创新汽车实训教学构建中职汽车专业新型课堂教学模式
8页1、创新汽车实训教学,构建中职汽车专业新型课堂教学模式摘要:本文通过对当前中职汽车专业实训教学存在主要问题进行研究,提出了课堂教学模式改革思路及对策。同时,针对我校汽车实训教学实际,以“兴趣教学”作为切入点,抓住“校企深度融合,实现校企对接”的机遇,详细阐述了我校汽车专业新型课堂教学模式的构建。对探索职业院校职业教育教学改革发展新模式、创新实训教学新方式等方面具有积极意义。关键词:中职、汽车、实训教学、教学模式前言 教学模式改革历来就是教育教学改革的重要内容,自20世纪80年代以来,我国的基础教育就十分重视对课堂教学模式的研究,课堂教学模式在基础教育的一系列成果不得不引起职业教育者的深思,如何在中等职业学校汽车专业进行课堂教学模式改革,构建新型课堂教学模式从而提高学生学习兴趣,提高汽车的课堂教学质量,促进学生理论与实践相结合的能力,培养学生的实用能力、应用能力和创新能力,是值得我们研究、解决的问题。一、当前中职汽车专业实训教学存在的主要问题 传统的中职汽车专业实训教学最大弊端就是与社会发展、企业的需求联系不够紧密。学生水平参差不齐,缺乏主动性、竞争性,双师型教师不足,教学设备落后,实训教学
2、组织管理落后,教学方法单一。传统的教学模式难以培养社会所需具有团队合作精神的技能型工人。具体表现如下:1作为中职学生,大部分从初中招来,在当前招生较为严峻情况下,普遍学生基础差、素质偏低、较为自我、自卑,团队意识薄弱、对学习失去了信心,找不到学习的兴趣,更没有动力,学生实训缺少明确的个人任务、自主管理、自主学习、合作学习而以往的实训报告、作业本又过于笼统缺乏科学性和合理性。2双师型教师不足,教学设备落后,而且缺乏及时技术对接。由于受各种条件限制,大部分学校现有的汽车工具、设备、师资远落后于社会企业的发展且经费投入有限。技术滞后,不统一的教学设备、仪器,实训教学内容明显落后于现有车型的技术,学生产生抵触情绪,致使教师授课难度加大,教学效果不显著。3中职学校大部分班级学生人数多,实训岗位满足不了众多学生,实训教学管理难度,一方面担心学生安全,另一方面又要组织教学演示、示范、联系指导等,致使车间实训纪律难以维持,存在纪律强迫式的“消极控制 ”,不利于有效地开展组织教学工作。4教学场地一方面没有按企业岗位及相关项目进行匹配另一方面没有和现有技术进行对接,不能满足多种课程、多项目、学生人数众多等
3、方面要求。实训设施设置管理、教学管理不规范、不科学。5中等职业学校,传统的班级管理仍然停留在“义务教育”的管理阶段,其先进性远远落后于企业的管理模式,造成班级管理与企业管理不同步,而学生将来就业后要面对企业管理和企业工作环境,如此往往造成学生难以适应。二、以“兴趣教学”为切入点,寻求中职汽车专业实训教学改革新思路我校根据学生的特点,以激发学生兴趣,调动学生学习积极性为切入点,引导学生规划好职业生涯,在学习条件、就业条件等方面给予信心、创造各种机遇寻求实训教学改革对策及思路,具体如下:1引聘一些资深的汽车企业家、特别是企业技术总监、企业职业培训师,进入学校课堂教学,让学生了解企业,明确自己的职业规划。让学生走出校门走进企业,体验真正的就业,了解目前汽车企业岗位,职业特点、技能要求等。2定期举行校园招聘会及汽车职业技能竞赛,让学生了解社会发展需求,形成危机意识,带动学习积极性,提高学生竞争能力, 以便适应将来社会发展。3教师在教学过程中结合当前汽车发展形势,通过讲授行业成功人士、优秀毕业生成长过程现场报告等方式帮助学生找到人生榜样、树立职业信心,使学生受到熏陶和启发,树立职业信心, 逐渐了
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