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工程施工项目保密协议书范本【简易版】

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卖家[上传人]：文****0

文档编号：179985524

上传时间：2021-04-14

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1、施工项目保密协议书范本【简易版】甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 责任人：_电话：_ 电话：_为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法订立本保密协议。一、保密的内容和范围本协议适用于主协议书履行的全过程。保密信息指协议书生效日前后，甲方披露给乙方的任何以及所有以口头或书面、或以其他任何形式披露的信息或数据，包括但不限于：施工方案工艺流程技术设计图纸资料相关函电等等。二、甲乙双方的义务1、甲方对于乙方使用的新技术和新方法，甲方负有保密义务，未经乙方书面同意，不得以任何方式泄露。2、乙方未经甲方允许，不得将本工程的技术协议书、其他相关技术资料提供给第三方查阅、保管。3、乙方未经甲方允许，施工现场不得擅自拍照，更不得让第三方人员进入甲方设备内部或对内部结构进行拍照，如果乙方违约，其行为将被视为窃取商业秘密，甲方将追究承包人的法律责任。4、乙方进入现场施工必须向甲方交纳图纸保证金，图纸保证金的金额为_元人民币，对有实行预付款的，可以从预付款中直接扣除;5、图纸为甲方的自有知识产权，在协议书履行期间，乙方应做好施工图纸

2、的现场管理和保管，乙方所获得的图纸资料及在施工过程中所取得的与履行协议书有关的工作成果属甲方所有，乙方负有保密义务。未经甲方书面同意向第三方提供图纸的行为，均视为违法、侵权行为。甲方有权追究其法律责任。工程竣工后，乙方应当将全部图纸退还给甲方。6、未经甲方书面同意，乙方不得把与协议书有关的资料给出版社和新闻机构发表或学术引用，或者使用本协议书任何部分进行促销和做广告宣传。三、保密期限1、甲乙双方承担保密义务的期限，开始时间为_年_月_日，截止时间以甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开为准。由此而导致的任何知识产权方面的纠纷或赔偿，将由违约方的向守约方承担全部的赔偿责任。2、在本协议失效后，如果本协议中包括的某些保密信息并未失去保密性的，本协议仍对这些未失去保密性的信息发生效力，约束双方的行为。3、本协议是为防止甲方的保密信息在协议有效期发生泄漏而制定。因任何理由而导致甲、乙双方的合作项目终止时，乙方应归还甲方所有有关信息资料和文件，但并不免除乙方的保密义务。四、保密协议的控制权变更、转让条款1、若乙方发生控制权变更时，甲方有权终止协议书。2、乙方非经甲方书面同意，不得转让。五、违约责

3、任1、如果乙方未履行本协议所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币_元的违约罚款;2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，并按规定进行赔偿。具体赔偿方式：a、损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际_经济损失，计算方法为：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件1套产品利润所得之积;b、如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算，损失赔偿额为乙方支付不低于甲方就该项目商业秘密已发生的投资费用的_%作为损失赔偿额;c、甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用;d、因乙方的违反协议行为侵犯了甲方关于该项目的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。六、争议纠纷解决本协议在履行中产生的各种争议，甲乙双方应协商解决，如协商不

4、成，双方均可依法向甲乙双方所在地人民法院起诉。风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。七、其他约定1、本协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更协议内容。3、本协议书一式_份，甲乙双方各持_份，自甲乙双方签字盖章后生效。4、对于本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_ 负责人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签约地点：_ 签约地点：_签保密协议需要哪些注意事项?(一)签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工

5、作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。(二)保密的对象和范围1、技术信息;2、经营管理信息;3、特殊约定的其他秘密。随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。(三)保密协议的内容应涉及1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;4、保密信息应当在合同终止后交还;5、保密期限。法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。(四)违约责任条款根据劳动合同法的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

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