浙江杭州市第七人民医院招考聘用劳务派遣制员工14人模拟卷4
66页1、浙江杭州市第七人民医院招考聘用劳务派遣制员工14人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_ 学号:_ 成绩:_一.单选题(共50题)1.竞技:游戏_A: 小说:诗歌B: 散文:戏曲C: 体育:长跑D: 文学:网络参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:游戏是一种竞技项目,长跑是一种体育项目。故答案选C。本题所属考点-题库原题2._达成了和平建国五项协议。A: 重庆谈判B: 1946年1月政治协商会议C: 双十协议D: 国民参政会参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:马歇尔于1945年12月17日到达中国,在他的调解基础上,国共双方于1946年1月10日达成了第一次停战协定。同一天,在重庆召开了各党派参加的政治协商会议。1月31日政协(史称旧政协)在达成了国内各政治派系团结和平建国的五项协议后闭幕。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题3.党的十六大提出,二十一世纪头二十年是我国_。A: 基本实现温饱的阶段B: 基本实现小康生活水平的阶段C: 全面建设小康社会的阶段D: 基本实现现代化的阶段参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:十六大确定了党
2、在新世纪新阶段的奋斗目标,提出要在本世纪前20年,集中力量,全面建设惠及十几亿人口的更髙水平的小康社会,使经济更加发展,民主更加健全,科教更加进步,文化更加繁荣,社会更加和谐,人民生活更加殷实。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题4.企业单位实行的人事管理制度是_。A: 参公管理制度B: 劳动合同管理制度C: 竞岗聘用制度D: 劳动聘用制度参考答案: B本题解释:【答案】B解析 A选项中的参公管理制度,即参照公务员法管理。事业单位的管理制度参照公务员管理,但人员属于事业编制,而不是公务员编制。B选项中的劳动合同管理制度是为规范公司的劳动合同管理工作,依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据劳动合同法和有关法律、法规,结合公司实际情况,制定的制度。C选项中的所谓“竞聘上岗”,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。D选项劳动聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。故本题答案为B。本题所属考点-题库原题5.社会意识是对社会存在的反映,主要是
3、对_。A: 物质资料生产方式的反映B: 科学文化的反映C: 统治阶级意志的反映D: 社会发展规律的科学反映参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】该题有一定的难度。考生很熟悉社会意识对社会存在的反映,但具体回答社会意识主要是对社会存在哪些部分内容的反映,则不一定清楚了。社会存在是指社会物质生活条件的总和,包括地理环境、人口因素和生产方式。历史唯物主义的社会存在主要是指生产方式,那么,社会意识是对社会存在的反映,也主要是指对物质资料生产方式的反映。所以选A。本题所属考点-题库原题6.根据我国宪法的规定,我国公民享有宗教信仰自由的权利,不包括_这一含义。A: 公民有信或者不信宗教的自由B: 实行政教合一的原则C: 公民有选择信仰哪种宗教的自由D: 在同一宗教里,公民有信仰这个教派的自由,也有信仰那个教派的自由参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:中华人民共和国宪法第36条规定:“中华人民共和国公民有宗教信仰自由。”宗教信仰自由是指公民依据内心的信念,自愿地信仰宗教的自由。其含义包括:公民有信教或者不信教的自由,有信仰这 种宗教或者那种宗教的自由,有信仰同宗教中的这个教派或者那个教派
4、的自由,有过去不信教而现在信教或者 过去信教现在不信教的自由。我国并不实行政教合一的原则,实行的是宗教远离政治的原则。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题7.从哲学角度看,成语故事“守株待兔”中农夫的错误在于_。A: 把偶然当必然B: 把现象当本质C: 把可能当现实D: 把原因当结果参考答案: A本题解释:参考答案:A答案解释:A【解析】“守株待兔”寓意在于农夫错误地认为一次偶然的不劳而获,必然会有更多的不劳而获。事物的发展有其自身的规律,偶然事件的发生不代表必然会产生某种现象。所以正确答案为A项。本题所属考点-题库原题8.从法律地位上看,世界贸易组织_。A: 具有法人资格B: 无法人资格C: 是联合国官方组织D: 是半官方国际社团组织参考答案: A本题解释:A【解析】世贸组织是一个独立于联合国的永久性国际组织,负责管理世界经济和贸易秩序,总部设在瑞士日内瓦。世贸组织是具有法人地位的国际组织,在调解成员争端方面具有更高的权威性。A项正确本题所属考点-题库原题9.在其他条件不变的情况下,商品的价格越高,则_。A: 供给量越大B: 供给量越小C: 供给越大D: 供给越小参考答案: A本题
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