(人力资源知识)2020年某星级酒店人力资源部管理概述
135页1、 金海湾酒店管理实务 目 录人力资源部概 5一、人力资源部组织结构和岗位设置 (一)组织结构图6 (二)岗位设置图7二、人力资源部岗位职责 (一)人力资源部经理8(二)培训主任9(三)质检主任9(四)质量监督员11(五)劳动工资主任11(六)人力资源主任(兼文员)12三、人力资源部人员素质要求 (一)人力资源部经理14(二)培训主任14(三)质检主任15(四)质量监督员15(五)劳动工资主任15(六)人力资源主任(兼文员)15(七)文员 16四、人力资源部工作规范 (一)补充员工工作流程17(二)员工报到、工作分配流程18(三)办理员工录用手续流程19(四)签定劳动合同流程20(五)办理员工离店手续流程21(六)社会保险工作22(七)员工离店工作流程23(八)员工体检工作流程25(九)办理失业工作流程26(十)员工晋升降职流程27 (十一)员工计划生育工作流程28 (十二)岗位效益工资分配工作流程29(十三)质量检查督导工作流程30(十四)编制培训计划流程31(十五)员工岗位资格培训工作流程32(十六)岗位提高培训工作流程33(十七)员工转岗培训工作流程34(十八)员工离岗培训工作流程
2、35(十九)员工外出培训工作流程36(二十)接受委托培训工作流程37五、人力资源部工作质量标准(一)部门的总体质量标准38(二)培训工作质量标准38(三)质量检查工作质量标准38(四)劳动工资管理工作质量标准39(五)人事管理工作质量标准40六、人力资源部管理制度 (一)员工手册41(二)劳动组织管理制度56(三)劳动定员管理制度58(四)酒店管理人员的管理制度60(五)劳动力计划管理制度61(六)劳动力调配管理制度62(七)劳动力招聘录用管理制度63(八)持证上岗管理制度65(九)劳务工管理制度66(十)劳动合同管理制度66(十一)劳动争议管理制度67(十二)员工考评管理制度68(十三)规章制度的管理制度68(十四)规章制度的管理制度69(十五)员工技术等级考核管理制度69(十六)档案管理制度70(十七)人力资源工作目标管理制度72(十八)考勤管理制度72(十九)员工奖惩管理制度73(二十)工资管理制度74(二十一)奖金管理制度76(二十二)人工成本管理制度76(二十三)社会保险与员工福利管理制度77(二十四)员工工伤管理制度77(二十五)劳动仲裁管理制度78(二十六)质量检查督导管
《(人力资源知识)2020年某星级酒店人力资源部管理概述》由会员管****问分享,可在线阅读,更多相关《(人力资源知识)2020年某星级酒店人力资源部管理概述》请在金锄头文库上搜索。
(卫生管理制度)公众卫生及市政条例
(经营管理制度)铁选厂标准化
(工作制度)回采工作面作业规程
(安全制度)机械设备安全操作规程
(工作制度)改西翼工作面作业规程
(安全制度)湿法脱硫安全操作规程
(工作制度)某农村工作九项制度汇编
(安全制度)氧化铝公司通用安全规程
(经营管理制度)门站操作标准化手册
(安全制度)能源公司安全制度汇编
(经营管理制度)某高速公路大临设施标准化施工指南
(安全制度)安全技术操作规程大全
(经营管理制度)标准化厂房施工组织设计方案
(安全制度)鲁基小学学校安全教育制度
(消防安全制度)消防安全标准化制度汇编
(工作制度)尿素工作规程
(经营管理制度)汇编制度标准化版已改好
(安全制度)安全讲义卷册安全操作规程
(消防安全制度)企业事业专职消防队训练内容及操作规程
(安全制度)伊泰集团机电设备安全技术操作规程
2024-03-12 4页
2024-03-12 6页
2024-03-12 15页
2024-03-12 7页
2024-03-12 5页
2024-03-12 13页
2024-03-12 5页
2024-03-12 5页
2024-03-12 5页
2024-03-12 7页