最新办公室年度工作计划范文

1、最新办公室年度工作计划范文_年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标.现特定_年公司年度工作计划方案一加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升一方面加强员工政治教育.坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,特别加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的政治理论水平.加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映.加强对骨干分子的培养教育，先后有名同志考察合格转为正式党员,名同志被吸收为_预备党员,1名同志被确定为建党培养对象，名同志被提级.一方面加强员工业务学习.创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训人次、应用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次，提高了员工业务能力水平，队伍整体素质有较大提高.同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化.事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,

2、思想更成熟,经验更丰富,能力更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗.二围绕中心工作，规范运作程序，参谋助手作用发挥良好一是积极参政议政.围绕公司中心工作，充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋献策，科学制定措施，抓好督促落实.如：针对下半年增收节支形势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并督促检查落实，取得了较好效果.加强信息调研，收集掌握运输经营信息，深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策提供了依据.并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作，全年共编发各类信息期条，集团公司转发公司信息条.二是改进办文质量.依据集团公司最新公文处理办法，结合公司实际，制定出台了公司公文处理实施办法，进一步规范了办文程序，规范了公文处理，结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面.落实公司公文处理实施办法，严把公文质量关，不办、不收不规范性公文，先后退回事业部重办的不规范性公文件.坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的差错.坚持“文以载道”，全年拟制涉及全局性工作的

3、各类规范性文电件，认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇，较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用.三是增强办会效果.认真做好会议准备工作，切实提高办会水平，全年没有在会务工作上发生失误.专门发出通知，进一步规范总经理办公会议题的收集，并认真落实议题报审制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率.切实抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻.抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效.办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果.四是提高办事效率.进一步规范办事程序.如：针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导，牵扯公司领导工作精力的情况，办公室以落实公司公文处理实施办法为契机，明确规定基层单位请示、报告必须以“红头”文件行文，机关各部门请示、报告必须采劝红头”签报形式，严格按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、规范性.进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率.三强化服务意识，改进办公方式，综合服务水平不断提高三强化服务意识，改进办公方式，综合服务水平不断提高一是成功推行了机关用车制度改革.落实“一件办成一大大事”的指导思想

4、，把改革机关用车制度作为办公室_年工作的一件大事来抓，办好、办实.期间，办公室顶住来自各方面的压力，对领导用车办法进行了调整，不再固定专车、专职司机，实行统一调度，有效节约了用车成本，并做到了服务质量不下降，取得了很好反响.同时，改进用车服务，提高司机业务技能水平，办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动，取得的好成绩.全年办公室车队共安全出车趟次，安全行程万公里.二是认真做好信访接待工作.挂牌成立信访办，落实专人负责，使得职工来访有门、接待有人.信访办牢记服务宗旨，坚持群众利益无小事，认真对待每件来信来访，落实政策和人文关怀，妥善处理每件信访.旯彩芾碇肮褐诶葱?封，来访人次，进京妥善处理上访人次，解决各类具体问题个，确保了大局稳定.三是加快办公网络建设.积极协调电算部门，加快办公网络建设，年内建成了覆盖机关、事业部的两级办公网络，在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站，为改进办公方式，逐步实现无纸化办公准备了条件.为确保办公网络的有效利用，我们对办公室网站实行专人负责管理，不断更新网站信息，保证信息的及时性、有效性.目前，办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息

5、发布的主渠道.四是推广应用办公信息系统.按照关于推广应用办公信息系统的统一部署，我们积极上手，迅速动作，解决了办公信息系统资金预算问题，基本完成了用户需求分析，制定了试用期间的相关制度、办法，各项准备工作基本到位.今年，将全面进行推广应用.四统筹兼顾各方，全面扎实推进，各项工作均有新的进展一值班工作.加强值班室基础管理，强化值班室责任考核，值班室工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传、各类应急事件的临时处理等，值班协调工作到位.全年共编辑信息周报期.二机要工作.牢固树立“机要无小事”观念,强化保密意识,全年共收文处理个，用印次,填发各类票证张，做到了无丢失、无泄密、无积压、无差错.三档案工作.在上年工作的基础上，再接再厉，于去年月顺利通过了国家二级认证，档案工作实现突破性发展.全年共整理归档文书档_，日常借阅档案余人次，查阅档案卷次.四计生工作.落实计划生育工作经济责任承包制，组织各单位、部门签订了年度计划生育工作经济承包责任状.加大计生宣传，全年共发放各类宣传资料余份、知识读本余份，在公司机关悬挂标语、横幅余条，张贴宣传挂图套.全年计划生育率达100%，被评为_区先进单位

6、、集团优秀单位.五_年工作计划指导思想_年，办公室将以_工作会议、公司_届_次职代会精神为指导，以落实党员先进性教育为契机，坚持“1234”的工作思路，积极参与政务、管好事务，搞好服务，为把办公室建设成为一流的机关部门而努力.工作思路办成一件大事：全面推广应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具.强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用.建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门.实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准.主要工作加强政治、业务学习.进一步修订学习制度，制定详细学习计划安排，指定专人负责学习内容准备，提高学习的计划性和质量、效果；进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好氛围.按照公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展.全面推广应用办公信息系统.积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作，不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置，制定出台电子公文处理实施办法、网站信息管理办法等相应规章制度.加强对公文处理用户

7、的培训工作，加快推广普及进度.强化督查督办职能.下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报办法，明确具体分管人员，从制度、办法、人员上保证职能作用发挥.重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚.加强信息调研工作.制定信息收集、上报、联系等一系列办法，建立健全文秘岗位信息调研制度，开展评比奖励，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定.继续规范办事程序.重新修订公司接待管理办法、机关汽车使用管理办法和有关会议制度，规范办事程序，提高办事效率.强化日常基础管理，认真做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、档案史志、计划生育、打字文印等各项工作.5 / 16最新办公室年度工作计划范文220_年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后，步入发展快车道的关键一年.20_年综合办公室工作的总体要求是：在公司的坚强领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，积极开展党风廉政活动，扎实推进群团组织建设，进一步提高服务水平，提升服务质量，为公司整体工作顺利推进发挥

8、积极的职能作用.根据综合办公室职能分工，20_年主要做好以下四方面工作.一日常工作方面一公文收发.进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落实20_年制定的公文管理办法、公文处理流程等规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科学化.坚决做到公文收发“快、准、稳“，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位.二文材料.文材料作为公司的“门面”和“窗口”，其质量关系公司形象.20_年努力提高文材料写作质量，特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和目标，使文材料水平再上一个新台阶.三日常接待和会务工作.继续做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项准备工作.继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会议资料的收集和整理.二基础管理方面一档案管理.进一步完善档案管理工作，对20_年以前的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，及时回馈、整理，定期归档，确保档案的完整和安全，

9、同时，督促相关职能部门及时归档.二公章管理.严格执行集团公司印章管理办法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现，确保公司公章安全使用.三办公用品管理.做好办公用品及耗材的采购、维修，坚持货比三家，最大程度降低工程及办公成本，并详细记录采购台账、发放记录，以备查验.办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的基础上，做到勤俭节约.四车辆管理.加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修理费等成本进行统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划线内.同时，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽车司机认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，确保全年无事故发生.三团队建设方面一努力加强各项学习.努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素质，强化服务意识，明确工作职责.学习方式采用集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务学习和职业道德学习相结合的办法.全年组织集体学习10-12次，全年每人撰写学习心得5-6篇，做到以学习促进步，以理论促实践，使办公室业务水平得到明显提高.二积极开展文化活动.继续开展企业文化宣讲活动，发放企业文化手册和员工手册，让新入职员工对延长石油的发展历程和集团企业文化有更加深刻的认识.同时，积极组织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动，切实丰富广大职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力.三加大宣传报道力度.扩大公司的宣传面，积极在集团网站、电子报刊等媒体上_，通过报道、照片、视频等多种方式增加曝光度，提高公司的社会知名度.四党群工作方面一积极开展党的组织生活.坚持定期召开党员学习会，落实好“三重一大”集体决策制度、民主_和民主测评制度，深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，实现公司经营管理、项目建

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