湖南湘南学院公开招聘事业编制人员63人(同步测试)模拟卷(第0期)
118页1、湖南湘南学院公开招聘事业编制人员63人(同步测试)模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共100题)1.有氧运动是指人体在氧气充分供应的情况下进行的体育锻炼。即在运动过程中人体吸 人的氧气与需求相等,达到生理上的平衡状态。有关有氧运动,下列说法错误的是_。A: 是不是“有氧运动”,衡量的标准是心率B: 有氧运动强度低,有节奏,持续时间较长C: 有氧运动越多越好D: 快走、慢跑、游泳、健身操、骑自行车等项目属于有氧运动参考答案: C本题解释:C.解析:虽然有氧运动是一种有效的脂肪消耗办法,但长时间的有氧锻炼消耗的不仅仅是脂肪, 而且还包括肌肉,因此,并非“有氧运动越多越好”。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题2.根据紧急程度,紧急公文应当分别标注特急和_。A: 平件B: 特提C: 加急D: 急件参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】根据党政机关公文处理工作条例的规定,公文的紧急程度是公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提
2、”“特急”“加急”“平急”。本题所属考点-题库原题3._是用于答复下级机关请示事项的公文,它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。A: 指示B: 决定C: 批复D: 命令参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:党政机关公文处理工作条例第8条规定,批复适用于答复下级机关请示事项。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题4.某商品因季节提价25%销售,为庆祝五一,特让利销售,使销售价为原价的85%,则现应降价:_A: 15%B: 25%C: 32%D: 38%参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:假设原价为100元,提价25%后为125元,让利销售时,销售价为原价的85%,即85元,则现应降价(123-85)/ 125=32%。本题所属考点-题库原题5.光纤是用_制造的。A: 石英玻璃B: 纳米塑料C: 激光光谱D: 光缆参考答案: A本题解释:参考答案:A答案解释:A。解析:光纤线缆是由一根根的极细的石英玻璃纤维构成,每条光纤中所含的这种玻璃纤维的数量即是纤芯数量。故本题选A。本题所属考点-题库原题6.某陶瓷水杯生产企业人事经理对生产部的甲、乙、丙三人的年度生产业绩进行评估,评估标
3、准如下:(1)每人每个月的生产任务是1000件,未完成任务扣10分,完成任务加10分,超额完成任务,每50件加1分。(2)当月生产数量最高的人加10分,当季度生产数量最高的人也加10分。(3)每年的212月间,如连续多个月(两个月或以上)完成生产任务,每个月完成1000件生产任务获得的分数都要在上个月的基础上(是指在上个月完成1000件生产任务获得的分数的基础上)加10分。(4)如当月病事假超过2天(不包括2天),当月的得分减半,扣分加倍。乙上半年请病事假共7天,6个月实现了5000件的生产量,没有1个月或1个季度获得生产数量最高的奖项,则他可能的最高得分和最低得分之间相差_。A: 100分B: 140分C: 180分D: 220分参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:要想让乙在生产业绩一定的情况下得分最高,则需要前5个月生产量均为1000件,第六个月生产量为0,且7天病事假分到每个月,此时,得分为10+20+30+40+50-10=140;要想让乙在生产业绩一定的情况下得分最低,则可让5000件均分到6个月,每月都不足1000件,且7天病事假集中在2个月,这两个月扣分加倍,由于原
4、来每个月扣10分,故需额外多扣20分,此时得分为-10x6-20=-80,故可能的最髙得分与最低得分之间的差为140-(-80)=220,故本题答案为D。本题所属考点-题库原题7.集团提出的人才标准反映出_。A: 人才的标准在客观上有一个固定的模式B: 人才标准是必要条件,但不是充分条件C: 确定标准是必要的,但不是固定的,要因人制事D: 组织的内部环境不同,没有必要提出统一的标准参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:A集团提出的人才标准是每个人才所必须具备的,并且有一个固定的模式,所以A选项正确。本题所属考点-题库原题8.“只有刻苦学习,才能取得好成绩”等值于_。A: 如果不刻苦学习,就不能取得好成绩B: 如果刻苦学习,就能取得好成绩C: 如果没有取得好成绩,学习一定不刻苦D: 只有不刻苦学习,才不能取得好成绩参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:题干是必要条件假言命题,“只有P,才q”=“如果非P,则非q”=“如果q,则p”,即A项正确。本题所属考点-题库原题9.人的心理就像一面湖水。波浪起伏的水面,无法映出任何的相貌;但是静止的湖水,却犹如一面镜子不但能映出周围的高山、树
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