2022企业安全生产责任书

1、2022企业安全生产责任书2022企业安全生产责任书1为进一步贯彻“安全第一，预防为主“的安全生产方针，切 实防止重特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根 据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法 和区政府的要求，为进一步强化企业安全生产意识和法制观念， 全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、规范 化、标准化，保障企业和职工生命财产安全，特制订本责任书。一、责任内容：1、企业法人是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全 生产、管理负有全面责任。2、健全安全生产管理机构，配备专兼职安全员13人，制 订管理目标，明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配 备专职安全员2一5人。3、认真执行安全生产法规、条例、规程，并积极开展宣传。 按时参加各种安全会议和各种培训，特殊工种持证上岗率100%。4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度 和操作规程，建立健全各种台帐（安全会议、安全检查、消防（动 火）管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类 事故等）。5、坚持“以人为本“，坚决杜绝“三合一”现象，做到生 产区、生活区、仓库区严格分开。6、

2、危险性较大的生产设备、生产重点部位，要有专人负责 和防范措施，并设有明显的安全警示标志。7、积极开展“隐患排查治理年”活动及各种安全活动，全 厂性安全检查每月不少于1次。8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。9、严格控制各类事故：不发生死亡事故。 不发生一次重伤3人（含3人）以上事故。 不发生一次直接经济损失30万元以上（含30万元）火灾 事故。 事故直接经济损失不超过当年工业产值1。50/万元。10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用，严禁使用土 制锅炉和土制升降机。11、按国务院20_第375号令工伤保险条例、省人民 政府浙政发20_52号和“四不放过”原则，及时报告、处理 各类生产事故。二、考评办法：1、本责任书的责任期为20年3月18日至20年12月 31日。2、各企业须在20_年1月8日前，将上年度安全生产工作 情况书面报送东城工贸办。3、责任期满，企业主要负责人组织有关人员进行自评，办 事处按行业分组进行互评。4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的，办事处给予 以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业，办 事处给予以通报批评，同时取消各项先进集体

3、的评选资格。黄岩区东城街道办事处签字人：X责任企业（印）责任人：_X2022企业安全生产责任书2为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产 责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根结合新 区实际情况，新区管委会决定和（企业）签订安全生产目标管理 责任书如下：一、目标1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。2、企业职工因工死亡人数不超过0人。3、企业职工因工重伤人数不超过0人。4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接 财产损失15万以上的火灾事故。二、安全生产管理工作1、建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，有完成责 任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。2、每季度至少开展一次安全生产大检查，并根据企业的具 体情况，适时组织专项检查。3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。4、经常开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识， 营造人人讲安全的氛围。5、企业安全生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将安全 生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核 指标的

4、完成情况，书面报告新区安全生产委员会办公室。7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区安全生产 委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。（企业）签字人：签字人：2022企业安全生产责任书3为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生 产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上 安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进 行，集团公司根据中华人民共和国安全生产法和山东省安 全生产条例的有关规定，与各单位负责人签订年度安全生 产目标管理责任书，具体内容如下：一、安全控制目标：1、较大及以上安全事故为零;2、一般安全生产事故不超过2起;3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；4、员工安全生产责任书签订率100%；5、特种作业人员持证上岗率100%；6、外租、外包安全管理协议签订率100%；7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；9、安全事故隐患整改率100%；二、安全工作职责：1. 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管 理职责。要健全工

5、厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计 划，明确安全防范重点区域和重点岗位。2. 严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标 管理责任状并考核。3. 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组， 严格落实责任追究制度。4. 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生 产专项检查和月度安全事故汇总等材料。5. 要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治 管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改 到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要 落实责任和措施，实施有效监控。6. 实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、 弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格， 并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、 警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要 健全各级安全管理台账。8. 加强安全生产宣传教育和培训工作；、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、 法规和方针、政策。、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有 效的

6、开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动， 按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意 识。、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确 保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上 冈。10、加强应急救援和事故处理工作:（1）、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类 生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对 性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完 善。、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援 器材和装备，并落实救援预案涉及的.救援责任部门和责任人， 保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照 安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调 查并做好善后处理工作。三、安全奖惩考核：奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超 过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数2500人），奖金2.6万元。2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次） 以上较大安全事故或3

7、次（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任 部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的， 按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数2500人），奖金5000元；4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比 资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责 任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员 无证上岗，-2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的， -5分。7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。本责任书一式两份，_X公司和单位（部门）主要责任人各 执一份。本责任书自签订之日起生效。公司总经理：日期：公司厂长（部门）：日期：2022企业安全生产责任书4一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针, 深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部

8、门制定的安全生产法 律、法规，定期进行合规性评价。3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中 的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患； 采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全 意识。二、目标:1、安全生产零事故。2、事故隐患整改率100%。3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。4、承包商培训率100%。5、安全设施设备完好率100%。6、职业病发生率零。7、劳保用品合格使用率100%。8、危险废弃物按规定处置率100%。9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进 行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全 事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先 进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一 票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩

9、忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公 司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整 改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特 大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的， 上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：2022企业安全生产责任书5为了进一步加强我县的安全生产工作，落实安全生产责任， 有效的控制各类伤亡事故，依据特种设备安全检察条例、质量技术监督局、 人民政府与我 质量技术监督局签 订的安全生产责任书的要求， 质量技术监督局与各安全生 产单位签订以下安全目标管理责任书：一、安全生产控制指标。年，各特种设备生产、使用单位不发生伤亡人员事故。二、安全生产管理目标。（一）成立安全生产工作领导小组，必须第一责任人担任组 长，配备专职、兼职安全管理人员。（二）对特种设备至少每月进行一次自行检查，并作出记录， 对发现的问题及时采取措施、整改。（三）建立特种设备安全技术档案。新安装的特种设备必须 办理登记备案手续。（四）做到定期申请检验特种设备，不使用未经定期检验或 者检验不合格的特种设备。（五）建立健全特种设备生产使用管理的各项规章制度，并 做好各项记录。（六）制定特种设备事故应急措施和救援预案。（七）加强特种设备的作业人员及相关管理人员的安全知识 教育和培训，必须持质量技术监督局统一格式的特种作业人员证 书，方可从事相应的作业或者管理

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