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药学院—云南省怒江州中药产业发展调研及药企发展模式优化暑期社会实践

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  • 卖家[上传人]:大米
  • 文档编号:511151312
  • 上传时间:2024-03-02
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    • 1、云南省怒江州中药产业发展调研及药企发展模式优化暑期社会实践调研方案目录暑期社会实践调研提纲1一、调研课题二、调研目的三、调研对象四、调研内容:六、调研人员七、调研时间2中药知识产权现状问卷调查表专家信息纪录片脚本11背景简介及重要调研内容简介102调研开展103.本次活动的感触和收获1.本次调研活动之后的后续跟进状况11“社会主义核心价值观”社区宣讲会方案12一、重要意义12二、基本内容1三、活动时间3四、实践活动13云南省怒江州中药产业发展调研及药企发展模式优化暑期社会实践调研提纲一、调研课题:云南省怒江州中药产业发展调研及药企发展模式优化二、调研目的:进一步全面调研怒江州中药产业环境(如政策环境、经济环境、社会文化环境、技术环境、自然环境、法律环境等),在此基本上提出可行性的意见,为怒江州中药产业公司发展模式优化提供有效的数据和决策根据。 三、调研对象:怒江州出名中药公司、典型性植物药种植基地、怒江州自然环境和植被景观。 四、调研内容: 1. 怒江州政府有关部门对中药产业的政策及中草药产品对本地经济发展的奉献; 2. 怒江州出名药企的实地考察,涉及研发、生产、管理等方面; 3. 怒

      2、江州典型性中草药种植基地的实地考察,涉及种植技术、开发限度、生物多样性保护现状; 4. 怒江州居民对本地中草药产品的认同度及本地中草药产品的出名度; 五、 调研方式: 文献研究网上或者图书馆查找有关资料和文献作为参照、借鉴 问卷调查向怒江州公司研究人员、生产人员、管理人员及中草药种植基地工作人员发放纸版调查问卷 访谈调查走访怒江州政府有关部门负责人、怒江州出名中药公司公司家 六、调研人员:上海交通大学药学院刘忠副专家担任首席专家、上海交通大学药学院党委副书记康健、团委书记石楠担任指引教师、上海交通大学药学院7名药学专业研究生研究生。七、调研时间:07月11日-07月2日(依实际状况将会小幅波动)中药知识产权现状问卷调查表尊敬的女士、先生:您好!一方面感谢您能在百忙之中抽出时间参与本课题的问卷调查,以协助我们获取最完整的中药知识产权现状资料。本研究是上海交通大学药学院“十四载西部梦,百廿年校友谊滇西地区医药安全调研与科普宣传暨云南校友连结交流”暑期社会实践团调研组的研究课题,重要目的在于根据现阶段中药知识产权现状存在的问题,对贵公司/单位的中药饮片的准入与退出、GMP认证、平常监管工作以

      3、及监管能力建设制定建议与对策进行调研。为了真实反映所调查公司或单位中药饮片生产的实际状况,本问卷中的答案没有对错与好坏之分,并且您所填写的各项资料只供学术研究之用,我们也会对您提交的问卷以及您个人的信息严格保密。本问卷没有时间限制,请按照您第一反映作答即可! 再次衷心感谢您的参与和支持!谢谢!上海交通大学滇西地区医药安全调研组A.公司基本信息A.公司名称: A2.成立时间: A3.员工人数: 4.所处行业: A5.重要产品: A6.填写人姓名 所在部门: A7联系电话: A.电子邮件: B. 公司中药知识产权管理体系 B1.与否制定公司知识产权战略规划已制定知识产权专项规划,规划中有无如下内容(多选)战略使命 将来目的市场 与研发战略相结合 公司竞争力提高专利的新产品化 专利的转让、许可 专利质押融资 专利入股培训与宣传 维权 信息安全 未制定知识产权战略,但知识产权战略理念在公司发展战略中有所体现未制定知识产权战略,也未体现于公司发展战略中,将来打算 。B2.有无中药知识产权专职管理部门?有,该专职管理部门的名称 该专职管理部门与研发、市场等部门是平行关系?(是;否)无专职管理部门,

      4、知识产权工作重要安排在 兼职部门(A科技研发、市场、C法务、企管)无兼职部门,知识产权事务委托外部专业服务机构代理,委外机构名称为 未委托代理,将来考虑将知识产权事务托管?(是;否)B3.有无中药知识产权专职管理人员:B3a.对知识产权管理人员有无专项绩效考核?无 有; 其考核内容为(多选):研发立项专利检索 产品研制跟踪检索 专利申请量 知识产权交易 知识产权侵权分析 知识产权培训组织3.用兼职人员,其重要归属于 部门(A研发 市场法务D企管)B3c.无专、兼职人员,其因素 (请按1的重要性排序填空,“4”为最重要)知识产权工作量未达到,无编制 未招到符合规定的合适人才工作待遇欠吸引力、欠公平 职业晋升空间有限B4.有无公司中药知识产权管理制度 无书面规程 有书面规程 ; 其内容为(多选): 知识产权管理措施 员工保密制度 权利归属制度 培训制度 奖励制度 考核制度 C. 知识产权发明获取C1 公司研发中心设立 无 有,若有,其级别为:市级 省级 国家级 C2公司拥有研发人员占员工总数比重50%以上 0%-50 10%-30% 10%如下其中具有高档职称的研发人员数。C.中药知识产权

      5、发明的途径(多选)3a.自主研发: 原始创新 二次创新 集成创新 自主研发授权专利占公司授权专利总量的比例 C3.外部获取:人才引进获得 设备引进获得 许可获得 转让获得 收购、兼并获得 交叉许可获得 产学研合伙创新获得 失效专利运用获得C4.公司申请专利状况 无 ,未申请专利的因素 有 ,截至7月公司专利申请总量 项,授权总量 项,授权总量中:C4a.国内专利项;国外专利项C4b.发明专利项;实用新型项;外观设计项C4.自主研发项;直接购买项公司拥有驰名商标共件、出名商标共件。中国名牌共件、省级名牌共件。D. 公司中药知识产权应用D.中药知识产权许可交易 件,其占知识产权授权量比例 %,交易额 万元;中药知识产权转让交易 件,其占知识产权授权量比例 %,交易额 万元;D2.中药知识产权质押融资 件,其占知识产权授权量比例 %,融资额 万元;中药知识产权入股评估 件,其占知识产权授权量比例 %,评估额 万元;D.中药知识产权未实行的因素(多选) D3a.主观因素为: 技术储藏 完毕行政考核指标获得优惠资助政策 其她 D3b.客观因素为: 专利技术尚不成熟 存在知识产权法律纠纷专利与公司

      6、主营业务关联不大 其她 D4可以市场化的知识产权,因下列条件的制约未能实行。(请按51的重要性排序填空,“5”为最重要)D4a.内部制约因素 缺少无形资产运营理念 缺少专利转让、许可的实行部门 产业化资金、实验平台等克制专利实行 缺少技术营销人才 销售渠道未健全 4外部制约因素 政府扶持政策不到位 缺少交易场合(信息不对称)既有交易中资产评估不规范、手续繁琐、成本高与投资方或生产公司的条件谈不拢 缺少征询服务、商业模式筹划的服务E.公司知识产权保护 中药知识产权平常事务管理1a 中药知识产权(专利)信息库 有 无1b中药知识产权申请、注册、登记及权利归属规程 已建立,且执行有力 已建立,但执行力弱 未建立E1商业秘密管理措施 有无签订保密合同 有 无 有无竞业严禁合同 有 无 文档保密的级别管理有 无 网络通道的保密管理 有 无 E1d各类合同中中药知识产权条款的审查 不审查 形式审查 具有审查的否决权E2公司中药知识产权被侵犯时,与否向侵权人主张权益:不主张 主张,其中被侵权的客体及类型为(多选)专利(发明;实用新型;外观设计) 注册商标(假冒;抢注)版权(著作权;软件著作权) 商业秘密(员工盗用;竞争者不合法行为)3公司应对中药知识产权争议的维权方式(多选):许可方式和解 专利无效申请 运用法律援助 律师函 行政诉讼 司法保护 F.知识产权服务保障F1.公司对现行中药知识产权政策法规的满意限度:非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意F.公司与否享有到国家、省、市有关中药知识产权方面的优惠待遇? 研发项目立项推荐 不懂得 懂得,未享有 懂得,且享有 专利申请资助 不懂得 懂得,未享有 懂得,且享有 专利技术转化实行 不懂得 懂得,未享有 懂得,且享有 优秀专利奖 不懂得 懂得,未享有 懂得,且享有 专利新产品奖励 不懂得 懂得,未享有 懂得,且享有 自主品牌奖励 不懂得 懂得,未享有 懂得,且享有 政府采购鼓励机制 不懂得 懂得,未享有 懂得,且享有 中药知识产权培训服务 不懂得 懂得,未享有 懂得,且享有 F3.公司与否运用中药知识产权中介机构的服务F 3a有,重要业务是:专利代理服务 知识产权法律服务 知识产权评估服务知识产权融资服务 知识产权管理征询服务技术交易服务

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