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职业生涯规划的6个思考【精选】

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卖家[上传人]：tang****xu6

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1、职业生涯规划的6个思考身在职场，每个人都渴望成功，通往成功的路也不止一条，正所谓条条大路通罗马，但总是有人取道捷径、直捣黄龙，也有人曲折迂回、堕人迷宫，而职业生涯规划也许就是帮助我们到达罗马的最好工具。职业规划不仅可以帮助我们解决当前求职、就业、择业或者事业发展中遇到的困惑，更重要的是帮助我们明确未来可能的事业发展方向。大学生对职业规划普遍不重视,有人对北京人文经济类综合重点大学的在校学生调查表明：62%勺大学生对自己将来发展、工作、职业生涯没有规划，33%大学生不明确，只有 5耻学生有明确的设计。事实表明，无目的、无规划的盲目培养，将影响一个人的就业及长远发展。其实职业规划并不是一个特别神秘的事情，只要能够踏踏实实地坐在那里，用几个小时的时间，按照本文介绍的方法，就可以很好地为自己进行一个简单的规划了。单单有目标并不能保证会有一个良好的职业生涯，制定具有可行性的规划、并持续性的执行才是保证职场成功的关键。在进行职业规划时，可以从以下六点开始进行思考：1、我的职业目标是什么2、达成目标的几个阶段，我目前所处的阶段3、达成目标需要具备的能力4、目前我具备的能力和欠

2、缺的能力5、如何提升不足6、提升计划的制定和执行认活自己的现状认活自己其实是整个职业规划中最难的部分，但认活自己乂是职业规划无法绕开的一个步骤。认识自己要从：职业爱好、职业特长、工作能力、性格特点、价值观、主要优缺点，这几个方面进行分析，也可以使用 mba 的战略分析工具swot方法来对自己进行分析。确定自己的奋斗目标一个人的职业目标，可大可小，可近期，可远期，怎么规划呢？可以从三个10来考虑，这三个10是：1、10天内我要达成什么目标？一一短期目标2、10个月内我要达成什么目标？一一中期目标3、XX年内我要达成什么目标？一一长期目标短、中、长期目标乂可分为：岗位目标：希望在什么岗位工作；职务目标：希望获得什么职位；经济目标：希望取得的经济收益；成就目标：希望取得的社会认可，等等，这样几个方面。做了以上的分析之后，你再看看，你十天内的目标和你十个月内的目标，是否有助于你达成十年目标，如果不是，那么，你要重新进行选择，如果是，那就坚持下去吧。分析现状与目标的差距当你完成前面的两项功课，你会发现自己的现状与目标差距很大，越是长期的目标越看似不可能实现。这时，你要明白人

3、类的天性会“高估现在，低估未来”，就好比一个孩子看中商场的一件玩具，而妈妈承诺下月买个更好的，孩子通常都不会选择下月更好的玩具，非要现在能看到的一样。所以，不要被你自己的目标吓倒，你要找出自己现状与目标的差距。制定行动计划找出减少差距的方法，制定行动计划，计划通常分为3个部分：1、寻找能够帮助你实现目标的行业、企业与岗位；不要怕找不到，而放弃努力，记住，只要你坚持，上帝就会把最好的给你。2、大家可以是在工作中的学习，也可以选择培训班学习；3、另外也要寻求帮助，寻找可以帮助你实现长期目标的贵人、机会。开始行动所要面对的就是“不确定性”，在寻找工作的过程中，每个人都会遇到许多工作“机会”，这些所谓的机会有的也许会让你偏离自己的方向，有的看似一般，却可能让你通向成功，需要仔细进行甄别。所谓的职业规划就是这么简单：认识自己T明确目标T发现差距T制定计划T开始行动。当然知易行难，想得好不如做得好，职业规划在执行的时候，既要能够坚持既定方针，乂要根据现实情况做出调整，掌握好“度”很重要。总之，想要自己的职业生涯发展一帆风顺，年初做好自己的职业规划是十分必要的。“在人生的旅

4、途中，你是自己惟一的船长，千万不要让别人驾驭你的生命之舟，而要坐在舵手的位置上，决定自己何去何从矣计矣三=兰.源多套i=二_ A 江三十 m 三m二次参一:-iw W X * 7* m. S 4 7 f *. f 6S*.“ V Si f 0* d * B .板 *. H* 0.+ l g . * k *f “ * 3E 4 * 4 - * K I*-*- - - - - ZK A * -m 4 w 唤 . - 4 * aE * .* m E wi“* 教 z *. f .s e a“ * e a.1.t og 、* * 不握 E .“ * v . n* f a y *“ * .f g，, m f ” *s k . a. *. k m . “ n* * f x mb .f s 3 老 ami-s . _ g凌U = .S 誓二篇了 X二 tM3#二-：，痒 M =- is .岫 S 1 F9 -. * Eg 3f =S-C h * si. p w m 7 .* y I eE g *+* W * .=n i 、 g*. f fF志K篆 ,-校 t g -v .0 m g m * mt E 4/ r E * ms

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