教育培训机构财务部门职能说明书
7页1、财务部门职能说明书部门名称财务部部门编号制定时间主要工作职责权限范围一、日常财务事务1、 学生报名收费.2、 订单退费。3、 转费收据.4、 工资统计.5、 财务报表制订。二、日常财务管理三、财务知识的培训四、监督和建议1、 监督、检查公司各项学生费用收入情况,提出学生费用财务分析报 告。2、 对公司的退费/转费情况进行监督,并提出建议。参考资料 :千人学校的经验和教训丨深度观察 (右键蓝色字打开超 链接查看相关内容 )1、 财务人员有权办理不符合退费流程的订单退费2、 财务人员有权办理不符合转费费流程的订单转费。3、 财务人员对各类财务报表保密工作流程1、 报名收费流程:2、 退费流程:3、 转费流程:4、 续费流程:5、 专职人员工资发放流程:6、 教师工资发放流程:7、 用户消费缴费/退费/转费记录查询: 财务部门岗位职责描述一、财务主管 :岗位名称:财务主管所属部门:财务部直接上级:主管副主任直接管辖范围:财务部各项事项工作目的:管理各类缴费、续费、退费、转费记录,统计各类财务报表具体工作职责1. 在总经理的领导下,总管家教中心会计、报表、预算工作2. 组织制定完善的财会制度和
2、相应的实施细则.3. 负责对所有下属分校的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答各级主管部门的 质询。4. 负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的 绩效考核和奖励惩罚工作.关键决策与责任:学历要求:资格要求: 专业知识要求:技术资格要求:大学会计师职称专业背景要求:年龄/性别要求:个性要求:二、分校财务 :至少三年财务管理经验 无认真负责,谦虚谨慎岗位名称:分校财务所属部门:财务部直接上级:财务部主管直接管辖范围:编制记帐凭证,登记明细帐总帐,完成财务报表工作目的:管理各类缴费、续费、退费、转费记录具体工作职责1.管理各类分校学生报名缴费、退费、转费、续费等。关键决策与 责任:及时报送学校财务学生费用情况,核算分校收入。学历要求:专业知识要求:技术资格要求:大专助理会计师职称资格要求:专业背景要求:年龄/性别要求:个性要求:无认真负责,谦虚谨慎财务部人员工作职责分工1 职位名称:财务主管直属部门:财务部直属上级:校长或主管财务副校长分管下级:会计、出纳及各分校财务人员岗位职责: (一) 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订
3、资金筹措和 使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二) 进行成本费用预测、计划、 控制、核算、分析和考核,督促学校有关部门降低消耗、节约费用、提 高经济效益; (三) 建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行 经济活动分析: (四) 负责总校及各分校的财务管理、财务人员管理 及帐务审核工作;(五)及时编制各种财务报表并上报,协调领导做好监督控制管理; (六)组织定期财务例会并进行相关财务业务知识培训;(七)承办校长交办的其他工作.2 职位名称:会计直属部门:财务部直属上级:财务主管直属下级:分校财务人员岗位职责 :(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数 字准确,帐目清楚,按期报帐。( 二) 按照经济核算原则 , 定期检查 ,分析学校财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力 ,考核资金使用效果,及时向校长提出合理化建 议,当好学校参谋.(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。(四)每月按时汇总各分校的财务预算上报上级并注以详细说明;(五)定期检查银行和现金的结余帐实是否相符;(六)每月月底对学校库存物品进行帐物核实;(七)定期对学校(含分校
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