市委副书记在全市老干部工作部门负责人培训班上的讲话
8页1、市委副书记在全市老干部工作部门负责人培训班上的讲话今年是新中国成立70周年,我们要认真回顾总结新中国成立以来老干部工作发展历程和宝贵经验,进一步围绕中心、服务大局,谋划和推进好老干部工作为创新发展助力添彩。一、重点把握“三个度”(一)要将党组织的关心厚爱送到老同志的心坎上,体现工作的温度,不要让细节成为老干部工作解不开的心结。老干部是党和国家的宝贵财富,为我国革命、建设和改革做出不朽贡献、立下汗马功劳。我们有机会为他们服务,这是我们的光荣也是责任,要以“等不起、坐不住、慢不得”的理念,全身心做好服务保障工作。要努力做到他们生病住院必访、有特殊情况必访、家庭出现重大变故必访,及时送上组织的关心。要探索制作“一本通”,这里面既可以包含有艺术性的老同志的作品,也可以包含各种待遇政策、活动学习场所、相关红色旅游景点等相关信息。老同志拿到后,能感受到组织的关心和温暖,也便于他了解政策范围内哪些待遇可以享受、可以落实,哪些活动可以参加。我们常说,细节决定成败,在制定老干部工作相关政策和制度设计时要体现连续性、稳定性,对老同志的诉求我们也要充分重视,增加工作上的温度。(二)要充分运用互联网及微信公众
2、号,增加工作透明度和传播力,让互联网成为加强离退休干部党建和服务保障的有力载体。老干部工作不能只做不说、仅仅埋头苦干,要跳出自我循环,边做边说,不断增加工作的传播力。目前离休干部平均年龄将近岁,重点要做好服务保障。对退休干部,我们更要关注他们了解时事政治和精神文化等方面的需求。要增强离退休干部的归属感、获得感和幸福感,努力发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势,也为全社会尊老敬老发挥示范引领作用,形成全社会齐心协力做好离退休干部工作的共识与合力。老干部工作要用好互联网,下一步要推出微信公众号。局门户网站也要建好,及时把有关信息上传,让外界了解老干部工作相关情况。要运用互联网设计好APP,努力实现面对面、点对点、键对键的数据汇集,做到对每位老人身体状况、参加活动的情况和需求精准掌握,以便更好地服务老同志。(三)要加强老干部工作的系统化、结合力和集成度,强化系列品牌建设,不要零打碎敲、孤军奋战。老干部工作系统性、集成度很高,如以及相关的志愿者队伍、讲师团等经验做法。老干部工作也有很多亮点和品牌,我们要把这些特色、亮点汇集起来、提高集成度,通过老干部工作杂志、电视栏目等媒体,把各地区各系统
3、各单位的“拳头产品”形成系列、打出品牌,以更高站位、更大格局、更宽视野宣传好典型人物和先进事迹。发挥好头雁效应,提高优秀老干部闪光事例的社会知晓度,增强老干部工作在助推经济社会发展中的正能量和积极影响。提升协同力,加强与宣传、民政、人社、医保等部门的协调沟通,更好形成工作合力。要借助社区力量包括社区党建服务中心的力量,更好地为老同志服务。二、着力提升三方面认识(一)要着力转变思想观念,推进理念创新和思路创新。习近平总书记指出,“发展理念是发展行动的先导”。新中国成立以来,中央、市委提出了一系列老干部工作新理念,有力地促进了工作的创新发展。回顾过去工作,老干部工作能够顺利推进并不断取得新进展,一个重要的前提是,理念思路能够与时俱进、不断创新。新形势下,我们要在传承发扬的基础上,对标中央、市委新精神新要求,进一步转变思想观念,推动老干部工作发展。从当前实际出发,要强化政治意识。强调只有从政治上分析问题,才能看清本质;只有从政治上解决问题,才能抓住根本。各级领导干部要练就一双政治的慧眼,不畏浮云遮望眼,切实担负起党和人民赋予的政治责任。老干部工作部门也要进一步强化政治意识和政治责任。要强化党
4、建意识。从本质上讲,老干部工作就是党建工作。要按照新的要求,将老干部工作更好地融入党的建设大局,持续加强离退休干部党委(工委)建设,逐步健全完善离退休干部党建工作体系和运行机制。市级层面也要抓紧研究建立离退休干部党工委。要强化精准服务意识。,要用情用心、精准精细为老同志办实事、做好事、解难事。要把精准理念内化于心、外化于行,自觉贯穿到老干部工作的方方面面。我们也要强化精准服务意识,为老同志办实事解难事。要强化开放意识。不断做到资源共享、优势互补,打破自我循环的封闭模式、跳出惯性思维,主动将老干部工作融入到全市经济社会发展大局当中。要强化创新意识。要将创新贯穿于老干部工作的始终。有的同志在讨论中也讲到,随着老干部工作重心的转移,应该如何精准把握,大家比较一致地认为,重点还是要加强离退休干部党支部建设,加强党支部书记的培训,不断提高离退休干部党支部“三会一课”的质量,针对离退休干部的实际情况,开展主题教育和联合支部的组织生活等。(二)要努力找准工作定位,切实履行好职责。中央、市委在不同的历史时期,针对形势任务要求对老干部工作部门提出了不同的职责和任务。党的十九大以来,中央、市委对新时代老干
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