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管理文件-车工岗位职责

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  • 卖家[上传人]:he****1
  • 文档编号:611374752
  • 上传时间:2025-06-17
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    • 岗位:车工 文件编号: 版本号: 小签:岗位名称所属部门姓名车工生产部NAME车工岗位职责一、设备操作与日常维护1. 严格执行车床(含普通车床、数控车床)开机前点检流程,检查主轴润滑系统、进给系统、冷却系统及安全防护装置,填写《设备日常点检表》并签字确认2. 熟悉设备技术参数(主轴转速、进给量、加工行程等),严格按操作规程启动设备,严禁超规格、超精度加工工件3. 每日工作结束后清理车床导轨、刀架、卡盘及工作台面,定期更换润滑油,确保设备各运动部件润滑良好,填写《设备保养记录》4. 实时监控设备运行状态,发现异常振动、异响、温升过高等问题立即停机,初步排查故障点并及时报修,配合维修人员完成故障诊断与修复5. 参与设备二级保养及年度精度校准,协助拆卸防护罩、检修传动部件,记录保养后设备精度数据(如主轴跳动、导轨直线度)6. 正确使用设备附件(如中心架、跟刀架、顶尖、卡盘扳手等),使用前检查附件安装精度,确保与车床型号匹配,禁止违规使用非标准附件7. 掌握车床紧急停止操作流程,遇刀具碰撞、工件松动等突发情况迅速按下急停按钮,切断电源并报告主管。

      8. 建立设备使用档案,详细记录加工任务、开机时间、刀具更换、故障处理等信息,为设备状态分析提供数据支持9. 定期参加车床操作技能培训,学习新型数控车床的功能模块(如自动对刀、刀具补偿)及智能化操作技巧10. 配合设备管理部门完成新设备验收,参与老旧车床技术改造(如加装数显装置、伺服系统),提供现场使用反馈二、零件加工与工艺执行1. 依据零件图纸、工艺卡及数控加工程序,明确加工内容(外圆、内孔、螺纹、锥面等)、尺寸公差(IT6-IT11 级)及表面粗糙度(Ra1.6-Ra12.5μm)要求2. 合理选择刀具(如外圆车刀、镗孔刀、螺纹刀、切断刀),根据工件材料(碳钢、不锈钢、铝合金等)调整切削三要素(主轴转速 n、进给量 f、背吃刀量 ap),填写《切削参数记录表》3. 熟练使用三爪卡盘、四爪卡盘、花盘等工装装夹工件,通过百分表校准工件同轴度、端面跳动,确保装夹精度≤0.05mm4. 严格执行首件检验制度,加工首件后使用游标卡尺、千分尺、螺纹规等工具全尺寸检测,确认合格并经质检员签字后方可批量加工5. 掌握普通车床手动进给与数控车床程序输入技能,准确设置工件坐标系(G54-G59),调试程序时单段运行并观察刀具轨迹,防止撞刀事故。

      6. 针对细长轴、深孔、薄壁等特殊零件,采用中心架支撑、跟刀架防振、分层切削等工艺,控制加工变形量在公差范围内7. 加工过程中及时清理切屑,使用铁钩、毛刷等工具清除卡盘及导轨间隙内的切屑,避免影响工件精度和设备运行8. 发现图纸尺寸标注模糊、工艺路线不合理等问题,立即暂停加工并反馈技术部门,待方案确认后再继续作业9. 多品种小批量生产时,快速更换刀具及工装夹具,做好不同工件的标识隔离,防止混料或错加工10. 参与新产品试加工,记录加工难点(如高精度螺纹加工)及改进建议,协助技术部门优化工艺文件三、质量控制与检验1. 严格执行自检、互检、专检制度,对加工零件的直径、长度、锥度、螺纹螺距等关键尺寸 100% 自检,形位公差按批量 5% 抽检2. 熟练使用精密测量工具(如内径百分表、外径千分尺、粗糙度样板),掌握量具校准周期及使用规范,禁止使用超期未检量具3. 填写《零件加工检验记录》,注明零件图号、加工时间、实测数据及检验结论,对不合格品粘贴红色标签并隔离存放4. 分析不合格原因(刀具磨损、工件装夹松动、程序参数错误等),针对性采取措施(更换刀具、重新校准工装、修正程序),经复检合格后方可流转下工序。

      5. 参与质量问题分析会,对重复出现的锥度超差、表面振纹等缺陷,提出优化刀具角度、增加工艺支撑等改进方案6. 配合质量部门进行过程能力分析,提供加工过程的 CPK 数据,协助制定质量提升计划(如降低螺纹加工废品率)7. 对返工零件制定专项加工方案,严格控制二次加工的切削深度和进给速度,避免过度加工导致零件报废8. 每月统计个人加工质量数据(合格率、废品率、返工率),绘制柏拉图分析主要质量问题,提交质量改进报告9. 定期清洁保养测量工具,精密量具存放于恒温干燥箱,防止生锈或精度失效10. 贯彻执行 ISO 质量体系文件,对质量记录至少保存 3 年,确保产品质量可追溯四、刀具与工装管理1. 建立《刀具管理台账》,详细记录刀具型号(如 CNMG120408)、数量、领用时间、使用寿命及破损情况,实行刀具编号唯一性管理2. 根据加工任务领取合适刀具,区分高速钢刀具(用于低速加工)、硬质合金刀具(用于高速切削),禁止混用不同材质刀具3. 掌握普通车刀手工刃磨技巧(前角、后角、主偏角角度控制),数控刀具磨损后及时更换刀片,记录刀片切削时间(如每片寿命 8 小时)4. 刀具存放于专用刀具车,按内外径刀具、螺纹刀具分类摆放,精密刀具使用保护套,避免刀刃磕碰损伤。

      5. 参与新型刀具试用评估,对比不同品牌刀具的加工效率和寿命,提出性价比高的刀具采购建议6. 定期检查工装夹具(卡盘、顶尖、中心架)的磨损情况,更换失效的卡爪螺丝、顶尖轴承,确保工装定位精度≤0.03mm7. 设计简易辅助工装(如偏心套、特殊心轴),解决异形工件的装夹难题,提高加工稳定性8. 对达到报废标准的刀具(刀刃崩裂、磨损超差)和失效工装,填写《报废申请表》经审批后交库房统一处理,禁止继续使用9. 推广刀具寿命管理方法,通过数控系统刀具寿命监控功能,实现刀具更换的自动化提醒10. 配合采购部门制定刀具安全库存,根据生产计划提前申购常用刀具,避免因缺刀导致停机五、安全管理与规范操作1. 严格遵守《车工安全操作规程》,穿戴紧袖工作服、防滑鞋,长发戴工作帽,加工旋转工件时禁止戴手套2. 开机前检查卡盘扳手是否取下、防护罩是否安装到位,确认机床接地良好、电气线路无破损,方可启动设备3. 加工过程中禁止用手触摸工件、刀具及传动部件,测量工件必须停机并待主轴完全停止转动后进行4. 高速切削时加装防护挡板,使用切削液时确保喷嘴方向正确,防止液体飞溅导致地面湿滑或电气短路5. 掌握车床电气控制原理,发现漏电、过载等异常立即断电,通知电工处理,严禁擅自修改控制线路。

      6. 制定《车工危险作业清单》(如大件吊装、深孔加工),明确风险点及防控措施,定期组织应急演练(如工件甩出事故处理)7. 参与车间安全巡检,对车床周边消防通道堵塞、照明不足等问题及时上报,跟进整改直至闭环8. 新员工带教时,重点培训安全操作要点(如卡盘夹紧力检查、紧急停止按钮位置),通过事故案例讲解违规后果9. 熟悉车间灭火器类型及使用方法,发现初期火情立即断电并灭火,火势失控时迅速撤离并报警10. 下班前关闭车床电源、切削液开关,清理工作区域,锁好贵重工具及刀具柜,填写《交接班记录》六、技术改进与创新1. 关注车工领域新技术(如车铣复合加工、高速硬车削、微量润滑技术),结合生产实际提出技术引进可行性分析2. 针对复杂零件(如多台阶轴、球面零件)加工,联合工艺部门优化加工路线,采用分层切削、恒线速度控制等技术提升效率3. 参与数控程序优化,运用宏程序(B 类宏、A 类宏)编写参数化加工代码,实现相似零件的快速编程,减少重复输入4. 开展难加工材料(如钛合金、淬硬钢)加工试验,记录最佳切削参数组合(如转速 n=800r/min,进给 f=0.1mm/r),形成《特殊材料加工指南》5. 设计专用刀具(如成型车刀、复合车刀),将多工序加工合并为一次装夹完成,缩短加工时间 30% 以上。

      6. 总结细长轴加工防振经验,通过增加跟刀架支撑点、优化刀具主偏角等措施,将圆度误差从 0.08mm 降低至 0.03mm7. 参与 QC 小组活动,针对螺纹加工精度不稳定问题,运用因果图分析影响因素,通过工装改进使合格率从 85% 提升至 98%8. 推动老旧车床数控化改造,提出加装伺服电机、滚珠丝杠的具体方案,经论证后实施,提升设备自动化水平9. 跟踪国际加工标准(如 ISO 13715 金属切削精度规范),推动企业加工工艺与国际接轨10. 对技术创新成果进行专利申报(如一种高精度薄壁件装夹装置),保护企业知识产权七、团队协作与生产组织1. 与工艺、质检、调度部门保持每日沟通,及时反馈加工进度、质量问题及设备状态,确保生产信息对称2. 参与生产计划评审,根据车床加工能力(如最大加工直径 φ500mm、最长加工长度 1000mm)评估订单可行性,提出产能平衡建议3. 与上下工序员工建立交接标准,明确毛坯件尺寸偏差范围、半成品防护要求,避免因工序衔接不良导致返工4. 协助班组长进行生产排程,优先安排高精度、急订单加工,合理分配多台车床任务,确保设备利用率≥90%5. 承担新员工岗位培训任务,通过 "一对一" 实操带教,使其 3 个月内掌握普通车床操作、6 个月内独立完成数控程序调试。

      6. 参加车间生产例会,汇报当日加工任务完成情况(计划产量 100 件,实际完成 105 件),提出需要协调的问题(如刀具短缺)7. 跨部门协作完成客户样品加工,与研发人员共同验证工艺方案,按客户要求调整表面粗糙度至 Ra0.8μm8. 建立工序质量互检机制,对上道工序流转的毛坯尺寸超差件拒绝接收,开具《质量问题反馈单》并追溯责任9. 配合物流部门管理在制品,按批次存放加工中的工件,做好标识(零件编号、加工状态、操作人员),防止混料10. 参与团队绩效目标制定,将个人加工效率(件 / 小时)、质量成本(废品损失率)纳入考核,共同完成车间 KPI 指标八、现场管理与精益生产1. 严格执行 5S 管理标准,每日上班前整理工具柜(定点摆放量具、刀具),下班后清扫地面切屑,每周进行设备深度清洁2. 实施定置管理,在车床周边划定毛坯区、半成品区、合格品区,用不同颜色标识区分,实现可视化管理3. 优化材料利用率,通过余料台账管理(记录 φ50mm×100mm 余料 5 件),优先使用短料加工小零件,降低原材料消耗率4. 推行切削液集中过滤回收系统,定期清理液箱杂质,延长切削液使用寿命,减少危废排放。

      5. 参与车间布局优化,建议将同类车床集中摆放,缩短刀具、工装取用距离,提高操作便利性6. 建立《现场问题整改表》,对设备漏油、物料堆放混乱等问题即时整改,记录整改前后对比照片7. 在工位设置生产看板,实时更新加工任务、质量状态、设备 OEE(综合效率)数据,促进透明化生产8. 定期组织现场管理经验分享会,交流高效工具摆放、快速换刀等技巧,形成《车工现场管理最佳实践》手册9. 遵守环保法规,废切削液、废机油按危险废物管理,通过专用容器收集并交由有资质单位处理10. 参与全员生产维护(TPM),负责车床日常保养(自主保全),配合专业保全团队完成定期检修(计划保全)九、文档记录与标准化1. 规范填写《车工加工记录单》,内容包括零件名称、图号、加工数量、刀具编号、实际加工时间、质量检验结果等,确保字迹清晰可查2. 妥善保管技术文件,将图纸、工艺卡、数控程序单放入防水文件袋,避免油污、切削液污染,借用后 24 小时内归还3. 对数控程序进行版本控制,修改程序时注明日期、修改人及修改原因(如优化进给路线),重要程序上传至车间服务器备份4. 参与编制《车工岗位作业指导书》,明确典型零件(如阶梯轴、管螺纹)的加工步骤、刀具清单及。

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