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行政文秘岗试用期工作总结

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卖家[上传人]：五***

文档编号：143949102

上传时间：2020-09-03

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常见问题

1、行政文秘岗试用期工作总结XXXX年X月X日，通过公司的招聘正式成为了XXXX公司的一员，从拿着体检报告来公司报道的那一刻起，自己就做好了奋斗的准备，这也预示着即将开启一段新的征程。对于我来说，从面试到入职，短短的X个月时间仿佛让我再一次获得了新生，与之前工作完全不一样的领域，完全不一样的同事，既让我感到充满了挑战，也充斥着些许的不安。就这样，我开始了我的长征.初来乍到的我，面对着陌生的环境，陌生的人群，甚至陌生的行文规范，一度让我有些焦虑。工作中一次次的出错，一次次的修改，在不断改正的过程中也让我对自己之前的工作方式提出了疑问，有时候也在问自己，自己能否胜任这份工作。一转眼三个月过去了，又到了写工作总结的时刻，对于这次的工作总结，从我自己来说，很慎重也很认真，也许这次的工作总结不会是常规模式的写出在三个月里具体做了什么，得到了什么的文章，但确是我在XX公司三个月工作生活留下深刻思考与认知的一段反思与见证，这段经历意义非凡，因此，我想借这次机会记录下自己思想与认知成长的过程，同时也是自己领悟工作得过程。三个月里做过的工作多有疏漏，但留给我的确是成长的心酸与快乐，也正是这份成长的印记支撑我

2、不断的走下去，走向更好的自己。首先，学习与成长。很幸运的是在入职之初就有了一位严格而又认真的老师，教会了我很多工作中该有的认真与细致。作为行政文秘岗位，我所理解的岗位职责多有不完善之处，在之前的行政文秘工作中，自己最多的收获就是做人做事的方法以及公文写作的些许经验，有时候更以自己的方式处理着在XX公司遇到的种种问题，当一个个问题与临时任务解决的时候，自以为圆满且成功，但问题解决的背后根本没有对事件本身进行充分的思考，没有形成系统的知识网络或运用知识解决问题的方法，这就让这三个月里解决问题时候多有手足无措的情况。回顾三个月以来的工作内容，最多的工作就是对公文处理与发放，粗略的算下来，每两天就会有一篇公文写作并印发，每天就会有两到三篇的公文进行发放与归档，三个月以来就是以这样的频率不断刷新着自己对公文的认识与理解，部门的老师不断修改自己的公文，自己却不断的犯错，这就是这三个月来的真实写照，从不断的打回重写，到后来的慢慢适应，在三个月来我的老师付出了几倍的工作量，换来了我些许的成长与适应。我想，这是我最大的收获，因为我学会了的改变，懂得了如何学习。其次，适应与改变。行政文秘的工作除了写作与文

3、字处理之外，也涉及了大量的行政事务，这就要求自己不断的扩充新知识去处理各式各样的琐碎，这不仅考验着耐心更考验着自己各方面的协调能力。在不断解决问题与遭遇问题的同时，自己之前的经验与处理方式明显出现了偏差，也就是这种种问题的出现让我明白一个人有限的经验，往往比无知更可怕。有限的经验，代表的就是低水平认知。而人最可怕的，就是在一个低水平的认知上，居然顺利完成了逻辑闭环，成功的活成了一个传统而平庸的人。新商业、新领域、新职业、新管理方式，一切新事物都在颠覆我们传统认知，破碎我们老旧的经验。所以这个时代的我们，不刷新自己，就真被淘汰了。在XX公司入职的这三个月，通过三个月的磨合与学习，更让我懂得了突破自己旧有观念与经验体系，不断学习与上进的重要性。在公司推进的精益管理的同时，也让我掌握了一种不同的思维模式，看到了公司不断发展的动力与源泉。最后，格局与定位。三个月的试用期即将结束，公司对我的表现也会有新的考评，对于自己来说也要对下一阶段的工作有新的思考与规划了。在初步熟悉公司业务与各项规范之后，在现有公司发展规划与战略基础上，将自己的发展规划与公司发展战略相结合，以自己的发展促进公司的发展，通过做好自己的本职工作，以自己细微的贡献融入公司的发展才能更好的做好今后的各项工作。还记得在之前每每遇到这样的场合，都会提出以主人翁的意识为公司做贡献，但是落实到实处的却很少，造成这样的原因在于自己根本不知道自己，要做什么，要怎么做，有心却不知道从何做起。从现在开始，认真对待每位同事，保持自做事的积极与热情，精益做好自己分内的每项工作，深度学习公司的每项业务，这就是我对工作负责与主人翁意识的理解，更会坚持这样做下去。在XX公司试用的三个月过去了，但是几十个、几百个、几千个在宝美的三个月正在前方等待着我去经历，每一次经历都是自己或成长或失败或前进或后退的宝贵财富，如果将这场经历看做是自己职业生涯的一场长征的话，那在这场新长征路上的奋斗正刚刚开始.4

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