合同制工人招聘合同-WORD模板文档
5页1、合同制工人招聘合同招 聘 方 (简 称 甲 方 ): _ 受 聘 方 (简 称 乙 方 ): _ 第 一 部 分 协 议 书甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为_ 年(或_ 个月) ,从_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止。第二条 试用期限试用期限为_个月(或_ 年) 。即从_年_月_ 日起至_年_月_日止。(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)第三条 职务(或从事某工种的工作 )甲方聘请乙方担任_ 职务(或从事某工种的工作) 。第四条 工作时间每周工作_天,星期_休息。每天工作时间为_小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)第五条 劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为_ 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量为期限的合
2、同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。第六条 生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受_ 天( 包括在路途中的时间) 的探亲待遇,工资照发,路费报销。第七条 劳动保护。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)第九条 政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。第十条 教育与培
3、训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条 劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:不因此而损害国家和社会的利益;产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;使原合同无法履行;二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:要及时抢修或救灾;位内工种之间、机构之间) ;动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;十二条 劳动合同的解除解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。第十三条 违约责任(一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金_ 元。(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。(三) 乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为
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