职位分析问卷
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职务分析问卷调查姓名： 职务名称： 主管姓名： 1、请你用简洁的语言列举你的主要工作内容：2、简述你的上级如何监督你的工作？3、简述你的哪些工作是不被上级监督的？4、简述你与同事是如何分工合作的？5、简述你在工作中需要接触到其它职务的哪些员工？并且说明接触的原因。6时间（按从大到小排列）：7、简明列举你编写的需要作为档案留存的文件名称：89、你认为应如何考核你的工作，重点放在哪些方面?10、你认为完成这个职务的工作需要几年的相关工作经验？（请选择） ：A不需要B半年C1年D2年E2年以上F不好估计11、你认为没有相关工作经验的大专学历的人员需要多长时间的培训可以初步胜任此工作？（请选择）：A不需要培训B3天以内C7天以内D7天以上E不好估计12、你认为什么样的性格、能力的人能更好地胜任该职务：13、你认为什么样的心理素质的人能更好地胜任该职务：14、你认为拥有什么样知识范围的人能够更好地胜任该职务：15、你对该职务的评价：1617、请将该表没有列出的但你认为有必要强调的内容写在下面:注意事项:1、填写人应保证以上填写的内容真实、客观，并且没有故意隐瞒；2、问卷内容作为职务分析的重要依据，如果填写人发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与公司联系。填写人签字：日期：
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