电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

2022年中心幼儿园奖教奖学方案

3页
  • 卖家[上传人]:s9****2
  • 文档编号:474520683
  • 上传时间:2023-03-31
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:11.50KB
  • / 3 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 2022年中心幼儿园奖教奖学方案为了促进幼儿教育改革的深入发展,调动广大教师参与教学、教研工作的积极性,对敬业爱岗,师德高尚保教工作成绩显著和成绩优秀的学幼儿给予奖励。具体奖励办法如下:一、奖教部分(一)教研成果奖励教师参加课堂教学竞赛获奖(包括参加县级以上优质课评比、示范课、教学设计、说课等);教师辅导学生在县级以上学科竞赛中获奖;教师论文在县级以上发表、获奖或交流(包括案例、教育故事、课件制作等);教师完成县级以上立项课题研究任务等,幼儿园给予现金奖励。(二)教学管理业绩奖励根据相应的管理评比细则对教师工作进行检查赋分,每学期汇总反馈。每学年结束,按总量的三分之一确定优秀班主任、优秀教研组长、优秀中队辅导员等受奖教师,幼儿园开会表彰,发给证书、奖品。在政策允许的情况下,从中选取部分优秀教师外出考察学习。(三)综合评估优秀教师奖幼儿园根据幼儿园教师综合量化考评方案规定,由教务处对每位教师做好各项工作的检查、评估、反馈、指导工作,并量化赋分,每学期汇总。每年度结束,根据考评积分,按幼儿园教师总量的_%确定优秀教师受奖_,幼儿园开会表彰,发给证书。二、关于幼儿园教师的奖励为激励幼儿园教师积极投身素质教育的实践和探索,充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性,进一步激励爱岗敬业、乐教进取的职业精神,特制定幼儿园教师的奖励办法。(一)评选名额幼儿园教育教学一线教师的_%。(二)评选方法1、根据本幼儿园主班量化考评方案,每学期评比一次,评选出优秀主班教师上学期_名、下学期_名。优秀主班记_分,优秀班级内教师记_分,非优秀主班记_分,非优秀班级内的老师记_分,每学年成绩相加取平均。(_%)2、依据本幼儿园教学奖评比细则,每学期评比一次,每学年成绩相加取平均。(_%)3、依据本幼儿园教师基本功评比细则,每学期评比一次,每学年成绩相加取平均。(_%)(三)奖励凡被评选为”幼儿园优秀教师”教师,由幼儿园开会表彰,颁发荣誉证书和奖品。在政策允许的情况下,从中选取部分优秀教师外出考察学习。奖学部分:1.评出的文明班级,发奖状,”六一”大会表彰。2.每学期评出的”好孩子”,发奖状。3.对参加各类比赛获奖的幼儿发奖状,适当给予奖品。

      《2022年中心幼儿园奖教奖学方案》由会员s9****2分享,可在线阅读,更多相关《2022年中心幼儿园奖教奖学方案》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.