电子工艺生产性实训问题及对策论文.doc
8页1、电子工艺生产性实训问题及对策论文 摘要:广州铁路职业技术学院SMT生产实训车间是校内生产性实训基地。该基地的开设是探索“校企合作、工学结合”,培养高技能、实用型人才的创新之举。通过生产真实产品,培养了学生的职业技能和职业素养。在基地的运作过程中,企业生产方案与学校教学方案、学生技能训练与企业经济效益等方面存在一些问题。通过3年的探索实践,有效解决了上述问题。 关键词:SMT生产实训车间;生产性实训;问题;对策 教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的假设干意见明确提出:高等职业院校要按照教育规律和市场规那么,本着建设主体多元化的原那么,紧密联系行业企业,不断改善实训、实习基地条件,积极探索校内生产性实训基地建设的校企组合新模式1。 xx年广州铁路职业技术学院(以下简称我校)建成了第一个校内生产性实训基地SMT生产实训车间。xx年,为适应学院办学模式、人才培养模式改革的需要,SMT生产实训车间搬至花都工学结合实验园。SMT生产实训车间主要是“电子工艺与管理”、“应用电子技术”等专业,为实现人才培养目标而提供生产性实训教学条件。其主要运作模式是:半工半读,接单生产。生产实训车间的生产设备与
2、企业的生产设备完全一样,实训的过程与企业的生产过程完全一致2。在生产真实产品的过程中培养学生的职业技能、职业素质、劳动意识、质量意识、责任意识。 SMT生产实训车间建成近三年来,学生在生产车间培训、实训的过程中已为多家企业加工各类电路板组件数万块。车间不但能加工各类电路板组件,还能生产U盘等各类电子产品。“电子工艺”生产线实习已实现真正意义的生产性实训,SMT生产车间已成为真正意义的生产性实训基地。学生在良好实践教学条件下接受培训和进行生产性实训,不仅掌握了专业技能,而且加深了对企业生产全过程的了解,培养了学生的职业素养,为他们毕业后进入企业实习、工作提供了珍贵的现场经验。 校内生产性实训基地在运作的过程中,也遇到了这样或那样的矛盾和问题,如企业生产方案与学校教学方案之间的矛盾、生产性实训的时间和人数安排问题等。通过不断地摸索与实践,有些已找到有效缓解矛盾的方法,有的仍需不断探讨。 (一)企业生产方案与学校教学方案的矛盾 高职教育是按照人才培养方案、教育教学方案组织实施的,具有相对稳定的模式和方案。而校内生产性实训那么以企业生产任务为依托,学校在与企业合作洽谈时,希望企业能将连续几个月
3、的生产加工方案提供应学校,便于基地整体安排一个学期的培训和生产内容,但企业方面却很难做到。因企业生产是围绕市场需求进行的,市场是千变万化的.,企业生产的产品种类、规格、数量必然要跟随市场的变化而变化。因此,企业生产方案与学校实训教学方案的衔接必然会产生矛盾。 面对这一深层次矛盾,为使学生熟悉和掌握SMT生产工艺流程,学会SMT生产、检测设备的编程、调试、维护方法,提高设备的利用率,基地采用相对灵活的方法:“有单生产、无单培训”。 外表组装工艺技术需用涂敷设备、贴装设备、焊接设备、测试设备等多种组装设备,学生在车间进行生产性实训时,技术含量较高的工作主要是贴片机、AOI、ICT等设备的编程和调试,需要培训的时间也较长,但此时不能正常生产,生产只能在已编制好的程序、设定好的参数下进行。为此,无生产订单时,培训学生,使他们熟悉和掌握贴片机、AOI、ICT等设备的编程方法、检测方法;有生产订单时,安排学生进行生产性实训,让学生熟悉和掌握外表组装工艺流程、质量控制要求及SMA的返修方法。 (二)学生技能训练与企业经济效益之间的矛盾 高职教育以培养高技能人才为目标,实训重点放在技能训练,并允许实训
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