校长发展自我总结报告
353页1、校长发展自我总结报告“中国爱生学校标准”走进我们凉城一小已有两年多了,在此期 间,我和同志们高举“以人为本、科学发展”这面大旗,扎扎实实地开 展了“项目”活动,在“爱生学校”四个维度上取得了长足的进步,作 为校长,我本人的教育理念有了全新的发展,领导能力也有了极大地提 高,现在,我将“项目”走进学校以后,我 的个人发展作一番梳理。“中国爱生学校标准”刚刚走进我校,以我的理解,所谓的“爱生 学校”无非就是热爱学生的学校。经过多次培训,让我对“爱生学校” 有了准确而透彻的理解。在我看来, “爱生学校”的基本理念实际上是一种全面、均衡的全民教育质量观,它要求我们学校创建以“学生”为 中心的教育发展模式,保障每一个儿童享受教育的权利,为他们创建一 个平等、和谐、宽容、鼓励、参与、合作、安全、健康、共同发展的校 园环境,通过有效的教与学,达到全体学生的全面发展和个人潜能充分 展示这一终极目标。在爱生学校中,校长要领导全体人员创建安全、健 康和爱生的学校环境;确保性别平等;为教师提供持续的专业支持;积 极促使社区和家长参与到学校计划和发展中;鼓励家长一一教师定期进 行互动活动和反馈;教师要学会互动
2、的、以学生为中心的教学方法;向 儿童进行咨询并鼓励儿童做出反馈;有教学积极性;确保所有儿童都参 与到学习和游戏活动中;家长和社区更多地了解儿童的进步情况;因为 学校发展做出贡献而自豪;为儿童乐于学习并获得有价值的技能而感到 高兴;感到有能力参与儿童发展。理解了“爱生学校”的办学理念,我和同志们便按照“爱生学 校”四个维度的标准 脚踏实地进行工作。首先,在制定学校发展规划时,我的组织协调能力得到进一步的提升。我深深知道,爱生学校的四个维度之一就是“参与、和谐” ,它要 求我们学校严格贯彻儿童权利公约中“儿童最佳利益原则、尊重儿 童尊严的原则、尊重儿童观点和意见的原则、无歧视原则”等四项基本 原则。 学校的一切工作都要以学生为中心, 最大限度地保证教师、 儿童、 家长和社区的参与。为此,我和同志们提出了 “管理模式民主化”的 口号。学校成立了由教师、学生、家长三方代表组成的学校议事会,议 事会定期召开会议,对学校的重大决策进行听证,对学校的工作提出批 评和建议。学校少先队定期开展活动,纪律、卫生、安全检查小组独立 执行任务,他们的记录作为对班主任考核的重要依据。每学期定期召开 家长会, 确
3、保了师生、家庭民主参与学校管理,使学校成为一个和谐的 学习社区。2008 年,我们广泛开展调研活动,多方征求意见和建议,制定出 了学校 三年发展规划 。我们的发展目标是:1、通过三年的努力工作,把我校建设成为教师专业成长的沃土,让 每一位教师能够得到专业发展,学校拥有一支爱生如子、爱校如家、敬 业爱岗、乐于奉献的 教师团队。2、我校的项目工作将会在各级领导的亲切关怀下,在全校广大师 生和社区的充分参与和努力下,会让学校充满活力和吸引力,让每一位 孩子能够得到发展、 都 能上好学, 具有合作学习的校园氛围和学习习惯。3、使学校的管理能够充分体现和饯行“爱生学校”的理念,学校 的发展能 够获得来自社区的支持。4、让学生和家长都能够积极主动地参与到学校的管理与建设之中。 不断谋求 发展。这个规划实际上就是 “管理模式民主化” 的硕果。 它的制定历时三 个多月,首先,校行政会编制出初稿,交由全体教师评议、各年级组讨论,反复修改后,再提交到学校议事会,吸收广大家长的意见和建议。 可以说,这个规划充分反映了 全校师生及广大家长的意志,具有很强的 适用性。第二,在引领和深化教学改革工作中我的教学指导
4、能力得到极大的 提高。我深知“有效的教与学”是爱生学校的关键。我认真学习国内外教育 理论,我知道了全纳教育提出的主要教育观念有:集体和睦共处,即每 一个人都是集体的一员,人人都受欢迎;人人有权参与,即每一个人都 是学习的主人,人人都应参与;共同互助合作,即个人的问题也是大家 的问题,是有相互帮助共同合作,才能解决问题;满足不同需求,即教 育不是要筛选人,而是要培养人,尽一切可能满足学生的不同的教育需 求。 “有效的教与学”是指, “教师作为学习的引领者,运用自己的专业知识和技能,激发学生的学习动机,组织学生的积极参与,充分利用 课程资源,设计有效的教学策略,通过师生互动的教育教学活动,帮助 学生取得最佳的学习效 果,实现预期的教学目标” 。它有以下几方面的 要求:1 、有效的教与学,意味着面向每个儿童和确保他们的主动参 与。2、有效的教与学,意味着针对每个儿童提供最适合的教育。3、有效的教与学,意味着学生在学习活动的快乐和尊重学生的 经验。 4、有效的教与学,意味着为学生终身、全面发展奠定基础5、有效的教与学,意味着教师需要具有更高的专业发展水平。领会了“有效的教与学”的内涵后,我积极
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