党政公安局派出所工作汇报ppt模板

1、公安警察工作汇报,赤胆忠诚系民众 团结奋进保平安,汇报人：智汇,这一年在市委、市府和上级公安机关的领导下,切实加强基层党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我们全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,按照“抓班子,带队伍、促工作,保平安”的工作思路,不断创新党建工作思路。在维护社会稳定,打击各种违法犯罪活动中,我认真履行职责,秉公执法，为确保一-方平安,为社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。,前 言,今年工作开展情况,01,工作中存在的问题,02,下阶段工作的部署,03,第一章,今年工作开展情况,夯实组织建设基础,进一步巩固团的阵地建设,本人在市公安局党委和镇党委的正确领导下,严格按照上级部署,以十八届六中全会和十九大精神为指针，以开展“双百会战”及“铁掌整治保平安“为契机狠抓了公安信息化、执法规范化、和谐警民关系等三项建设，围绕社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法等三项重点工作,大力整治辖区治安乱点,不断规范派出所勤务制度,改进工作作风扎实推进了平安工程建设确保了辖区的政治稳定和治安秩序的

2、稳定，受到了各级领导的充分肯定。派出所先后被评为市社会治安综合治理先进集体、市创安工作先进集体、温岭市治保工作先进集体，“双百会战”和“铁掌整治保平安“专项行动考核位列全局前三.,今年工作开展情况,抓理论教育, 提高政治素养,从抓“龙头”做起,制定了市公安局党委理论中心组学习制度, 全年市局各级党委组织理论中心组学习、党的群众路线教育民主生活会83次,进一步增强了对中国特色社会主义事业的政治认同、理论认同和感情认同,进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信。以局领导班子和领导干部学习为重点，坚持落实“三会一课”要求，专门制定学习计划，细化学习内容,建立了学习考评记录台账,做到了学习篇目、人员范围、时间节点、学习效果四落实。,今年工作开展情况,今年工作开展情况,在抓正面典型教育上聆听先进事迹报告会,组织领导干部集中观看焦裕禄周恩来的四个昼夜、孔繁森、生死牛玉儒 等经典影视作品，聆听先进事迹报告会。,抓廉政教育,提高廉洁意识,为使全体党员民警充分认清贯彻落实中央“八项规定”精神，集中整治“四风“的重要性和必要性,制定了关于进一步加强全市公安队伍纯洁性建设的意见,组织开展了正风肃纪专项行动,

3、对广大党员民警进行了社会主义法治理念教育、警察职业良知教育、法规纪律教育、正反典型教育等“四项”专项教育。,今年工作开展情况,牢固树立固本强基思想,把加强基层组织建设作为党建工作的永恒主题,推动基层基础建设不断迈上新的台阶。,大力加强基 层组织建设,大力加强党 员队伍管理,健全党内激 励关怀措施,持续活跃 警营文化,今年工作开展情况,大力加强基层组织建设,认真贯彻落实机关基层组织工作条例, 引导机关各级党组织从抓党建基础工作入手，进一步修订完善党建工作制度,积极落实基层党建工作各项保障措施,切实规范党建工作,修订完善党建工作制度,按照“典型引路、推广普及、创新提高”的思路，为325个党支部下发了组织工作基础资料“两册”，即:党支部工作手册和党小组工作手册,确定了特警队等一批基层党支部示范点,以点带面，全面推广,努力打造公安党建的品牌和特色,基层党支部示范点,今年工作开展情况,大力加强党员队伍管理,紧密结合教育实践活动征集意见建议情况，结合自身业务实际,开展了“争当三好 做表率、提质提效促工作”活动，通过层层在党员民警中开展“微课程”制作比赛,增强业务技能,进一步提高服务群众的能力和水平

4、,坚持组织生活制度,通过召开组织生活会,对46个基层党组织、2427名党员民警进行了民主评议，进一步增强了党员民警的组织纪律性。,按照党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,结合新修订的中国共产党党员发展实施细则, 严格党员发展条件和程序,严把党员“入口”关.今年,共发展党员25人，预备党员转正25人,为党组织注入了新鲜血液。,今年工作开展情况,健全党内激励关怀措施,结合建党周年庆,组织开展多种形式的纪念活动,“七-“前夕表彰一批优秀党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者,继续做好慰问困难党员、特困党员和结对帮扶、送温暖活动,创新献爱心活动,着力构建警爱民、民拥警的和谐警民关系树立公安机关的良好形象。,加强对机关党员职业生涯的规划引导,定期采集研判党员在政治生活、业务学习能力塑造、岗位锻炼方面的个体信息和群体意愿，建立多元化、个性化的帮扶计划,有针对性地落实帮扶措施,引导党员与组织同进步、共发展。,今年工作开展情况,(一)畅通渠道,开门纳谏,采取召开警民座谈会、警营开放日、集体约谈等形式,主动征求“两代表一 委员”、服务对象和基层群众对公安工作、队伍建设、领导

5、干部作风等方面的意见建议。 依托换位体验和蹲点服务活动,组织局领导班子成员深入基层所队及联系点，与民营企业负责人、困难群众走访交流,倾听意见和建议。 在互联网.上借助“警民互动服务平台”, 开通了“举报投诉”和“意见征集”信箱,并借助新浪、腾讯、人民微博，与网民”键对键”开展互动交流,倾听来自不同阶层、不同民众的声音。 采取发送信函点对点征集形式,充分征求不同单位、不同级别、不同行业服务对象的意见建议。 进一步拓宽征集渠道,通过在公安服务窗口设置“服务评价器”、意见箱,在人口密集场所设置法律咨询服务点等形式，广泛开展意见征集活动。,今年工作开展情况,(二)针对问题、查找短板,针对征集到的“四风“方面存在的问题,立足看问题找得准不准、像不像、深不深，进行逐一对照查摆。先后组织召开了有局班子成员和相关警种部门负责同志参加的专题会议,对这些征集的问题进行了反复研究讨论,并围绕中央活动办提出的37种“四风”表现,组织了反向测评打票，再次梳理“四风”突出表现。局直各单位按照市局标准,也都深示入查摆了本单位中存在的突出问题，为整改落实明确了方向。,今年工作开展情况,(三)制定措施、立行立改,专门成

6、立了整改工作领导小组,研究制定了涉及七个大方面27小项的整改工作方案,逐项明确了整改牵头领导、责任单位、完成时限,实行项目化管理,建立整改工作台帐。,重点围绕“7+4+10“ 专项整治任务,逐- -制定整改方案、明确目标要求,并依托开展“九个惠民”专项行动,结合公安工作实际，重点整治了一-线执法和窗口单位的吃拿卡要、“四难”、“三乱”、执法不公不廉等问题截至目前,发现整改各类问题2891个,为全警敲响了遵规守纪的警钟。,今年工作开展情况,(四)巩固成果，持续发展,紧密结合公安工作实际 ,对改进作风方面的现有制度进行 了全面梳理 ,废除了1项工作制度,完善了领导干部考评、党风廉政建设责任制、党员干部直接联系群众工作等制度。,为确保制定出台的规章制度真正落到实处,组织联合督导组,对制度落实情况进行了全面检查，对有令不行、有禁不止、工作落实不到位的3个单位进行纠正,并做了通报批评。,重点围绕改进会风文风、车辆管理、公务接待、廉政建设、队伍管理等内容,研究制定了改进全市公安机关文风会风十条措施、关于改进工作作风密切联系实际九项规定 、市公安局执法执勤车辆管理规定(试行)、市公安局公务接待管理规

7、定、 市公安局关于推进党风廉政建设主体责任具体化的意见等一批规章制度。,今年工作开展情况,第二章,工作中存在的问题,工作中存在的问题,党员政治素质,党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守,观念落后,跟不上时代发展步伐,忽视党员教育,基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重 公安业务工作,而忽略了对党员思想政治教育,退休党员问题,退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地,很少参加组织生活。,理论学习不够,理论学习还不系统,不深入个别支部班子成员，尤其是一些部门领导理论学习的主动性不强,对党建工作还存在认识不够内容不熟悉的情况。,党员教育不够,在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高,不主动汇报工作,向上级领导和组织部门主动汇报思想和工作情况少，只顾埋头工作,为深入群众中,深入辖区的密度还不够与个别村干部的接触不如与广大群众的接触多,业务水平不高,全所民警的业务水平有待进一步提高,工作中存在的问题,进一步加强政治理论学习,不断提高政治素质和思想境界,增强把握大局的能力,深入学习领导科学,提高驾驭复杂局势的能力，积累管理队伍的经验,坚持

8、深入一线，通过实战不断丰富和提高自己做到大案亲自办急、难、险、重的任务冲锋在前,为同志们作出表率,与广大群众广交朋友，进一步掌握辖区治安动态，加强与镇直单位的沟通,努力开拓创新，积极摸索和探讨派出所队伍管理的新方法新经验力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。,工作中存在的问题,再上新台阶,第三章,下阶段工作的部署,下阶段工作的部署,进一步加强 领导班子建设,抓好争先创优 树典型活动,狠抓公安队伍 自身建设,全力维护社会 治安稳定,很赚队伍党风 廉政建设,设局长1名,政委1名,副局长4名,为了更好地开展工作,配齐配强领导班子,在召开局党委领导班子会上,各方就机构编制问题提出很多有意义的建议,落实这些建议和措施,我们公安局党委领导班子得到进一步加强。,进一步完善党委中心组理论学习制度、强民主集中制建设、完善党委会议事规则。,审核党委中心组理论学习方案,制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“” 重要思想,学习科学发展观和党的十九大大会议精神,以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习,班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高,进-步坚定了理想信念,有效地促

9、进了各项工作的开展。,坚持民主集中制,加强领导班子团结,领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结,处处以身作则，大事讲原则,小事讲风格。对重大问题,坚持民主和集中制,从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢,班子成员之间加强沟通与交流,增进理解维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题,通过谈心、民主生活会等形式,开展批评与自我批评,讲真话,讲实话,使班子的凝聚力战斗力不断增强。,下阶段工作的部署,我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施,为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。,加大队伍的管理力度,扎实推进队伍管理长效机制建设,一是继续抓好“五条禁令“的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反“五条禁令“现象;二是层层落实党风廉政建设责任制,局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状,中层领导又与民警签订责任状,层层抓落实,确保了党风廉政建设的顺利开展三是狠抓内务条令的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。,进一步健全完善思想政治工作制度,我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等,建立和落实定期分析民警思想状况制度、领导 与民警定期谈心制度等规章制度，各单位每月分析上报- -次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题,严格了队伍管理,确保队伍的稳定。,下阶段工作的部署,感谢您的聆听指正,赤胆忠诚系民众 团结奋进保平安,汇报人：智汇,

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