南开大学21春《人力资源开发》在线作业二满分答案_86
14页1、南开大学21春人力资源开发在线作业二满分答案1. ( )的人力资源规划者具有一定的战略意识,能够经受一定的风险,对外部环境变化的适应能力有所增强。A.预期型B.探求型C.反应型D.稳定型参考答案:A2. 外在管理理想效果的实现,必须通过内在管理起作用。( )T.对F.错参考答案:T3. 绩效评估中注重实绩、而不是全面考察,有可能引发评估中虚假、不真实的现象出现。( )T.对F.错参考答案:F4. 组织分析的内容包括组织战略和目标、( )等几方面,其中组织战略和目标分析是组织分析的核心内容。A.组织资源B.组织人员C.工作任务D.组织氛围参考答案:AD5. 处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同,其中,问题最多也最难处理的阶段是( )。A.早期职业生涯阶段B.中期职业生涯阶段C.晚期职业生涯阶段D.退休期参考答案:B6. 我国实行职位分类制的内容包括( )A.划分职类、职系和职组B.制定职位说明书C.合理设置职位D.定职能、定机构、定编制参考答案:ABCD7. 一般来说,在经济发展水平较高的情况下,人口出生率就较高。( )A.错误B.正确参考答案:A8. 培训发展循环的首要环节
2、是( )。A.培训制度B.培训程序C.培训需求分析D.培训评估参考答案:C9. 影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。( )A.正确B.错误参考答案:B10. 柔性管理的职能有( )。A.教育B.激励C.协调D.互补参考答案:ABCD11. ( )是协调企业成员为实现企业目标共同努力的主要动力。A.奖励B.鼓励C.批评D.指导参考答案:A12. 学习的内在条件是指使学习者本身所必须具备的准备状态。( )A.错误B.正确参考答案:B13. ( )对策,也有人称之为人力资源开发对策,它是指企业为实现一定历史时期内,为实现人力资源战略目标和任务而规定的符合企业自身特点的一系列行动准则和规范。A.思想观念B.人力资源发展C.人力资源预测D.人力资源需求参考答案:B14. 模糊思维的特征有( )。A.思维的模糊性B.思维的非逻辑性C.思维的意会性D.思维的瞬时性参考答案:ABCD15. 人力资源的质量,体现为( )状况A.人力资源的体质B.人力资源的知识C.
3、人力资源的技能D.人力资源的道德参考答案:ABCD16. ( )大多属于人力资源概念界定的范畴。A.初中生B.高中生C.本科生D.研究生参考答案:BCD17. 培训需求信息的主要收集方法有( )A.面谈法B.观察法C.调查问卷D.重点团队分析法E.工作任务分析法参考答案:ABCDE18. 人力资源规划的本质在于对企业人员的需求和供给进行静态的预测和决策。( )A.正确B.错误参考答案:B19. 在科学管理原理中,作者阐述了选拔与培训员工等问题,该书的作者是( )。A.明茨伯格B.泰勒C.法约尔D.马斯洛参考答案:B20. 孟子的“性善论”主要包括( )。A.人的素质,可以为善B.仁义礼智,人所共有C.人性如水,随势而变D.求则得之,舍则失之参考答案:ABD21. 在选择培训方法时,应该考虑的因素包括( )。A.组织内外环境B.培训目标C.培训对象D.培训成本参考答案:BCD22. 人力资源从业人员素质分析因素包括( )。A.道德素质B.专业知识C.能力构成D.个性特征参考答案:ABCD23. 在决策中最优解是现实存在而且可以达到的。( )T.对F.错参考答案:T24. 企业的培训与开发
《南开大学21春《人力资源开发》在线作业二满分答案_86》由会员人***分享,可在线阅读,更多相关《南开大学21春《人力资源开发》在线作业二满分答案_86》请在金锄头文库上搜索。
2023年学校体育工作计划(四篇).doc
东北农业大学21秋《机电一体化》系统设计在线作业二满分答案4
2023年观《放牛班的春天》有感5篇
苏科版七年级数学下册《二元一次方程组》测试卷及答案
会计从业资格证考试考点汇总
[最新]【沪科版】八年级数学上册教案13.2 第4课时 三角形的外角1
云南省省外企业入滇从事建筑活动备案申请表
浙江省首届清洁核能知识大赛试题定
期末成绩出来了父母如何帮孩子胜不骄败不馁
销售业务员工作职责及其他
《燕子》教学设计
迎接2021的祝福句子
2022年党员服务活动总结范文
请函文案
【精选】【北师大版】七年级上册:3.2.2代数式值的变化优秀导学案含答案
高中班会看法500字4篇精选
培训动员讲话
水分蒸发抑制剂
第6课时绝对值(教育精品)
物业设备台账
2022-10-27 14页
2022-10-08 14页
2022-08-26 2页
2023-12-04 4页
2023-07-11 9页
2023-09-26 23页
2022-10-18 23页
2023-08-26 4页
2023-03-14 25页
2024-02-06 7页