变电所管理制度

1、110KV变电所管理制度岗 位 职 责站长岗位职责一、站长是本站安全生产第一责任人，贯彻“安全第一、预防为主”方针,贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和本企业颁发的规程、制度、措施等。二、负责组织、协调、指挥本班组人员共同搞好变电站的安全文明生产、班组文化和精神文明建设等工作，并接受上级管理部门的指导、检查与考核.三、组织建立健全本站规章制度，参加本局生产技术部门组织的本站现场运行规程修编工作。四、负责组织对本班组人员安全生产业绩和工作质量的监督、检查、奖惩.五、参加新、扩(改)建工程的生产准备,参加新、扩（改）建工程验收、投运工作.六、负责督促检修、试验部门在一周内将试验报告录入生产管理系统.七、定期组织班务会、安全活动、安全检查、运行分析等例行工作。八、负责本班组运行工作的安排。九、参与本站事故、障碍的调查分析工作.副站长岗位职责一、负责分管本站安全生产工作，贯彻“安全第一，预防为主方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和本企业颁发的规程、制度、措施等.二、协助站长搞好变电站的安全文明生产,班组文化和精神文明建设等工作,并接受上级管理部门的

2、指导、检查与考核。三、负责建立健全本站安全生产方面的规章制度，参加本局生产技术部门组织的本站现场运行规程的修编工作.四、分管本班组安全生产业绩和工作质量，并进行指导、监督、检查，提出奖惩意见.五、定期组织开展安全活动、安全检查等例行安全生产工作。六、参与本站事故、障碍的调查分析工作。七、接受站长的领导,站长离站期间，履行站长职责。技术员岗位职责一、分管本站生产技术管理，贯彻“安全第一、预防为主”方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和本企业颁发的规程、制度、措施等。二、协助站长搞好变电站的安全文明生产、精神文明建设等工作，并接受上级管理部门的指导、检查与考核.三、负责建立健全本站生产技术管理方面的规章制度，参加本局生产技术部门组织的本站现场运行规程的编修工作.四、负责本班组人员技术培训工作，并进行指导、监督、检查，提出奖惩意见。五、主持或组织反事故、障碍的调查分析工作.六、参与本站事故、障碍的调查分析工作。七、负责对变电站设备的检修试验结果进行统计分析，并编制设备检修试验建议、计划.八、接受站长的领导,当站长、副站长离站期间，履行站长职责。值班负责人岗位职责一、贯

3、彻“安全第一、预防为主”方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和本企业颁发的堆积、制度、措施等。二、是当值的安全生产第一责任人，组织当值人员完成值班期间的各项工作。对当值期间的电气操作、事故处理、检修现场安全技术措施的设置及人身、设备的安全等负责。三、组织完成当值期间设备的维护、资料的收集工作；参与新、扩（改)建设备和工程的验收,并完成新设备投产送电工作。四、接受站领导的领导,接受上级领导的领导、监督。五、掌握本站在系统中的运行方式及设备的运行状态。接受、执行值班调度员的指令，组织电气操作和事故处理。六、负责当值期间设备事故、异常或设备缺陷的上报.七、负责审查工作票和操作票,并按工作票要求安排做好各项安全措施,接收工作票，负责工作票终结手续。八、根据设备巡视的有关规定，组织并监督设备巡视检查工作。在过负荷、天气变化、事故后等特殊情况下，必要时应前往现场检查巡视设备（有人值班和中心基地变电站）。九、负责组织完成当值期间应完成的各种记录、报表，并按规定时间上报。十、完成领导分配的临时工作。变电所正值班员岗位职责一、在值班负责人的直接领导下工作，协助值班负责人做好运行管

4、理工作。二、遇有设备事故、障碍及运行异常等情况,及时向值班负责人、值班调度员汇报并进行处理，同时做好相关记录。三、 做好设备巡视、日常维护工作，填写各种记录、报表,按时准确抄录各种数据。四、按照值班负责人的指令,完成电气操作及事故处理。五、受理工作票,办理工作许可、工作终结手续。六、完成站领导及值班负责人分配的临时工作。副值班员岗位职责一、在值班负责人及正值班员的监护下完成电气操作、事故处理及有关生产运行工作。二、遇有设备事故、障碍及运行异常等情况,及时向值班负责人、值班调度员汇报并进行处理，同时做好相关记录。三、做好设备巡视、日常维护工作，填写各种记录、报表，按时准确抄录各种数据.四、做好工具、仪表、钥匙、备品备件管理和交接工作。五、配合监护人完成各项安全技术措施.六、完成站领导及值班负责人分配的临时工作。岗位安全职责变电所站长安全职责一、站长是本站安全生产的第一责任人，对本站的安全生产负管理责任。二、对本站制定的学习安全生产规章制度的计划完整性负责.对新颁发的安全生产规章制度学习的及时性负责.三、对本站安全活动提出的问题和整改措施及时批示，对落实整改措施和合理的安全生产意见的及时性

5、负责.四、根据本站情况，对及时向上级提出劳动保护措施负责；对本站运行人员会正确使用安全工具和劳保用品负责,对保障本站安全工器具随时处于完好状态负责。五、对安全检查中要求本站落实的整改措施完成的及时性负责。六、及量掌握站内安全生产情况，对存在的重大问题及时向上级部门汇报，并对制定的控制措施的正确性负责。七、对本站制定的保电措施的正确性负责。八、对及时落实本站防火、防汛、防小动物短路的措施负责。九、对本站大型操作、大型工作组织安排的合理性负责。十、及时检查“两票”执行情况，发现问题及时提出整改措施，对两票的合格率负责。变电所副站长安全职责一、副站长是本站安全生产的直接管理者,对本站的安全生产负直接管理责任。二、对落实安全生产规章制度的学习计划负责。负责组织学习新颁发的安全生产规章制度。三、对落实安全活动拟定的整改措施的正确性，及时性负责.四、及时听取安全员及其他人员的意见，对合理的安全生产意见落实的及时性负责.五、对本站运行人员会正确使用安全工具和劳保用品负责，对保障本站安全工器具随时处于完好状态负责.六、对安全检查中要求本站落实的整改措施完成的及时性负责。七、及量掌握站内安全生产情况,对

6、存在的重大问题及时向站长反映,并对及时、正确执行控制措施负责.八、对正确执行保电措施负责。九、对实施本站防火、防汛、防小动物短路措施负责。十、对本站大型操作的安全性，大型工作的安全措施的正确完备负责.十一、对本站组织的反事故演习的安全性负责.十二、及时检查“两票”执行情况，发现问题及时提出整改措施,对两票的合格率负责.变电所技术员安全职责一、对现场运行规程和调度规程的相关部分宣贯的及时性和正确性负责。二、及时实施安全教育培训计划，对安全教育培训的正确性负责。三、对本站设备台帐的正确性和完整性负责。四、对本站运行人员能及时掌握设备运行维护的技能负责。五、及时检查“两票”执行情况,发现问题及时提出整改措施，对两票合格率负责。六、对制定的设备定期检查、试验及轮换方法的正确性负责。七、对本站大型操作方法的正确性，大型工作现场布置的安全技术措施的正确完备负责。八、随时掌握站内设备状况,对存在的重大问题及时向站长反映，对制定的技术防范措施的正确性负责。九、对本站反事故演习的安全和正确性负责.十、对本站运行人员会正确使用安全工器具和劳保用品负责。值班负责人安全职责一、对本值人员正确执行安全生产规章制

7、度负责。二、随时掌握设备运行工况，对设备缺陷的核实结果负责。三、对本值重大及以上设备缺陷所制定的控制措施的正确性负责。四、结合班前会内容，负责组织做好有针对性的危险点分析，对执行危险点控制措施的及时性和正确性负责.五、对本值电气操作指令及操作票的正确性负责，对电气操作人员安排的合理性负责。六、对所接收工作票所列内容的正确性和完整性负责,对安排工作许可人的合理性负责。七、对交接班内容的正确性和完整性负责。八、对设备运行维护工作安排的及时性、合理性负责.九、对本值安全活动制定的整改措施的正确性负责，对完成整改措施的及时性和质量负责.正值班员安全职责一、随时掌握设备运行参数及工况，对设备的安全运行负责。二、对执行的电气操作票的正确性和完整性负责，对操作正确性、安全性和操作质量负责。三、对工作票所列内容的正确性和完整性负责，对工作票所列内容的正确实施负责.四、对共同开展工作的人员正确使用安全工器具和防护用品负责。五、对安全检查中负责完成的检查内容的完整性和发现问题的准确性负责。六、对参与的运行维护工作的安全性负责。七、对职责范围内交接班内容的正确性和完整性负责。副值班员安全职责一、随时掌握设备

8、运行参数及工况，对设备的安全运行负责。二、对执行的电气操作票的正确性和完整性负责，对操作的正确性、安全性和操作质量负责。三、对现场布置的安全措施的安全性负责.四、对共同开展工作的人员正确使用安全工器具和防护用品负责。五、对安全检查中负责完成的检查内容的完整性和发现问题的准确性负责。六、对参与的运行维护工作的安全性负责。七、对职责范围内交接班内容的正确性和完整性负责。工作质量考核制度运行管理考核制度一、 违反交接手续，考核值班负责人。二、 交接内容不清、交接班巡视检查不到位，考核责任人。三、 监控不到位,考核监盘人员.四、 误删除保护、录波报告，考核当值人员。五、 当值期间不按规定着装佩带上岗证，考核当事人.六、 对站内公共设施、环境卫生破坏者或对破坏行为视而不见者，考核当事人。七、 设施、设备不按定置管理，考核当事人.八、 接受或发布操作指令时，未正确使用调度术语,考核当事人。九、 操作票执行过程中出现错误时,考核操作人、监护人、值班负责人。十、 操作票项目出现错误时，考核操作人、监护人、值班负责人。十一、 无故拖延操作时间，考核操作人和监护人、值班负责人.十二、 发生以下违章操作行为

9、，但未造成事故时:1） 违反规定单人操作或无票操作，考核负责人；2） 跳项、漏项操作，考核操作人、监护人；3） 无调度命令操作，考核负责人;4） 不执行监护复诵制，考核操作人、监护人；5） 不核对设备名称编号，考核操作人、监护人;6） 未执行解锁操作许可制度，考核负责人。十三、 不按时认真抄录和核算母线电量，数据录入发生错误、发生母线电量不平衡且未及时分析和查找原因，考核当事人。十四、 不按时填报运行生产月报表，考核当值值班负责人.十五、 不按时填写（或录入）各种记录，考核责任人.十六、 记录、报表填写错误，记录严重涂改、不整洁，考核填写人.设备管理考核制度一、 发现缺陷未及时按规定汇报，考核当事人。二、 未及时将缺陷录入生产管理信息系统，考核当事人。三、 对发现的重大及以上缺陷未进行危险点分析及制定控制措施，考核当值值班负责人.四、 运行人员能处理的缺陷,未进行处理,考核当值人员。五、 未发现明显的设备缺陷,考核责任人。六、 未对设备测温结果进行分析，考核值班负责人。七、 设备维护项目遗漏或维护结果不符合标准，考核维护人员；在维护过程中，发现自己不能处理的问题,未向值班负责人汇报，考核负责人。安全管理考核制度一、 未按工作票要求落实安全措施，考核工作许可人。二、 工作许可前未带工作负责人到现场交代安全措施及注意事项，考核工作许可人.三、 工作许可时现场进行安全措施及注意事项交代,内容不全面，考核工作许可人。四、 外单位到站工作时，安全交底单交代内容不清楚、不全面，考核安全交底人员。五、 工作票终结时未到现场验收，考核工作验收人。六、 验收不认真造成环

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