西北工业大学非事业编制人员范本
7页1、劳动合同编号:_西北工业大学非事业编制人员劳动合同书乙方:_(以下称“乙方”)身份证号码:家庭住址:_户籍地址:_联系方式:(固定电话)_(移动电话)-紧急联系人:_ 联系电话:_ 根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。一、合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_)。A. 固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,合同期满后,本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的,在合同到期前的三十天内订定。B. 无固定期限,自_年_月_日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C. 以完成一定的工作任务为期限:自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 二、试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,试用期工资为:_。第四条录用条件
2、为:A. 学历文化:_。B. 身体状况:_。C. 工作技能:_。D. 团队精神:_。E. 其他:_。三、工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事_工作,详见“岗位职责”;第六条乙方的工作地点为_。第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:A. 甲方因组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;B. 甲方确因工作需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;C. 乙方不能胜任工作的。 四、工作时间与休息时间 第九条乙方所在岗位执行标准工时制度。 第十条甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。 第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。 五、规章制度
3、与劳动纪律 第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。 第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方,乙方应严格遵守。 第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。六、劳动报酬 第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为:_元,津、补贴_元。其中加班加点计发工资基数、事假、病假扣除标准按国家和甲方规定执行。 第十八条 甲方于每月七日以人民币形式通过甲方指定银行支付乙方上月工资。 第十九条 甲方有权根据其财务状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。七、社会保险和福利待遇第二十一条 甲方按陕西省、西安市社会保险缴纳规定为乙方
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