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项目经理面试必看PMP知识
8页1、 应届生求职季宝典开启你的职场征途简历撰写 笔试真题 面试攻略专业技能指导 公务员专区 17写新代码前会把已知缺陷解决么?要。每个人的缺陷不能超过10个或1个,否则必须先解决老的u才能继续写新代码。18.你们对缺陷的轻重缓急有事先的约定么?必须有定义。Seveit要分1、3,约定好:蓝屏和DataLost算Se1,FunctionErro算e2,界面上的算Sv3。但这种约定可以根据产品质量现状适当进行调整。19.你们对意见不一的缺陷有三国会议么?必须要有。要有一个明确的决策过程。这类似于CB(ChngentrolBoard)的概念。20.所有的缺陷都是由登记的人最后关闭的么?Bug应该由Opener关闭。e不能私自关闭Bg。你们的程序员厌恶修改老的代码么?厌恶是正常的。解决方法是组织CodeReview,单独留出时间来。XP也是一个方法。2.你们项目组有TemMrlActiviy么?每个月都要搞一次,吃饭、唱歌、Oting、打球、开卡丁车等等,一定要有。不要剩这些钱。23.你们项目组有自己的Loo么?要有自己的Lg。至少应该有自己的odme。2.你们的员工有印有公司ogo的-Shir么
2、?要有。能增强归属感。当然,T-Shi要做的好看一些,最好用8支的棉来做。别没穿几次就破破烂烂的。5.总经理至少每月参加次项目组会议要的。要让eamemer觉得高层关注这个项目。26.你们是给每个Dev开一个分支么?反对。Brah的管理以及Mer的工作量太大,而且容易出错。2有人长期不Chck-In代码么?不可以。对大部分项目来说,最多两三天就应该CheckIn。28在Cec-n代码时都填写注释了么?要写的,至少一两句话,比如“解决了gNo.225”。如果往高处拔,这也算做“配置审计”的一部分。9.有没有设定每天Chek-In的最后期限?要的,要明确hk-IDeadline。否则会BildBr。30.你们能把所有源码一下子编译成安装文件吗?要的。这是每日编译(DailyBuid)的基础。而且必须要能够做成自动的。1你们的项目组做每日编译么?当然要做。有三样东西是软件项目/产品开发必备的:1.bumanagment;2.sourcecol;3dailybuild。3.你们公司有没有积累一个项目风险列表?要。RikInvntry。否则,下个项目开始的时候,又只能拍脑袋分析Risk了。33.
3、设计越简单越好越简单越好。设计时候多一句话,将来可能就带来无穷无尽的烦恼。应该从一开始就勇敢的砍。这叫scopemanaemnt。34尽量利用现有的产品、技术、代码千万别什么东西都自己Codng。BiTal和Sharepot就是最好的例子,有这两个作为基础,可以把起点提高很多。或者可以尽量多用现成的Ctro之类的。或者尽量用XML,而不是自己去Parse一个文本文件;尽量用RegExp,而不是自己从头操作字符串,等等等等。这就是“软件复用”的体现。35.你们会隔一段时间就停下来夯实代码么?要。最好一个月左右一次。传言去年年初Wns组在Stevb的命令下停过一个月增强安全。Btw,“夯”这个字念“hang”,第一声。36你们的项目组每个人都写Dailyeot么?要写。五分钟就够了,写1句话左右,告诉自己小组的人今天我干了什么。一则为了沟通,二则鞭策自己 (要是游手好闲一天,自己都会不好意思写的)。37.你们的项目经理会发出WeeklyRepor么?要。也是为了沟通。内容包括目前进度,可能的风险,质量状况,各种工作的进展等。38.你们项目组是否至少每周全体开会一次?要。一定要开会。程序员讨
4、厌开会,但每个礼拜开会时间加起来至少应该有4小时。包括tameting,specreviwmeting,bugtriaeeeng。千万别大家闷头写coe。.你们项目组的会议、讨论都有记录么?会前发meetigreest和genda,会中有人负责主持和记录,会后有人负责发eingmiutes,这都是fectivemetng的要点。而且,每个会议都要形成ageements和ctinitems。40其他部门知道你们项目组在干什么么?要发一些Newslash给整个大组织。Shoyurtevaue。否则,当你坐在电梯里面,其他部门的人问:“你们在干嘛”,你回答“A项目”的时候,别人全然不知,那种感觉不太好。41通过Email进行所有正式沟通Eail的好处是免得抵赖。但也要避免矫枉过正,最好的方法是先用电话和当面说,然后mail来确认。42.为项目组建立多个ilingoup如果在ADExchang里面,就建Distitnst。比如,我会建ABCojectCreTea,ABCrojetDevTam,ABrjectAllTesers,AProectExtendedTa等等。这样发起Email来方便,而
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