项目部各级管理人员安全生产责任状(模版)
20页1、项目部各级管理人员安全生产责任状(模版) 根据上级安全生产目标管理要求和公司年度安全生产工作计划,为落实安全责任制,全面实现项目部安全工作目标,特签订如下安全生产目标责任状: 一、目标: 杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;隐患整改率 100% ;工人进场三级安全教育率达 100% ;特种作业人员上岗持证率 100% 。 二、职责与要求: 1 、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实本单位安全生产各项规章制度,结合项目工程的特点及施工生产全过程,组织制定本项目工程安全生产管理办法,并监督实施。作为本项目安全生产第一责任者,对本项目的工程的安全生产负全面管理责任。 2 、在组织本项目工程管理体系时,必须根据项目工程特点、施工面积和参与施工的人员数量,按照集团公司和本单位的规定设立安全机构、配足安全管理人员,明确本项目工程专(兼)职安全管理人员。支持安全管理人员工作,不得阻挠安全管理人员行使职权。 3 、在组织本项目的工程施工前,必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法,每月组织实施考核,并与经济效益挂钩。 4 、健全完善用工管理制度,适时组织施工生产人员上
2、岗前的安全生产考核,保证施工现场安全生产教育不少于 24 学时,并保证施工人员的劳动保护用品按有关规定配置、使用。 5 、组织制定并落实施工组织设计(或施工方案)中的安全技术措施,组织并监督项目工程中安全技术交底和设备验收制度的实行。 6 、每月组织本项目安全生产检查两次以上,及时组织相关人员消除事故隐患,对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理上存在的问题、定人、定时间、定措施予以解决,并按时间解决情况向上级反馈。 7 、贯彻落实三亚市文明安全施工管理标准,领导组织本项目文明施工管理。8 、本项目发生伤亡事故时,必须做到迅速抢救伤员,妥善保护现场,及时向上级报告事故情况,并配合有关部门进行事故调查,认真落实防范措施。三、考核办法:由项目经理每月组织对责任人的目标及履责情况进行考核,考核依据公司绩效考核管理办法,考核结果与当月绩效工资挂钩。本责任状一式两份,自签订之日起生效,项目部、责任人各一份。项目经理: 年 月 日 项目部生产经理(现场经理)安全生产责任状 根据上级安全生产目标管理要求和公司年度安全生产工作计划,为落实安全责任制,全面实现项目部安全工作目标,特与项目部生产经理(现场
3、经理)签订如下安全生产目标责任状: 一、目标: 杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;隐患整改率 100% ;工人进场三级安全教育率达 100% ;特种作业人员上岗持证率 100% 。 二、职责与要求: 1 贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策;负责工程项目施工生产过程中所有的生产安全工作。 2 、在编制实施施工计划的同时,编制实施安全技术措施计划,从组织、管理、指挥生产方面负安全领导具体责任。 3 、负责召开项目安全会议,组织项目安全生产检查、考核和评比工作。 4 、负责对事故隐患、安全通病的处理。发生重大伤亡事故时,负责保护现场,抢救伤员,并按规定时间上报;参加事故的调查、处理。 5 、负责落实安全技术措施,各种安全奖罚办法兑现及各种防护用品、保健用品、防暑降温饮料、药品的发放。 6 、领导项目安全管理工作,支持项目安全员依法监督,行使安全一票否决权。 7 、负责项目文明施工管理。 8 、做好安全宣传教育工作,充分利用黑板报等形式,广泛进行安全生产宣传教育;切实做好新工人“三级安全教育”,做到先培训后上岗。三、考核办法:由项目经理每月组织对责任人的目标及履责情况进行考核,考核依据公
4、司绩效考核管理办法,考核结果与当月绩效工资挂钩。本责任状一式两份,自签订之日起生效,项目部、责任人各一份。项目经理: 责任人:年 月 日 年 月 日项目部技术总工(技术负责人)安全生产责任状 根据上级安全生产目标管理要求和公司年度安全生产工作计划,为落实安全责任制,全面实现项目部安全工作目标,特与项目部技术总工(技术负责人)签订如下安全生产目标责任状: 一、目标: 杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;隐患整改率 100% ;专项施工方案与现场实际实施情况符合率 100% 。 二、职责与要求: 1 、负责工程项目施工生产过程中所有的技术问题。从技术上负安全领导责任。 2 、负责组织编制施工组织设计(或施工方案)和施工安全组织设计。针对工程施工特点,向有关人员做好分部分项安全技术书面交底和验收,交底双方履行签字手续。 3 、负责处理有关安全生产的技术问题。参加安全检查和工程工伤事故分析会议,提供技术鉴定意见和改正措施。 4 、负责职工安全技术教育。负责安全防护传统工艺的技术革新,攻克技术难关,改善劳动条件。 5 、建立安全技术档案。各项安全技术内业资料必须齐全、准确,内容要全面、真实。6
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