XX公司高级管理干部行为规范

XX公司高级管理干部行为规范一、总则高级管理干部行为规范是对公司高级管理干部最基本的规定和要求，是高级管理干部的从业指南，违反行为规范的将受到纪律处分甚至撤职、解除劳动合同和追究法律责任所有高级管理干部必须无条件执行二、适用范围本规范适用于公司及下述成员企业高级管理干部三、工作原则公司高级管理干部须坚持以下四项工作原则：㈠热爱国家，遵纪守法弘扬爱国主义、集体主义精神坚持社会主义价值观、企业荣誉感遵守契约精神，坚持合法依规、依法照章纳税㈡诚实守信，勤勉敬业严格遵守《公司法》和公司章程，勤勉尽职，忠诚于公司诚信经营，公平、公正地对待客户，以优质的产品和良好的服务满足客户需求，为公司谋取最大利益㈢团结协作，务实创新坚持民主集中制，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，不独断专行，不搞自由主义实事求是，工作联系实际，勤于思考，勇于创新，大胆开拓，创造性地开展工作㈣清正廉洁，恪守底线遵守纪律，不徇私情，不以权谋私，艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜公司财产，反对拜金主义、享乐主义四、行为准则公司高级管理干部在上述工作原则的基础上，应严格遵照执行以下准则：㈠严格遵守国家政策、法律法规、公司章程和公司规章制度，积极贯彻执行公司各项决定和决议。

勤勉尽职，为公司谋取最大利益㈡严格遵守公司人事纪律，根据公司制度选人用人，严禁擅自决定人事问题，不干预公司人事任免，不得任人唯亲唯利；不得违规引进人员㈢坚持民主集中制原则自觉维护公司领导班子的团结，不拉帮结派、搞小圈子，不各自为政，不闹无原则之纠纷，不搬弄是非，不搞内部排挤、内部壁垒、内部虚耗㈣严格工作程序，讲规则、按流程、重标准，严禁凭主观臆断和个人好恶随意处理工作事务坚持重大问题集体决策和重大事项报告，不越权行事，不擅自决策㈤严守公司机密，恪守职业道德规范严格遵守公司保密工作规定的各项要求，自觉保护公司商业秘密，严禁利用公司商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业㈥主动承担工作，迎难而上，对于工作出现的问题，要勇于承担责任、修正错误，对职责范围内的事情，不回避、不推脱㈦坚持一切从实际出发，说实话，报实情，办实事，求实效以业绩为导向，令行禁止、使命必达，不折不扣完成所负责的各项工作任务，不拖沓、讨价还价、推委扯皮，不搞形式主义㈧厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费要秉承艰苦创业精神，厉行勤俭节约，严禁公务消费大手大脚，铺张浪费，讲排场、比阔气、搞攀比㈨善待员工、善待客户，实现企业利益最大化与员工价值最大化的高度统一。

㈩勇于正视自身不足，增强接受监督的自觉性，自觉接受监督，严于剖析自己，真诚接受批评，勇于纠正缺点和错误，虚心学习别人优点与长处十一)未经批准或授权不得从事以下活动：1. 不以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等；2. 不以公司名义对外提供担保、证明；3. 不以公司名义对外发表意见；4. 不以公司名义进行捐助性、救济性和公益性支出活动；5. 不代表公司出席公众活动及其他活动十二)严格遵守廉洁自律的各项规定，不得从事以下活动：1. 不做有损于公司利益和形象的事，未经组织批准，不得在其它企业兼职；2. 不得利用自己的职权和工作之便，为自己或亲属、好友谋取利益；3. 不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人、近亲属或特定关系人谋取利益；4. 不准相互为对方及其近亲属和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件十三)合法、合规地开展公司业务，严格禁止下列行为：1. 严禁授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；2. 严禁违规对外拆借资金，或将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人；3. 严禁在物资购销、项目招标、项目开发、资源整合、资本运作等经营活动中违规操作或谋取私利；4. 严禁利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的业务；5. 严禁擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项；6. 严禁将公司资产委托、租赁、承包、出借给自己的亲属经营；7. 严禁自定薪酬和私发各种奖金、福利和补贴；8. 严禁擅自决定应当由公司公司或股东会、董事会决定的事项；9. 严禁发生打架斗殴、酗酒赌博、卖淫嫖娼等违法违纪行为。

五、其他事宜㈠公司全体高级管理干部和高级专业人员要以行为规范为标尺准绳，以实际行动做出表率，其中党员管理干部除要严格遵守以上行为规范外，还须遵守《中国共产党纪律处分条例》㈡对于高级管理干部出现的违规违纪违法行为，将视具体情况按照公司员工违纪违规处分规定进行严肃处理㈢本规范自下发之日起起执行。