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学生管理考核细则及评价表

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卖家[上传人]：M****1

文档编号：474549756

上传时间：2023-05-26

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1、高一4班学生管理考核细则为了培养学生优良的道德品质，养成良好的学习和生活习惯，促使学生身心健康发展，依据中学生守则、中学生日常行为规范，按照学生综合素质评价要求，特制定本考核细则。第一部分考核细则一、日常考勤（值日班长统计）1、上学迟到、早退扣2分，课间无故迟到扣1分，旷课一节扣5分，无故迟到、早退达15分钟按旷课一节处理。旷课达八节，通知并约见家长到校。2、未履行请假手续私自出校门扣20分。二、学习效果（学习委员汇总）1、每次考试按总分30%30%30%10%：匕例，划分ABGD四个等级，分别记40、30、 20、10分。（班主任统计）31、单元测验考试班级提高5个以上名次者按提高名次加分，或任课老师特别表扬者加2分（课代表统计报学习委员）三、课堂表现（学习委员汇总）1、预备铃响后自觉回到自己位置上坐好，准备好学习用具，等待老师来上课，否则每次扣1分。2、在课堂受到任课老师的批评，每次扣1分，3、课堂乱讲话、坐姿不正确、看小说、睡觉、做与课堂无关的事、吃东西，扰乱课堂秩序、随便走动和随便调位者，被老师停课专门批评的等等，每项、每人次扣2分。严重者交由学校学生处处理，

2、并请家长到校配合教育。4、上课不带书或相关资料、练习册、试卷等，扣1分。5、在课堂中受到教师表扬者一次加1分。6、小组擂台赛学科周冠军、月冠军、学期总冠军所有组员依次加2分、4分、8分。四、作业情况（学习委员汇总）1、作业：包括家庭作业。迟交一次扣1分，未交作业一次扣2分，没完成作业扣4分，抄袭作业扣5分，家庭作业第二天早上才来做的扣1分。（此项由课代表和小组长考核）2、一周达三门次未能按时交者，限期补齐作业，并抄“中学生日常行为规范”五遍，通知家长，拒不整改者请家长到校配合教育。（课代表统计报学习委员）五、仪容仪表（副班长）1、校园内不穿校服扣5分，校服穿着不规范，不整齐或不拉拉链扣1分。2、校园内穿奇装异服、染彩发、烫发、戴饰物、穿高跟鞋、斜挎长包、男生留长发或光头、女生留披肩发等分别扣10分。以上行为责令限期整改，经提醒仍不改过者，交由学校学生处处理，并通知家长到校协助其改过。六、行为习惯（纪律安全委员）1、言谈举止不文明，说话污言秽语扣1分。起歧视性绰号扣5分。2、乱扔包装袋、果皮、废纸等杂物扣2分。在校园内乱贴、乱挂、乱写、舌L画、墙上踏脚印扣5分。3、攀折树枝，践踏

3、草坪，采摘果实、花朵等扣3分。故意损坏学校设施、公物扣520分。4、大声喧哗影响他人扣1分。互相嬉戏追逐打闹扣5分。5、不服从管理，顶撞、谩骂老师或管理人员扣10-20分。6、抽烟、喝酒、带烟扣15分。将扑克、棋类带入校园者扣10分。7、除体育课和活动时间外，其它时间打篮球、踢足球之类的体育活动扣2分。8不维护教室卫生，未按要求完成值日、大扫除时的卫生任务每人次扣2分；“一平方米卫生责任包干区”出现垃圾，经提醒不能及时清除者，扣2分9、辱骂、威胁、恐吓同学者（含低年级同学）视其情节轻重扣5-10分。凡打架斗殴者按主次责任分别扣25分、20分、15分、10分、5分。到打架现场助威者扣10分。纠集校外或校内人员打人或打架、幕后操纵打人或打架分别扣25分。10、携带刀具和纸棒、铁棒、木棒进校园扣20分。11、不走正门，翻墙进出校园扣20分。12、进营业性网吧等娱乐性场所扣25分。（包括节假日）13、有偷盗行为扣25分。14、异性同学非正常交往，扣5-10分，情节严重有早恋倾向扣20分。其他：1、考试提前离开考场扣2分。考场上睡觉扣2分。非规定的考试用品带入考场，有夹带扣10分，偷看

4、别人答卷或给别人说答案扣20分。交换试卷、传递答案扣25分。无故不参加考试扣10分。不接受监考老师管理扣20分。考试成绩班级下降5个名次扣5分，10个以上扣10-15分。2、如出现其他有损班级或学校利益和荣誉事件，据实际情形扣5-20分。情节严重者交由学校学生处处理，并通知其家长到校。（班长）部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！七、好人好事（班主任）1、积极为集体和学校做好事，受到上级和学校表扬者，力口1-5分；2、为班级提出合理化建议，经采纳者加3分；3、积极参加班级活动，酌情加1-5分（文娱委员）4、学校大会被点名表扬，根据情况酌情加1-3分（班长）5、被评为每周学习之星或被班级评为其他优胜者的每次加5分。八、获奖记录（班主任）个人荣誉、获奖：学校一等奖加5分，二等奖加4分、三等奖加3分。镇、市、省分别在校级基础上乘以2、3、4倍。注：一月结束班干部工作据其工作成绩评加职责分。班委（0-8），课代表（0-4），小组长（0-2）。（老师评，班长记）班委会干部违纪二倍扣分。一月内班干部重复违纪者，一律撤消其职务。第二部分、考核说明1、、考核得分作为操行评定期末记载

5、素质报告手册，并做为评选三好学生、优秀班干部，优秀团员的条件2、考核由班主任具体负责安排实施，各项工作的计分均由班主任和班干部负责，各班干及小组长应自备一本专用的记录本记录一学期的相关成员得分情况，每天记录（包括时间、人物、事件等），班级每月记分情况汇总一次。每月1日至5日进行汇总。每月在班里张榜公布一次。3、如学生扣分已达处分档次（50分），由班主任填写处分登记表，报政教处审批后，宣布并记入档案。受处分的学生毕业前如未能撤消处分，不发毕业证书。4、考核中未尽事宜由班主任按学校管理制度有关规定适当加减分。5、学生记分情况有异议可提出申诉，由班主任仲裁。6、考核结果一式二份，一份贴于班级，一份于每月56日交级部。2017、9、1高一4班学生综合素质日常评价登记表第周序号姓名日常考勤学习效果课堂表现作业情况仪容仪表行为习惯好人好事获奖记录1234567891011121314151617181920212223242526高一4班学生综合素质日常评价登记表第周序号姓名日常考勤学习效果课堂表现作业情况仪容仪表行为习惯好人好事获奖记录2718293031323334353637383940414243444546474849505152

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