(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《管理伦理》在线作业2
16页1、南开大学20春学期管理伦理在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.包括社会经济、政治政策导向,社会赏罚和社会舆论,鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是( )。A.内在机制B.外在机制C.公平机制D.法律机制答案:B2.柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中()可以控制人们的情感和情欲,使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。A.直觉B.理性C.意志D.情欲答案:C3.信用制度是现代市场经济制度的()。A.根本内容B.核心内容C.基本内容答案:B4.伦理学家罗拉赖茜设计了一系列问题,以帮助企业管理人员在面临伦理困惑时进行正确的决策,她设计的这一系列问题我们称之为()A.赖茜模式B.报纸头版头条模式C.庇尔模式D.布兰查得模式答案:A5.( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。A.道德关系B.血缘关系C.文化关系D.政治关系答案:A6.()要求人力资源管理中,企业对内部员工和外部利益相关者都能做到诚实守信。A.集体主义原则B.诚信原则C.公平原则D.以人为本原则答案:B7.通俗地说,所谓(),就是人们对周围客观世界的主观印象。A.
2、领会B.理解C.感知D.感悟答案:C8.中国本土“伦理”概念最早产生于()年代。A.秦汉之交B.明朝C.唐朝D.五代十国答案:A9.早在公元前1750年左右,古巴比伦国王汉穆拉比就颁布了一部由282条法律组成的()。A.法典B.汉穆拉比法典C.摩奴法典D.十二铜表法答案:B10.根据美国的(),企业必须对它的员工的行为负责,必须对它的所有商业决策与结果负责。A.自由法B.联邦宪法C.联邦法D.联邦机构惩戒指导原则答案:D11.()是市场经济重要的道德基础。A.商业道德B.职业道德C.契约道德答案:C12.“信”中最高层次的境界是()。A.信誉B.信用C.信念D.信心答案:C13.企业在服务中最常遇到的伦理问题是()。A.消费者索赔问题B.格式合同问题C.售后服务问题答案:B14.()是接受企业社会责任和采取社会响应策略的结果。A.企业绩效B.企业社会评价C.企业社会表现D.企业社会回应答案:C15.()提出“经纪人”的人性本体论为企业经营模式奠定了文化基础。A.边沁B.泰勒C.大卫李嘉图D.亚当斯密答案:D英国人罗斯在1930年出版的“对”与“善”一书中系统地论述了()。A.社会公正理
3、论B.相称理论C.显要义务理论D.公平理论答案:C17.培育社会信用中介服务机构目的是()。A.实现企业信用评价的市场化B.建设诚信社会C.促进经济的发展答案:A()通过扩大劳动者的工作范围,从而增强员工的工作技能和工作自豪感。A.领导更替B.岗位轮换C.岗位扩大化D.员工更新答案:C19.马克思和恩格斯肯定道德本质是()。A.自律B.法律C.他律答案:C20.生存正义原则细分的三个次一级原则中()意味着生存和自由原则要平等地施之于一个社会的所有成员。A.生存原则B.自由原则C.公正原则D.平等原则答案:D二、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)21.在评判一个行为在道德上是否正确或正当时,基于权利的义务论的判别原则是()和()。A.正义原则B.尊重个人正当权利原则C.公平原则D.出于义务原则答案:BD22.下列选项中关于企业道德行为叙述正确的是()。A.合乎道德约束的企业行为与合乎法律约束的企业行为相比成本高,效率低B.合乎道德约束的企业行为与合乎法律约束的企业行为相比成本低,效率高C.企业道德行为是企业内部和员工的自律行为D.企业道德行为不需要专门机构与人员监督执行答案:BC
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