油田企业消防支队冬季大练兵实施方案

1、油田企业消防支队冬季大练兵实施方案 为推进油田企业消防支队队伍发展建设和规范化管理工作，全方面提升队伍灭火救援作战能力，充足发挥消防指战员在消防安全保卫工作的主要作用，经过冬季大练兵，不停提升油田企业消防支队整体业务素质。依据企业领导提出的“五队”建设和支队领导提出的“四比”要求，为打造一支作风优良、纪律严明、技术过硬、战无不胜的威武之师。特制订油田企业消防支队2021年冬季大练兵实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以抓基层、打基础、苦练基础功为出发点，以训练纲领为根本，以“练为战”为指导思想，以技、战术、队列和体能训练为关键练兵内容，坚持从难、从严、从实战需要出发，遵照按纲施训、训战一致、科学练兵、重视效益、确保质量的标准，立足支队实际，吸纳年度练兵的改革和练兵结果，组织开展全员岗位练兵活动，努力提升干部职员业务、技能和体能等综合素质，全方面提升支队整体素质和灭火救援实战能力。二、组织领导支队成立冬季大练兵领导小组组长：组员：职责：1、组长负责支队冬季大练兵工作的组织领导、宏观协调；2、领导小组组员负责此次练兵工作的详细实施和情况调度。三、组织指挥冬季大练兵由办公室、战训科详细

2、负责。大练兵下设岗位练兵督导组、宣传报道组、后勤保障组。冬季练兵督导组组长：组员：职责：1、负责制订冬季大练兵详细实施方案；2、负责冬季大练兵的情况调度、动态掌握及业务指导；3、为领导当好参谋，立即提出深化和推进冬季大练兵的意见和提议，组织协调此次冬季大练兵相关事宜。宣传报导组组长：组员：职责：在冬季大练兵领导小组领导下开展工作，负责练兵期间的新闻采访、录像、训练亮点、练兵资料的搜集宣传工作。后勤保障组组长：组员：职责：在冬季大练兵领导小组下开展版权归x网作者全部!工作，负责练兵所需器材的筹备、发放、练兵车辆的油料供给及装备维修工作。四、练兵时间执勤岗位练兵活动从2021年11月1日至2021年1月30日五、练兵对象及内容练兵对象为支队全体干部职员。练兵内容依据不一样的岗位，设置不一样练兵课目。机关、隶属队练兵内容着重为单兵队列动作和体能训练；执勤中队练兵分为共同训练课目、岗位训练课目、合成训练课目。针对灭火救援实战需要，共同训练内容关键突出“四掌握六熟悉”训练和体能训练。岗位训练内容关键突出：一是指挥员的组织指挥能力、临机处理能力、通信保障能力和综合决议能力；二是消防员对岗位的操作能

3、力和个人防护能力。合成训练内容关键突出：一是战术训练和预案演练和综合演练；二是冬季在不利条件下灭火救援协同作战训练；三是处理冬季灭火剂供给、堵漏、现场救援等行动和现场无线通信保障存在的问题。六、步骤方法油田企业消防支队冬季大练兵活动自2021年11月1日开始至2021年1月30日结束，共划分为三个阶段。第一阶段：动员布署阶段，2021年11月1日至11月10日。支队召开党政联席会研究落实练兵工作详细方法，成立对应的组织领导机构，结合本单位实际，制订切实可行的训练方案，下发到机关各科室、隶属队、执勤中队。各单位依据支队的总体布署对应地制订出本单位的练兵方案，并召开全体职员大会进行动员和布署，统一思想，明确任务，广泛发动，快速掀起冬季练兵的热潮。第二阶段：练兵阶段，2021年11月11日至2021年1月20日。本阶段，为练兵活动关键阶段。支队机关、隶属队天天下午16时至17时30分为练兵时间，由办公室和战训科详细组织；执勤中队根据执勤工作需要，共同科目训练贯穿练兵全过程，关键突出体能训练、“四掌握六熟悉”训练。岗位训练、技能训练、合成训练针对不一样对象、不一样内容，在本阶段划分为两个练兵分

4、段：11月11日至12月25日为第一分段，侧重于队列、体能、技能、班战术课目训练，支队并定于11月9日举行消防员技能比武；12月26日至2021年1月20日为第二分段，侧重于队列、体能、合成训练、“四掌握六熟悉”课目训练。第三阶段：2021年1月21日至1月30日，本阶段，为练兵考评和总结评选阶段。在练兵期间每10个工作日为一个练兵分段，各单位在每个分段结束当日自行组织考评，并于第2页2021年1月30日前，将各分段练兵情况以书面形式上报办公室和战训科。七、考评及评先措施训练标准执勤中队计个人单课成绩和中队总成绩。成绩一律采取优异、良好、及格、不及格四级制进行评定。1、个人单课成绩标准：参训干部、职员个人单课成绩必需达成100的及格率、85以上的良好率、70以上的优异率。2、中队总成绩评定的标准：中队个人得分总成绩乘以百分数加上合成训练成绩。检验考评措施1、支队采取检验和督导相结合的方法。2、办公室、战训科每十五个工作日对十四个中队巡回督导一次，并将各单位练兵的情况通报全支队。3、由练兵领导小组组织每15个工作日抽取2至3个执勤中队进行考评。4、对平时训练刻苦、成绩突出的个人进行奖励，

5、以此激励、激发练兵热潮。5、支队将采取专题督导、情况反馈、技能比武、全方面考评的方法方法，对各单位练兵情况进行检验考评。各单位冬季练兵综合成绩由专题督导、情况反馈、技能比武、全方面考评成绩累积产生，各项分值所占百分比分别为：15、5、30、50。评选措施支队将依据执勤中队和个人单课练兵综合成绩，评选出优秀中队2个和训练标兵14名给予表彰。八、奖惩方法严格实施一票否决制。支队冬季练兵领导小组将根据练兵第三阶段的要求组织练兵工作全方面考评验收，凡冬季练兵成绩没有达成训练标准的中队，一律取消冬季练兵和整年工作评先资格。设置和落实奖励基金。凡被支队评为优秀中队、训练标兵的优秀单位和个人，支队给予通报表彰，并给奖励。九、保障方法1、统一思想、提升认识。油田消防支队是油区消防保卫力量的主要组成部分，担负着繁重的消防保卫任务，各执勤中队要把这次冬季练兵活动作为中队的中心工作，果断克服和杜绝消极思想，充足调动和激发广大职员钻研业务的主动主动性，以高昂的斗志、饱满的热情投入到训练活动中。而且经过练兵注意培养和发觉业务骨干，为支队贮备业务能手做准备。2、加强领导，狠抓落实。各单位要把抓好消防队伍冬季练兵工作作为一项主要工作来抓，要列入日常主要议事日程，精心组织、周密布署，要形成关键领导亲自抓，分管领导详细抓，努力营造主动健康向上的练兵气氛，确保执勤岗位练兵规范有序地进行。3、统筹安排，严密组织。各单位要紧密结合实际，要严格落实考勤、考评和考评制度。支队将把此次冬季大练兵作为一项关键工作，列入支队年底考评。4、科学练兵、务求实效。冬季练兵要以提升支队职员身体素质为出发点，要根据“干什么、练什么，缺什么、补什么”的要求，营造苦练基础技术、研究技战术配合，强化技战术意识的良好气氛，使冬季练兵活动真正成为提升队伍整体战斗力的主要路径。5、加大投入，做好后勤保障。支队要加大训练经费投入，增加业务训练补助，切实做到专款专用。后勤保障小组要立刻开展工作，制订方案，切实做好训练场地、设施、器材、装备、饮食、医疗、油料等各项准备工作，做到“缺什么就补什么”的要求，为练兵提供物质基础和技术保障。

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