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北语19秋《组织行为学》作业3满分哦

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卖家[上传人]：哼****

文档编号：115241285

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常见问题

1、19秋组织行为学作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.组织行为学权变理论时代指的是（）A.二战到20世纪八十年代B.二十世纪五十年代到现在C.二十世纪二十年代到三十年代D.20世纪七八十年代到现在答案:D2.宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型属于（）A.经济理性模型B.社会模型C.有限理性模型D.判断经验与偏差模型答案:A3.下列关于群体冲突说法不正确的是（）A.一般不会导致组织灭亡B.群体冲突都是破坏性的C.它会危害到组织的绩效D.冲突有时也有积极作用答案:B4.（）是领导活动的最终目标和归宿。A.领导效能B.群体利益C.领导利益D.领导效率答案:A5.GAS三阶段压力理论模型是由（）创立的A.麦格拉斯B.马歇尔C.谢尔耶D.罗宾斯答案:C6.人本主义学习理论的代表人物是（）。A.马斯洛、罗杰斯B.皮亚杰、布鲁纳C.泰罗、法约尔D.斯金纳、班杜拉提答案:A7.下列不属于影响工作设计因素的是（）A.组织因素B.环境因素C.员工因素D.产品因素答案:D8.下列不属于ERG理论组成的是（）A.生存需要B.关系需要C.成长需

2、要D.期望需要答案:D9.下列不属于工作团队优点的是（）。A.集体决策，有利于提高决策质量B.成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围C.增进沟通D.团队成员之间的专业与技能具有同一性答案:D10.群体压力下容易产生（）。A.自卑和叛逆行为B.沮丧和自卑行为C.沮丧和叛逆行为D.从众和顺从行为答案:D11.CPM理论包括的三因素是（）A.个人品德、个人勤奋、团体维系B.个人品德、工作绩效、团体维系C.个人品德、工作绩效、个人服从D.个人品德、工作绩效、个人勤奋答案:B12.下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是（）。A.闻到菜香分泌唾液B.读书C.游泳D.写字答案:A13.决策的特点主要有几个（）？A.四B.五C.二D.三答案:B14.非正式群体与正式群体的划分，最早是由（）提出来A.伯恩B.彼得诺夫斯基C.梅奥D.舒尔茨答案:C15.下列不属于奥尔波特个人特质论的是（）A.首要特质B.次要特质C.普通特质D.中心特质答案:C二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)16.对员工进行激励时应关注的原则包括（）A.物质利益原则B.差异化和多样化原则C.妥协性原则D

3、.公平原则答案:ABD17.对于决策者来说，要使决策达到最优必须（）A.比较容易获得与决策有关的全部信息B.了解全部信息的真实价值，并据此制定所有可能的方案C.准确预测每个方案的执行结果D.对执行者做好管理答案:ABC18.感觉可以分为（）。A.运动感觉B.自然感觉C.外部感觉D.内部感觉答案:ACD19.组织文化具有下述特性（）A.规范性B.独特性C.动态性D.共有性答案:ABCD20.群体决策的原则包括（ )A.少数服从多数方式B.事实获胜方式C.三分之二多数方式D.首先转换的方式答案:ABCD三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)21.弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（）。答案:正确注意：答案的顺序有可能和你的题不一样注意核对答案与选项售后或需要更多联系QQ1192235545 微信同步 22.非正式沟通对组织会有一定影响，但通过领导工作是可以消除的（）答案:错误23.科学管理理论的主要代表之一是彼得圣吉答案:错误24.霍曼斯指出，构成群体的四个四个要素为：竞争、合作、感情、群体规范（）。答案:错误25.冲突是好是坏取决于冲突的类型（）。答案:正确

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