检察机关岗位练兵活动实施方案
5页1、检察机关岗位练兵活动实施方案 根据省院2021年实施2021年2021年全省检察干部教育培训计划工作计划关键点的要求和省、市两级检察长会议精神,为深入开展岗位练兵活动,加紧人才培养工作,提升干警业务素质,改进文化结构层次,造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、善打硬仗的检察队伍,在全市检察机关营造自觉学习、终生学习的气氛。依据省院机关开展岗位练兵活动实施意见,结合我院工作实际,制订以下活动实施方案:x网-XX找范文,到x网一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导,深入落实十六大精神,以实施人才强检战略为根本,以加强执法能力建设为关键,以创立学习型检察院活动为载体,以提升队伍素质和执法水平为目标,大力开展人才培养、岗位培训、业务竞赛、全员学习等各项工作,在全市检察机关营造相互学习、自觉学习、终生学习的气氛,增强干警的创新力、竞争力和发展力,促进干警人人成才、全方面成才,为检察事业的发展发挥主要作用。二、岗位练兵的关键内容开展岗位练兵活动,要坚持理论学习和工作实际紧密结合,组织干警认真学习新理论、新知识、新技能,牢靠树立执法新理念,深入研究处理新问题。1、坚持理论学习
2、为专题。理论学习的关键是学习法学新理论、新知识,学习法学前沿科研结果,使广大干警不停接收最新法学理论的熏陶,解放思想,更新观念,提升理性思维能力,提升理论素养,促进知识更新,建立符合当代法制精神的司法理念和思维方法,为做好各项工作提供思想基础和理论支持。2、以使用为岗位练兵的关键。突出理论学习和工作实际的紧密结合。建立学习工作化、工作学习化,以学习促工作、以工作促学习的良性机制,用什么,学什么;干什么,练什么,把学到的知识用到工作中去。在干中学,在学中干。全方面提升检察队伍的整体工作能力,使每位干警能够熟练掌握干好本职员作的基础技能。3、把处理实际问题作为岗位练兵的关键。努力培养干警发觉问题、研究问题、处理问题的能力,在全院形成研究、处理问题的良好风气。经过研究处理工作中的实际问题和疑点、难点问题,推进岗位练兵深入发展,并把研究和处理工作中的实际问题作为检验岗位练兵结果的标志。三、岗位练兵的形式开展岗位练兵活动要坚持形式多样,力争和工作实际紧密结合,提升检察干警的学习主动性,增强学习效果。1、采取“请进来,走出去”的形式,学习新知识、新经验。首先邀请著名教授教授就前沿理论进行专题讲座;
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