中医医院重点专科(学科)带头人及继承人选拔与激励机制暂行办法
4页1、文档来源为 : 从网络收集整理 .word 版本可编辑 . 欢迎下载支持 .重点专科(学科)带头人及继承人选拔与激励机制暂行办法为加快我院改革和发展,建设一支以中医重点专科(学科)带头人为龙头,业务精干、素质优良、结构合理的学科梯队。通过选拔培养中医重点专科(学科)带头人、继承人,进一步推动我院医疗、教学、科研整体水平的提高,加快各学科的迅速发展,特制定本暂行办法。一、选拔条件(一)基本条件1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,身体力行“三个代表”重要思想和科学发展观,具有良好的思想政治素质和道德品质。2、热爱中医事业,遵守医务人员职业道德规范,敬业爱岗,关心病人,具有良好的职业道德和医德医风,在群众中起榜样示范作用。3、服从领导,关心集体,爱院如家,团结协作,顾全大局,作风正派,有较强的事业心和责任感,工作积极认真,绩效突出。4、中医理论基础扎实,治学严谨,技术精湛,注意知识更新,能够将知识传授给学生或熟练运用于临床实践。5、身体健康,能全面履行岗位职责,积极完成工作任务。6、任现职以来,年度考核均为合格以上。(二)各类人才应当具备的条件1、带头人条件。( 1)热爱中医事业
2、,具有强烈的事业心和高尚的职业道德,模范履行医务工作职责,团结协作,爱岗敬业,勇于创新,与时俱进。在工作中能提供良好服务,保障医疗质量及安全。身体健康,政治合格,具备良好的医德医风,具有较强的业务能力和学科规划能力。( 2)有系统理论知识和丰富的中医临床工作经验,坚持以病人为中心,对工作一丝不苟、对技术精益求精,连续五年无重大医疗差错和医疗事故发生。1文档来源为 : 从网络收集整理 .word 版本可编辑 . 欢迎下载支持 .( 3)具备中医主治医师以上专业技术职称满 3 年,对本专业所涉及的常见病、多发病及疑难杂症的治疗有心得体会,疗效较好;能解决本专业较为复杂疑难问题,技术娴熟,被医院同行公认,有较高知名度。(4)积极开展新技术和科研,发表本专业论文不少于1 篇。( 5)指导带领本专业技术人员开展科研和新技术,积极推动和培养青年医师及指导学科建设。2、继承人条件。( 1)具有较强的责任心和事业心,团结协作,爱岗敬业,具有良好的思想品德和职业道德。在工作中能提供良好医疗服务,保障医疗质量及安全。( 2)具备中医师职称以上或西学中人员,长期坚持在临床工作,业绩突出,有较强的业务能力,勇
《中医医院重点专科(学科)带头人及继承人选拔与激励机制暂行办法》由会员汽***分享,可在线阅读,更多相关《中医医院重点专科(学科)带头人及继承人选拔与激励机制暂行办法》请在金锄头文库上搜索。
安阳智能装备研发项目招商引资方案
二年级角的初步认识(二)导学案表格式-西师大版小学二年级
建筑基础减轻不均匀沉降施工措施
九年级政治 综合测试卷 人教新课标版
学校开学工作计划安排模板(四篇).doc
1.1认识无理数(第1课时)教学设计
2023年04月广西崇左天等县住房和城乡建设局公开招聘临聘6人笔试参考题库+答案解析
经典广告语大全
中秋节的精彩致辞范文(通用12篇).doc
外贸跟单员之详细工作流程
连锁企业管理协会工作计划范文
广告业务员下半年工作计划例文(四篇).doc
跨顺城街主线桥桩基施工专项方案
《丑小鸭》读后感
2015年度山西省科技成果转化与推广计划拟立项项目
奥鹏东师 学生学习心理与心理发展19秋在线作业1 随机题.doc
钢管租赁协议范本(八篇).doc
学院教学工作总结汇编9篇
呼和浩特关于成立光传感器芯片公司可行性报告【参考范文】
传媒公司实习日记
2023-08-29 9页
2024-01-06 5页
2023-01-20 6页
2022-12-18 25页
2023-04-17 9页
2023-03-10 58页
2023-05-15 15页
2023-11-26 11页
2022-11-23 8页
2023-05-22 6页