2022公司人事专员年终工作个人总结五篇大全
14页1、精品资料2022公司人事专员年终工作个人总结五篇大全公司人事专员年终工作个人总结篇一我入职至今工作已经满一年了。光阴飞逝,在紧张、繁忙而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职一年来的工作,做出如下总结:一、助理工作前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务,制作培训课件,对讲解员进展相关培训。礼仪培训,相关展品的背景介绍,整个流程的相关介绍;与经理对接,积极做好合同,展馆介绍以及其他日常事务;每天提早到场查看当天的工作进展状况。配合施工人员对展馆的布置,灯光对位,画的摆放等,和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进展;开业后,主动积极承当讲解。完成相关任务。二、拓展招聘渠道通过网站为公司找到适宜的人才有场务,放映员,保洁,电工。为公司有效地节约了人力资本钱;对各大人才网纯熟使用,并能及时搜集相关有效地信息并储存。与招聘网的联络人保持良好的关系,以确保有需要招聘的及时联络。三、招聘工作来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员,如土建工程师;高级管理人员,如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺,针对这一问题,主动搜集相关岗位的信息学习,以提升自己
2、的专业技巧。目前,有平面设计师岗位因薪酬,专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进展中。可以对专业对口,经历丰富,设计才能较强的人员工资可相应提升;拓展招聘渠道,积极搜集适宜的简历;注意对已有意向的人员,针对其实际情况,吸引并留住人才。四、员工关系工作新上岗员工的入职办理方面,熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天,带着新员工熟悉公司的熟悉各个部门,积极理解其近期上岗的工作心态,对其进展人文关心。对于有离任意向的员工,理解其原因。对其进展心理疏导,使其可以感受到公司对他的关注,以便尽好的效劳于公司。与各部门人员进展良好的沟通,处理好临时事务。五、个人才能分析p 优势:亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调才能;能虚心承受听取别人的意见,认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资管理知识及经历。反响灵敏,能较好的控制自己的情绪,工作认真负责,有责任心。优势:锻炼自己为人处事的才能,加强团队的配合和凝聚力。作为人力资专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。提升措施:充分学习公司的相关制度、文件,有助于个人和企业远景的统一;反省自己,针对工作中的缺乏进展改良;深化学习人
3、力资相关专业知识;针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理。公司人事专员年终工作个人总结篇二我是20_年_月到_任办公室文员的,主要负责协助主任搞好办公室事务的管理;单位收发文的转发与登记;单位公章的管理;开据单位介绍信;文材料的打印和复印;完成单位领导交办的其它临时性工作。_个月来,在办公室的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务,现将工作情况作以简要汇报。一、加强学习,努力进步自身素质坚持把加强学习作为进步自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联络实际”这一主线,努力把知识用到工作理论当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写工作总结,认真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的进步,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的缺乏并积极补正,重点加强了电脑操作、 机和复印机的使用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完本钱职工作打下了坚实根底。二、恪尽职守,认真做好本职工作_个月来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导
4、办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往,坚持不懈,除极特殊原因外(时间变更、气候原因),根本完成了工作任务,尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时,也发现了自己的缺乏,如打速度慢、做事过于拘束等,我已经努力克制并已初见效果,希望领导和同志们审查。三、严于律己,不断加强作风建立严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要慎重认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变。同时,要积极学习领导为人处事的方法,以领导为典范,做一个既能为领导效劳解忧的同事,又能为环球创造价值的办公室文员。总之,_个月来,我做了一定的工作,也获得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,工作
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