XX区总工会2020年工作总结及2021年工作计划
10页1、XX区总工会2020年工作总结及2021年工作计划今年以来,XX区总工会在区委、区政府的正确领导下,在市总工会的关心支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神,严格按照省市主管部门和区委区政府的总体部署,突出主责主业,大力弘扬劳模精神和工匠精神,创新工作载体,着力夯实基层基础,提高维权能力,致力精准服务,全面落实城镇困难职工解困脱困任务,现将2020年重点工作进展情况汇报如下: 一、2020年工作总结(一)严格按照工作部署,认真做好新冠疫情防控工作为做好新冠肺炎防控宣传工作,区总工会坚持以职工为中心,深入贯彻区委区政府和疫情防控工作要求,根据防控指挥部有关宣传安排,引导职工正确认识、科学防范,为打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持。 一是提高政治站位。深入学习领会习近平总书记指示和李克强总理批示精神,把疫情防控作为当前最重大政治任务和最重要的工作落实落细落到位。党组成立疫情防控工作领导小组及5个工作组,切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控。同时,下发通知动员全区各级工会紧急投入疫情防控工作中。二是加强宣传引导
2、。通过微信公众号、微信工作群、LED显示屏、张贴挂图(标语)、发放宣传单等方式,宣传疫情防控令及疫情防治知识等,让每位干部职工自觉做到出门戴口罩、不串门、不聚集,养成良好的卫生习惯。三是落实防控措施。加强自身管控。对干部上下班实行测量体温并登记,外来办事人员实行测量体温、登记制,且不得入内,由经办人员到一楼对接;参与疫情防控劝导。安排人员到文明共建责任片区宣传、值守及劝导,禁止外来人员入内。四是做好关心慰问。区总工会专门筹措资金6万元,慰问区中心医院、疾控中心、妇幼保健院、环卫处等于疫情防控一线人员和援鄂医务人员人员家属。同时,安排专项工作经费1万元购买方便面、牛奶的等物品,慰问高速、省道路口防控执勤点,把党和政府以及工作组织的关怀和温暖送到一线职工的心坎上。(二)夯实基层基础,增强基层工会活力一是坚持全面覆盖。区总工会成立了由分管副主席牵头的全区工会规范化建设领导小组,严格按照“”两个普遍“”的工作要求,结合“八有”要求,扩展“小三级”建会入会体系,并在小微企业中积极建立联合工会、行业工会。二是突出科学规范。区总工会在创建“八有”工会的同时,严格要求基层组建工作做到“五项规范”:工会
3、组织机构成立的申请、批复、选举要规范;职工入会登记、会员名册资料要健全;工会组织机构及领导班子信息资料要健全;工会换届程序要合法、规范;工会会员证的管理发放要规范。三是促进民主管理。区总工会严格贯彻落实厂务公开规定要求,在基层组织建立健全职工代表大会制度,落实好职工和会员的知情权、参与权、选举权和监督权,深化“进访办促”和“双亮”活动,同时充分发挥工资集体协商指导员作用,做好工会“三项合同”的签订工作,切实维护好广大职工会员的合法权益。四是激发组织活力。按照基层工会组织“”建起来、动起来“”的组织原则,同时要求在基层工会在服务职工长效机制上“想办法”:开展“工人先锋号”、“安康杯竞赛”、“双爱双评”活动,创建“和谐企业”、 “职工书屋”、“职工之家”,推选“文明职工”、“道德模范”、“金湖好人”,等等,让职工和会员充分参与工会工作,从而促进基层工会提高服务职工的能力。五是强化协同领导。把“八有”工会的创建活动和党委工作目标责任同安排、同考核,要求各单位主要领导亲自抓、部门共同抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立该区工会工作考核评议会制度,坚持做到基层工会工作定期研究、安排部署、考
4、评奖励。同时按照工作要求,号召全区广大工会干部工作重心下移,开展“心系职工 情暖职工”系列活动,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是可信赖的“娘家人”(二)优化职工维权机制,促进劳动关系和谐稳定一是领导重视,加大督促检查力度。疫情期间,市总工会主席XX和相关部门负责人多次深入XX煤炭加工区XX、XX等重点企业,了解企业职工返岗、生产经营、疫情防控工作开展情况,指导企业做好疫情防控和经济发展“两不误”,并就企业和职工关心的问题给予解答。二是畅通“春送岗位”信息发布渠道,以网上招聘等形式,为企业和职工排忧解难。优化“劳动关系三方”协调机制资源配置,会同人社、工信等部门第一时间收集就业信息,通过QQ群、微信群、微信公众号等发布企业用工政策、信息XX条(篇),全市各级工会提供就业岗位XX个,缓解了疫情期间企业用工难,职工就业难的问题,为企业复工复产贡献力量。 三是积极做好矛盾纠纷排查化解和法律援助工作。及时解答“12351”职工维权热线来电来访。针对疫情期间可能引发的待岗失业、工资拖欠等相关劳资纠纷问题,区总工会第一时间启动矛盾纠纷排查化解预警机制,建立信息互通机制,聘请专业法援
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