技术开发部岗位职责描述模板

岗位说明书模板名 称技术开发部职能描述编 码页 次1/2版 本1．部门概述 技术开发部是负责对企业产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专属管理部门，行使对企业技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导和监督等全过程的管理权限，并承担执行企业规章制度、管理规程及工作指令的义务2．部门机构设置 受生产总监管理，直接向生产总监汇报工作下设产品技术开发科、产品技术改善科、包装设计科、产品技术研究科等3．部门职责（1）负责新产品开发、引进及产品工艺设计，确保产品品种不断更新和扩大2）主持成本定额、标准工时和标准用料的制定和修订；制定和修订订单标准用量，实现产品的规范化管理3）研究与改进现有产品的设计4）研究与保管客户原样蓝图，认真做好技术图样、技术资料的归档工作5）及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行6）及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势7）负责编制企业技术开发计划，抓好技术管理人才培养和技术队伍的管理8）负责工艺流程设计与改进9）负责样品制造进度控制10）负责新产品使用说明与使用跟踪11）负责制定和修改技术规程，编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

12）负责一线工人作业方法的设计、改进、简化、策划与推行13）组织和编制企业技术发展规划编制近期技术改进工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作14）负责工厂布置、生产线布置15）会同企划部做好产品企划，并参与产品推广方案的制定16）组织技术成果及技术经济效益的评价工作17）会同财务部实施定额考核18）其他相关职责4．部门权限（1）参与企业生产政策的制定的权力2）参与企业产品开发战略的制定的权利3）参与年度、季度、月度生产计划的制定，并提出意见和建议的权利4）对违反操作工艺的行为和过失有提请处罚的权利5）部门内部员工考核的权利6）参与各分厂厂长考核的权利7）部门内部员工聘任、解聘的建议权8）部门内部工作开展的自主权9）要求相关部门配合相关工作的权利10）其他相关权利5．部门核心工作目标及风险防范点（1）确保技术革新，产品跟上时代潮流2）确保从产品技术开发直到生产出成品的流程顺畅，包括成品样品的设计、产品工艺流程的合理设计以及产品包装等完整流程3）合理使用产品技术开发预算相 关 说 明编 制 人 员审 核 人 员批 准 人 员编 制 日 期审 核 日 期批 准 日 期 。