广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。2、提高主动学习的意识,发挥“钻”和“挤”的精神,把点滴时间利用起来。3、时常主动观看新闻,阅读报纸,了解国内外发生的事件,认真思考,研究和发掘其深层次原因或涵义。二、思想作风方面问题一: 心理落差较大,精神不振从繁荣热闹的大城市来到偏远落后的小乡镇,习惯了大城市的生活,面对小乡镇地理位置偏僻、经济落后、娱乐场所少、食宿条件差、办公设备不完善等这些现实,一时不太适应。心理落差比较大,造成精神不是十分振作,工作积极性不太高。原因剖析:一是思想观念没有及时转变,没有树立正确的人生观和价值观;二是缺乏吃苦耐劳,艰苦奋斗的精神。整改措施:1、及时转变思想,树立正确的人生观、价值观和事业观。要意识到基层是锻炼年轻人、实现个人价值和放飞梦想的地方。2、克服消极思想和情绪,迎难而上,吃苦耐劳,不畏艰险。努力适应新环境,脚踏实地的投入到工作中去。问题二:纪律性不够高,思想作风不够端正一方面在贯彻镇政府的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决,如在上班期间玩手机,用办公电脑上 Q,浏览与工作无关的网页。另一方面不太注意小节,对自己有时要求不严,说话随便。原因剖析:1、 纪律性不够高,没有意识到遵守规章制度和增强纪律性对党员和公职人员的重要性。2、由于刚大学毕业走入社会,思想观念、角色定位还没转换过来,还把自己当成是学生。3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。整改措施:1、加大对镇政府规章制度的学习,或者向老同志请教,哪些是禁止做的,哪些是不该做的,提高自身组织纪律性。2、做好角色转换,明确自己该承担的义务和责任,提高责任心和事业心。3、加强自我约束,摒弃不良习惯,注意自己的言行举止,做到“一日三省吾身”。问题三: 缺乏与群众沟通,群众意识肤浅遇到群众来访或办事时,没能主动与其交流沟通,不够热情周到。同时不了解群众的需求、呼声、想法等情况。原因剖析:一是群众观念不强,主动关心群众,心系群众的思想意识较弱。二是部门工作性质所致,党政办平时工作的对象是上下级部门,与群众接触少。整改措施:1、树立全心全意为人民服务的意识,把自己当成是

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