乡镇在全市履行职责事项清单工作会议上的交流发言

乡镇在全市履行职责事项清单工作会议上的交流发言尊敬的各位领导、同志们： 大家好！很荣幸能在今天的会议上，代表**镇党委汇报履行职责事项清单工作的实践与体会近年来，我们紧扣"明责、履责、督责"主线，以清单化管理破解基层治理难题，推动各项工作取得阶段性成效2024年，我镇综合考核跃居全县第2位，群众满意度达98.3%，获评"全省基层治理创新示范镇"下面，我从三个方面汇报具体做法： 一、以清单"明责"，构建权责清晰的治理体系 （一）精准确权定边界针对长期存在的"职责满天飞、考核遍地抓"现象，我们组织专班对涉及乡镇的132项职责进行全面梳理，逐项对照《地方组织法》等法律法规，剔除"一票否决"事项7项、不合理转嫁任务21项，最终形成涵盖7大类123项的权责清单创新建立"三个一"工作机制：一张清单管权责、一张流程管操作、一本手册管执行，实现"法无授权不可为、法定职责必须为"二）阳光晒责促公开在镇便民服务中心设立"清单公示墙"，将每项职责的法律依据、办理流程、责任人员等信息全部公开开发"**智慧乡镇"小程序，群众扫码即可查询清单内容，累计访问量突破5万人次推行"村级事务阳光公开"制度，在23个行政村设立"明白栏"，实现村级权力事项"码上查"。

三）双向承诺抓落实建立镇村干部"双向承诺制"，镇党委向县委承诺完成年度清单任务，村干部向村民承诺办好民生实事2024年，全镇共签订责任状236份，承诺事项312项，兑现率达97.4%在抗旱救灾等急难险重任务中，清单管理发挥了关键作用，确保"事事有人管、件件有回音" 二、以清单"履责"，打造务实高效的服务品牌 （一）聚焦民生抓服务将医保报销、低保申请等28项高频事项纳入"马上办"清单，实行"一窗受理、集成服务"在**村试点"村级事务代办制"，由村干部兼任"全科代办员"，累计为群众代办事项1200余件，群众跑腿次数减少80%投资800万元建成镇域医疗共同体，将慢性病管理等15项服务下沉至村卫生室 （二）围绕产业抓发展立足茶叶、油茶等特色产业，制定《现代农业服务清单》，提供技术培训、市场拓展等10项服务2024年，举办各类培训26场次，培育新型职业农民320人，帮助茶农增收30%以上创新"党支部+合作社+农户"模式，由党员领办12个产业项目，带动200余户贫困户脱贫三）深化治理抓创新推行"全科网格"管理，将全镇划分为56个网格，每个网格配备1名镇干部、1名村干部、1名党员志愿者建立矛盾纠纷"三色预警"机制，2024年化解各类矛盾纠纷186起，信访量同比下降42%。

推广"村民说事"制度，在**村试点"板凳议事会"，解决道路硬化等民生问题23件 三、以清单"督责"，健全闭环管理的保障机制 （一）建立"双考双评"体系将清单执行情况纳入镇村干部绩效考核，占比达30%实行"群众评议+部门考评"双轨考核，每季度开展"清单落实回头看"2024年，对排名末位的3个村进行约谈，调整不胜任村干部2名，提拔重用表现突出干部5名二）创新"智慧督责"模式开发"清单管理大数据平台"，实时监测事项办理进度设置"红黄牌"预警系统，对超期未办事项自动亮牌警示2024年，平台共发出预警12次，推动问题整改率达100%建立"云督查"机制，通过视频连线抽查各村清单执行情况三）强化"人财物"保障设立每年200万元的清单管理专项资金，将清单事项纳入财政预算组建由法律顾问、技术专家组成的"智囊团"，提供政策解读、流程优化等支持实施"青蓝工程"，选派年轻干部到清单管理一线锻炼，培养业务骨干46名 虽然取得一定成效，但我们也清醒认识到：部分干部对清单管理的理解还不够深入，村级事务代办的标准化程度有待提升，智慧管理平台的功能还需拓展下一步，我们将重点抓好清单动态调整、服务数字化转型、干部能力建设、特色治理品牌打造。

各位领导，实施职责事项清单管理是新时代赋予我们的重要使命镇党委将以此次会议为契机，进一步压实责任、创新举措，努力把清单制度转化为治理效能，为全市基层治理现代化贡献**力量！ 谢谢大家！ 。