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小议拓展培训心得体会

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卖家[上传人]：枫**

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1、小议拓展培训心得体会那可真是一次心和心沟通的历程，在那么一个令人有所感悟的日子里2021年12月31日，我们*工商分局100余人，*中学举行了我们新年拓展训练活动。因为拓展训练是一个培养当代人和当代组织全新的学习方法和培训方法，一项于挑战极限的训练活动，意在激励人的斗志，激发人的潜能，培养人的自信，发明性的发挥人的团体合作能力。即使只有短短的一天半的时间，但给我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。以前我对“拓展训练”并不是很清楚，经过教练介绍，我才明白原来这种训练是一个考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团体协作精神的运动，但其又不完全属于体育运动的范围。因为时间有限，我们参与的项目并不很多，不过正是这多个小小的项目，让我体会到了团体合作的主要性.12日31早晨，全局同志聆听了培训老师对相关情况的简明说明和对此次活动的期望，我们就开始了培训前的热身。热身的内容是分小队，给所在的小队命名、设计队徽、队训、创作队歌。我们的小队把自己命为飞天，队歌是依据一段激情洋溢的歌曲旋律改编、填词而来，大家唱了一遍，还挺威风的。其它的队友也在生动、开放、活跃、风趣却又不乏严厉的气氛中快速建立了各拓展

2、小组，神八、飞虎等一系列含有创意的队名和一句句标新立异的口号，充足表现出我们团体组员的睿智和幽默感，再一次证实了我们的优异。一、大家目标一致、相互信任、团结协作不论是训练中的项目背摔、电网，还是中间的游戏，我们每个组员全部在主动的出筹划策、全部在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义，而是相互帮助和协作。最难忘的是，在“信任背摔”中，让我真正体味到同舟共济、相互信任。在以后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。为何在训练中大家全部能如此的团结？因为大家的目标完全一致，所以我们在团体的管理中应该突出大家一致的目标和利益，突出激励为团体做出详细贡献的个人，而不是每个人全部有自己的小九九。即使在活动中，大家叽叽喳喳、七嘴八舌，有些人认为影响团体的效率，不过我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现，也是大家群策群力的表现，假如每个人全部一言不发反倒说明这个团体完全没有发掘本身的潜力。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充足发挥每个人的智慧才能挖掘出团体最大的活力和竞争力。当然应该制订好实施纪律，在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧，我想在实施的时

3、候才能取得大家全身心的投入。二、“盲人方阵”的感悟这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格实施对我们完成集体任务是多么的主要。在完成项目时暴露了我们很多弱点：刚开始时盲动、草率，忽略了集体的力量，理论上还没有确定下完全可行的详细方案，就开始盲目行动，使得原本能够愈加轻松合理完成的任务事倍功半，空做无用功；当我们冷静下来认识到只有依靠集体的力量才能完成任务的时候，我们又忽略了民主和集中的关系，大家的不一样意见没有经过正当有效的渠道传达给团体领导者，使得详细方案迟迟决定不下来，最终造成走了不少弯路或完成不了任务。所以团体领导者的果断合理地计划及团体队员对领导者的服从也是至关主要的，在我们的实际工作中，每一项工作任务的完成，全部需要我们制订合理的工作计划，依据项目组组员的不一样特点进行合理的分工，在实施过程中，一定要仔细考虑问题点和难点，找出对应的处理方法，同时每个组员一定要服从组织的领导，严格实施集体下达的任务和使命，只有这么才能确保我们集体任务的顺利完成；对困难估量不够，准备不足和思维定式的束缚也是造成我们项目失败的原因。日常工作中，我们也会常常碰到看似简

4、单的问题，以惯有的思维去准备，当现实情况和想象中不一样时，我们因为准备不足，轻易造成混乱，极其被动。这就要求我们在处理一个问题时，一定要全方面思索、认真准备，在碰到意外出现时才能从容应对。同时，在出现混乱、被动的情况下，大家一定要冷静，团结，要相互激励，主动探索，经过集体的力量找到处理问题的方法。这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识和心得体会也很丰富，总结起来，有以下几点：1、分层管理、明确领导极其主要。每个人的岗位职责确定以后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思索怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其它同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。2、做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充足论证，最终一举经过。3、应学会碰到问题换位思索。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主第2页观的臆想，需要你的耐心和智慧，经过分析、判定，充足了解它的本质，经过组织、协调达成目标，经过沟通交流，才能建立多赢的局面。4、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。5、作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团体。这是我从老师的讲解里领会的一个精神。6、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正利用的力量。拓展训练的过程中，我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式，超越了自我，认识了团体的巨大力量，也领悟了创新的主要意义。也努力在以后的工作中，把团体合作的精神发挥得愈加淋漓尽致。

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