新版加强教师队伍建设提升学校精神文化汇编
7页1、新版加强教师队伍建设,提升学校精神文化汇编 在推进学校建设与发展的过程中,我们深深感觉到:学校文化是学校办学水平的重要体现,也是学校个性魅力和办学特色突显的基础与源泉,更是学校培养适应时代发展的高素质人才的内在需要。近年来,我校在促进教师专业发展、提升教师队伍整体素质上做了积极的探索和实践,激励每位教师积极主动地提高师德修养、专业素质以及追求事业发展,并将个人发展融入学校整体发展的目标上来。 教师个人发展需求是教师发展的先决条件。教师成长一是靠学校创设条件,二是靠个人勤奋努力、拼搏进取。没有个人勤奋努力的态度、拼搏进取的精神,特别是个人发展的热情,学校创设的外部条件将没有依托。所以,学校要营造积极向上的学术氛围、勾画教师发展的美好愿景、搭建教师展示自我的舞台,从而调动教师发展的内驱力,激发教师发展的热情。 “敬业、爱生、务本、奉献”是学校的优良传统,学校领导在传承历史、借鉴经验、创新工作中,立足“队伍整体优化,促进教师专业化,打造学科特色化”,按照“重点选拔、梯次培养”的思路,通过实施 “师德建设、教师发展、名师培养”三大工程,运用主题培训、专家引领、外出观摩等培训方式,提升队伍的综合
2、素养。 一、抓住教师发展的关键,开展师德建设工程 一是完善师德建设机制。学校制定了五十七中学教师从教行为规范,制定了“三个一”制度,即,每年召开一次师德事迹报告会,每年开展一次评选师德标兵活动,每年举办一次师德建设研讨会。提出了五十七中学教师职业道德的五种精神,即,忠于职责、恪尽职守的敬业精神,严谨治学、勤于钻研的务本精神,爱生如子、诲人不倦的园丁精神,艰苦奋斗、敢于拼搏的进取精神,不计得失、甘于奉献的献身精神。这五种精神高度概括了五十七中学教师职业道德的总体要求,体现了“五十七中人”的价值取向和精神*,反映了五十七中对优良历史传统的继承和弘扬。我们把这五种精神凝练成四个字“厚德、博学”,并将它作为学校校训的重要内容,作为教师群体共同的价值追求。 二是发挥榜样示范作用。为弘扬德业双馨优秀教师的“蜡烛精神”,带动、影响更多的教师,学校出版了播种太阳的人一书,书中记述了学校九位优秀教师的感人事迹和他们不平凡*阅历。随后,又出版了德育论文集一书,此书是学校数位班主任、德育工作者多年从事教育工作的实践经验和理论探索的总结,字里行间无处不反映出这些教师全身心投入教育教学工作和爱生如子的真挚情感。
3、学校将这两本书作为校本培训教材,分发到每一位教职员工手中,引领青年教师全身心投入到本职岗位的教育教学中,自觉抵制当前的家教风、兼职风,从而使学校优秀的传统文化、传统教风得以发扬光大,形成了浓厚的教书育人氛围。 三是注重培养典型。学校人才资源比较雄厚,有着良好的师德氛围和优良的传统。在近八十年的发展历程中,学校涌现出一大批师德高尚、德教双馨的教师,他们体现了五十七中注重培养师德典型的优良传统。近年来,学校进一步通过培养师德先进典型,带动整个教师队伍师德水平的不断提高。通过师德标兵的评选表彰、图片简介上橱窗、事迹材料进报刊等形式,宣*师的先进事迹;通过印发“信息快报”,及时表扬好人好事,批评不良现象;通过校刊沃土中的“师德论坛”专栏,交流教师职业行为和道德准则。相继推出了“爱生如子”的段崇伟老师、“用心指路,以爱导航”的胡美环老师、“倾尽满腔真情关爱外地生”的韩虹老师、“严慈有度”的赵崴老师、“静心教书,潜心育人”的于鸿玉老师等一批师德标兵,在学校引起强烈的反响,在全校形成了风气正、干劲足、心气顺的教育氛围。 四是创新师德评价激励机制。在学期考核中,学校把师德作为重要评价指标。通过召开座谈
《新版加强教师队伍建设提升学校精神文化汇编》由会员re****.1分享,可在线阅读,更多相关《新版加强教师队伍建设提升学校精神文化汇编》请在金锄头文库上搜索。
解读新消费者权益保护法
优秀班主任工作总结
2016年,高考地理,二轮复习,锋面,与天气考点13
土壤污染修复专项技术方案
2023年江苏省卫生健康委员会直属事业单位招考聘用293人(第二批)笔试题库含答案解析
健康教育效果评价报告
《狼牙山五壮士》教学设计 (3)
电子企业精益化管理工具箱
一级建造师考试大纲完整版
2022年山西山大附中晋中学校(晋中市广安中学)教师招考聘用模拟考试练习卷含答案(第7次)
内部控制制度审计评价_内部控制审计与内部控制评价之间的关系与区别3篇监事会对内部审计监督的评价报告
消毒管理办法培训试题
房屋租赁转租协议书参考模板(3篇).doc
信贷信贷业务基础
振型分解反应谱法《抗规》7.2.4
民间借贷合同锦集五篇
未到法定结婚龄结婚你应该知道的那些事
顶岗实习报告格式
最应知道的10条心理学规律
净水公司短期实习总结2022
2023-10-29 7页
2023-08-22 10页
2023-06-17 11页
2022-10-02 8页
2022-09-21 14页
2023-10-22 5页
2023-12-28 30页
2022-12-24 16页
2023-04-22 3页
2024-01-03 25页