完善失业保险政策思考
16页1、完善失业保险政策思考失业保险是通过国家立法建立的失业保险基金,对非本人因素临时失去工作,致使工资收入中断而失去维持生计来源,并在重新寻找新的就业机会时,从国家或社会获得物质协助以保障其基本生活的一种社会保险制度。它具有普遍性、强制性、互济性等特性,是社会保障体系的一种重要构成部分,在保障失业人员的基本生活和再就业方面发挥着重要的作用。随着改革的进一步和社会保障制度的健全,失业保险制度面临着新的形势和重要挑战。一、失业保险制度发展历程及特点(一)国外失业保险制度发展与改革失业保险制度是都市化和工业化的产物,自建立迄今已有上百年的历史,有72个国家建立了失业保险制度。其发展历程大体分为三个阶段。一是初建阶段(0世纪初到二战此前)。这一时期,失业保险的重要功能是满足失业人员的基本生活需求。19世纪末0世纪初,频发的经济危机使失业变得日益普遍和严重,导致了大规模的工人运动。为了缓和社会冲突,法国、英国等工业化国家率先建立了失业保险制度。二是扩展阶段(二战后来至70年代初期)。这一时期,失业保险趋于福利化。这一阶段发达国家的失业保险制度始终处在迅速发展过程中,有些国家社会保障的福利化倾向波及到失
2、业保险制度,浮现了过度保护的现象,待遇水平提高过大,期限逐渐延长,过度“慷慨”克制了失业者寻找工作的积极性,产生了悲观作用。三是改革阶段(0世纪0年代中期以来)。这一时期,运用失业保险制度增进就业,避免失业功能作用显现。在石油危机的冲击下,西方国家经济陷入“滞胀”,失业率明显上升并居高不下。为了增进就业、减少失业,瑞典等发达国家开始对失业保险制度进行改革,通过新增失业金津贴给付、职业培训和就业服务等形式,赋予其稳定增进就业的功能。纵观国际失业保险制度的发展历史,既有失败的教训,也有成功的经验。其基本规律是从初期只注重保障失业者生活的单纯功能,向既保障基本生活、增进就业,又避免失业的综合功能发展。具体说,有五个重要特点:一是随着经济社会的发展逐渐扩大覆盖范畴,努力将以工薪收入为重要生活来源的劳动者纳入保障范畴,并针对就业方式的多样化,逐渐注重自雇就业、非全日制就业人员的失业保障问题。二是合理拟定失业保险待遇,克服过度保障和福利化对市场就业的悲观影响,同步根据就业时间和参保期拟定待遇期,并对接近退休年龄的失业者有专门照顾,将失业保险与养老保险制度相衔接。三是严格享有条件,更加注重与增进就业
3、措施紧密结合,规定失业者对的履行积极求职就业的义务,避免其对失业保险的依赖。四是通过对提前就业者予以就业补贴,为失业人员提供搬家费补贴或在其参与职业培训期间提供书费、交通费,鼓励失业人员创业等形式,更加积极的增进就业。五是注重发挥失业保险避免失业的作用。对公司面临风险采用缩短工时、减少工资措施而不裁人的,由失业保险基金予以工资性补贴,或根据公司裁人的状况拟定公司缴纳失业保险的费率。同步,建立紧急状况下的应对机制。 (二)国内失业保险制度发展历程国内失业保险制度起步较晚,是在社会主义市场经济体制形成过程中逐渐建立起来并不断地完善。总体来看,可以分为如下四个阶段:1、救济性色彩浓厚的建立阶段。这一阶段以186 年国务院颁发国营公司职工待业保险暂行规定为标志。暂行规定将失业保险的覆盖范畴限定为“四种人”,并拟定以基金制方式筹集保险费,规定公司按所有职工原则工资总额1%缴纳保险费。将保险待遇定义为“待业救济金”,同步规定了领取救济金的资格条件和待遇水平。从这些基本内容不难看出,暂行规定事实上是一种覆盖范畴仅限于国营公司且保障层次很低的失业救济制度,失业者个人并不承当缴费义务,而享有的待业救济金
4、也仅仅是为理解决失业者最基本的生活困难,其实行范畴狭窄,资金来源渠道单一,保障能力有限,失业救济性质明显。2、重生活保障,轻增进就业的过渡阶段。这一阶段以国务院1993年颁发国有公司职工待业保险规定和99年颁发的有关切实做好国有公司下岗职工基本生活保障和再就业工作的告知为标志。20世纪9年代后来,由于经济改革的力度加大,国有公司富余人员问题浮出水面。1993年国务院颁发国有公司职工待业保险规定,进一步强化了失业保险在建立社会主义市场经济体制改革中的作用,对失业保险基金的缴费比例进行了合适调节,但是较暂行规定并没有大的突破和超越。1998年国务院颁发有关切实做好国有公司下岗职工基本生活保障和再就业工作的告知,赋予了失业保险新的功能,即运用失业保险基金支持国有公司改革,确立了财政、公司和失业保险基金“三三制”筹资原则,保障国有公司下岗职工基本生活。、保障生活与增进就业并进的完善阶段。这一阶段以19年国务院发布的失业保险条例(如下简称条例)为标志。条例在完善失业保险制度、强化失业保险的保障功能、强调失业保险权利与义务的相应、体现失业保险的性质、保障职工合法权益方面无疑有很大的进步。这重要表目
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