大工20春《应用统计》在线作业3参考答案
8页1、大工20春应用统计在线作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分)1.题面见图片图A.AB.BC.CD.D答案:D2.题面见图片图A.AB.BC.CD.D答案:A3.假设当置信度1-增大,样本容量n固定时,置信区间A.长度减少B.长度增大C.估计精度提高D.长度不变答案:B4.题面见图片图A.AB.BC.CD.D答案:C5.题面见图片图A.AB.BC.CD.D答案:A6.题面见图片图A.AB.BC.CD.D答案:A7.自总体X抽得一个容量为5的样本8,2,5,3,7,则样本均值是A.8B.2C.5D.3答案:C8.题面见图片图A.AB.BC.CD.D答案:D9.题面见图片图A.AB.BC.CD.D答案:B10.题面见图片图A.AB.BC.CD.D答案:A二、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)11.数学期望描述随机变量取值的平均特征。答案:正确12.样本的分布称为样本分布。统计量的分布也称为样本分布答案:错误13.题面见图片图答案:错误14.题面见图片图答案:错误15.假设XN(5,9),已知标准正态分布函数值(0.5)=0.6915,为使P
2、Xa0.6915,则常数a6.5。答案:正确16.题面见图片图答案:正确17.题面见图片图答案:正确18.题面见图片图答案:错误19.样本满足两个条件:1是一组相互独立的随机变量,2是与总体X具有不同的分布答案:错误20.对于常数C,有E(C)=0。答案:错误以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,
3、居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
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