教务组薪资制度
7页1、第一节 绩效考核制度一 专职教师组(专职教师不参加此绩效考核)第二节 薪酬管理制度一. 公司工资构成(不包含兼职老师、大学生)公司工资构成包括基本工资、业绩提成、目标奖金、绩效考核奖金、福利工资、工龄工资、年终奖金。公司各部门员工工资结构详见各部门薪资规定。(一) 福利工资:1. 全勤奖:每月额度为100元。2. 过节费:“春节”100元;“三八妇女节”女员工50元;“中秋节”50元。3. 加班费:按实际加班时间核算,咨询组员工不享受此待遇。4. 交通费:员工22:00以后下班,乘坐出租车所产生的交通费,可在每周三或周四报销。5. 通讯费补贴:教务部学习管理师可享受每月10元的通讯费补贴,同当月工资一并发放。(二) 年终奖金:根据公司发展统一制定 1. 工作半年以上员工方可享受年终奖金.2. 年终奖金发放时间为阴历春节放假前。三、教务组薪资制度: 1、学习管理师工资组成:基本工资+业绩奖金+绩效考核奖金+福利工资2、学习管理师级别划分及定级标准基本工资标准及业绩提成方案一览表学习管理师职称基本工资业绩奖金绩效考核奖金第一个月试用800元/月公司当月总回款(扣掉总退款)45万月收入65万
2、奖金50元65万月收入75万奖金80元 75万月收入85万奖金100元85万月收入奖金120元 绩效奖金100元第二个月试用900元/月公司当月总回款(扣掉总退款)45万月收入65万奖金60元65万月收入75万奖金90元 75万月收入85万奖金110元85万月收入奖金130元绩效奖金150元 初级学习管理师1000元/月公司当月总回款(扣掉总退款)45万月收入65万奖金90元65万月收入75万奖金100元 75万月收入85万奖金110元85万月收入奖金140元绩效奖金200元中级学习管理师1300元/月公司当月总回款(扣掉总退款)45万月收入65万奖金100元65万月收入75万奖金120元 75万月收入85万奖金140元85万月收入奖金150元绩效奖金300元高级学习管理师1500元/月公司当月总回款(扣掉总退款)45万月收入65万奖金100元65万月收入75万奖金140元 75万月收入85万奖金150元85万月收入奖金170元绩效奖金400元注:学习管理师评级标准(参看绩效考核内容、适当参考工作量)四、后勤部1、前台接待基本工资标准及业绩提成方案一览表前台接待基本工资业绩奖金绩效考核
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