职业倦怠问题及解决方法
4页1、职业倦怠问题及解决方法岳家军我是担任小学六年级数学教学,刚开始我对教学充满激 情,积极备课,认真批改作业。可是近来不知何故我开始变 得烦躁,老是担心教不好课程,担心教学质量上不去我 变得不喜欢去学校,不喜欢和同事聊天,看见学生就烦,对 其不理不睬。总之,考不完的试,做不完的活,操不完的心, 压得我透不过气来,整日心绪不宁,我觉得很累实际上, 我知道这是教师的职业倦怠。教师的职业倦怠现象不但极大 地危害了无数教师的身心健康、教师专业发展,而且严重影 响教育事业的发展,影响下一代健康成长。教师职业倦怠主要是指教师难以应付职业对自己的要 求而产生的疲倦困乏的身心状态,是个体厌倦和畏惧工作任 务的一种心理反应。是指教师不能顺利应对压力下所产生的 情绪、态度和行为的衰竭状态,典型症状是工作满意度低, 工作热情和兴趣丧失以及情感的疏离和冷漠我觉得造成教师倦怠有以下几方面:1、社会发展和教育改革对教师素质提出了越来越高的 要求。给教师造成了很大的工作压力和心理压力。在急剧变 化的当今社会,教师与其他社会成员一样,不得不面临着包 括价值观在内的各种冲突,承受很大的心理压力。教师所从 事的是助人的职业,
2、教师承担着为国家培养下一代的历史重 任,这种对社会所承担的责任和职业的要求又促使教师必须 承受着比普通的社会成员更大的心理负担、精神负担。特别 是随着新一轮课程改革的全面展开和不断深化,新的课程标 准相继出台,教材更新力度加大,速度加快;新的先进的教 育、教学和课程理念广泛传播,现代教育技术手段纷纷涌现。 所有这一切都对教师的素质提出了更高的要求。2、学校管理的滞后。教师的职业疲惫很大程度上与学 校的管理有关。学校的管理能否提供给教师一个良好的教育 教学环境,直接影响到教师的情感状态。首先,学校有的管 理思想不够明确,做形式的事情太多,增加了教师的许多压 力。其次,有的规定没能考虑到人本思想,对教师信任不够, 一味实行所谓“规范化管理、制度化管理、细节管理”,不 断对教师增加新的要求,使得教师疲惫不堪,心理负担沉重。 再次,在对教师的评价机制上,随意性强或对教师实行终结 性评价而不是发展性评价,使绝大部分教师很难取得彼此认 同,缺乏职业成就感。最后,教育管理当中检查过多,评比 过多,而给教师成就、发展的机会过少,不仅增加教师的负 荷量,也促使人际关系复杂,并诱发急功近利倾向,让不少 的
《职业倦怠问题及解决方法》由会员壹****1分享,可在线阅读,更多相关《职业倦怠问题及解决方法》请在金锄头文库上搜索。
工程师2014工作总结及2015年计划
2013年最新CETE工作总结
高档绣花窗帘面料建设项目商业计划书写作模板
RFID智能仓库管理系统方案共20页
芜湖电子纸技术创新项目投资计划书模板范文
2023年福建省南平市顺昌县双溪街道余坊村社区工作人员考试模拟题含答案
2023年06月四川乐山市金口河区事业单位招考聘用急需紧缺专业人才13人笔试参考题库附答案详解
有孩子的离婚协议书范本(3篇).doc
单位保洁工作总结(4篇).doc
拘留所工作特点调查报告
遗传学习题集按章节
读《王立群读《史记》之汉武帝》有感
实现监控联网问题
主题邀请函
大学院系庆祝建团90周年征文活动方案
2022年江苏省建筑施工企业专职安全员C1机械类考试(全考点覆盖)名师点睛卷含答案65
社区残疾人服务工作总结范本(5篇).doc
高中数学北师大版选修21课时作业:2.2.3 空间向量的数量积 Word版含解析
xx公司预算管理制度Word编辑
车辆租赁合同如何写(合集12篇).doc
2023-11-10 3页
2022-10-12 1页
2023-01-19 4页
2022-11-07 21页
2023-07-22 3页
2022-08-13 8页
2023-04-11 13页
2023-10-11 3页
2023-05-16 4页
2024-02-04 12页