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国商学院第二学期工作目标范文

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    • 1、国商学院20062007学年第二学期工作目标思博学院本学期教学工作的重点放在加强学校内涵建设,切实提高教育教学质量上。即以就业为导向,树立现代职业教育观念;以课程建设为抓手,全面提升教师教学能力,提高课堂教学效果;加大校内外实践基地的建设力度,营造产学研一体化环境;进一步规范教学基础管理,建立富有实效的教学保障体系。国商学院本学期围绕学校工作重点以及学院现状,制定工作目标如下:一、进一步完善管理制度国商学院上学期颁布了国际商务与管理学院教学管理规范细则(试行)与关于教学事故的界定及其处理的有关规定(试行)条例,并严格按照条例执行,取得了良好的效果。针对日常教学过程中出现的问题,本学期,我院制定关于教学与管理的若干规定。对教师教学工作量核定、排课原则、劳动纪律、教师在职进修奖励制度作出明确规定。各职能部门必须严格按照此规定执行。为了使国际商务与管理学院教学管理规范细则(试行)更具可操作性,本学期补充制定关于考务的有关规定、关于教学质量检查的有关规定、教学管理的有关流程等条例。并将国商学院教学与管理文件装订成册,发放给每一位教师。使人性化与严格的制度管理相结合,加强国商学院日常教学管理。二

      2、、优化师资及管理队伍国商学院目前师资队伍相对薄弱,尤其缺乏专业学科带头人及符合职业教育要求的“双师型”教师。本学期重点引进高资历、高学历的专业学科带头人及有相当教学经验的专业教师(或兼职),充实、调整、加强各系领导力量。有计划有步骤地安排在职青年教师参加“全国国际商务单证师资班”、“全国外贸跟单员师资班”、“全国外贸业务员师资班”、“全国商务英语师资班”、“全国国际货运代理师资班”等培训,鼓励教师在完成教学任务的前提下在职学位提升或参加单科进修,切实提高教育教学质量。目前,已经安排10位中青年教师参加于4月初举办的“全国外贸跟单员师资班”、“全国国际商务单证师资班”培训。对我院管理队伍设置与配备将作调整逐步优化,首先将“单证考试中心”、“跟单员考试中心”与“实训中心”合署办公,资源优化,提高工作效益。其他部门将视教学与管理需要作适当调整。三、强化日常教学管理 提升教师职业教学能力根据学校统一部署,组织教师在对主干专业进行专业调查基础上,提出改革试点课程,实施边设计、边立项、边试点,积极开展课程建设。以丰富多彩的活动,强化学生职业技能训练,调动学生学习的热情。形成良好的院风、教风、学风。

      3、1、成立专业课程组:第一组单证,组长史春娟;第二组国际金融,组长朱惠茹;第三组商法,组长程先林;第四组国际贸易基础,组长胡杨;第五组报关、货运,组长左肇申。以专业课程组组织开展教学研究和改革,学期结束提交相关教改科研论文。2、各系分别组织公开课教学活动,开展“上好一节课”的活动。其中有:上半学期杨奕老师主讲国际金融外汇交易。下半学期乐飞红老师主讲国际商务单证实务信用证。副院长符海菁主讲进出口贸易实务国际收付3、围绕集体备课、公开教学、业务学习和教学研究等方面,每周进行一次教研活动。 4、物流系组织教师开展“说课”教研活动。5、以专业俱乐部的形式,组织学生与职业经理人进行交流活动。四、启动精品课程建设1、国际商务单证精品课程建设,由姚院长领衔、副院长符海菁及国际商务系副主任乐飞红担任项目负责人,制定详细的课程建设安排表(详见附表)。2、国际运输精品课程建设,由史丽丽老师担任项目负责人。3、实施双证融通教学改革项目(详见计划书)。4、建设好上海市民办高学校国际商务专业教学高地项目。五、学院文化建设及学生第二课堂文化建设进一步加强学院文化内涵建设,充分利用学院的三个网站和“国商学院报”宣传阵

      4、地,弘扬优良的传统和教师职业道德风范,让全院师生及时了解学院发展动态。各部门将协同学管办开展下列活动。1、 运用系列主题班会的形式,对学生进行世界观、人生观、价值观、荣辱观的教育。06级主题班会的主要内容有:A.学会服从;B.大学生还需要行为规范训练吗?;C.我的学习动力?;D.我们应该掌握的职业能力是什么?。05级主题班会的主要内容有:A.学会服从;B.兴趣与择业?;C.先就业?还是先择业?;D.面试技巧谈。2、严抓行为规范训练,成立“学生自我管理委员会”。发挥管委会作用,保证高出勤率和良好的课堂纪律,减少和杜绝学生晚归、旷课现象。制定落实制度确保寝室秩序、卫生、安全用电安全。3、关心学生心理健康,坚持全天候提供及时的心理咨询服务。 4、围绕专业教学组织学生开展一系列竞赛活动。3月起举办主题班会竞赛节;4月起举办“国商杯技能大赛节”单证制作、物流技能(策划书、投招标书、配送中心)设计、中英文打字;同时发动和组织全校学生参加第二届“博英杯”英语演讲比赛。5月举办“国商学院艺术节”美术(素描)、书法、织围巾、十字绣、交谊舞、 小品、街舞、诗歌朗诵、多媒体制作、摄影、服装表演、卡拉OK、独

      5、舞。6月举办各类评比活动全勤奖、学习进步奖、文明寝室奖、助人为乐奖(尤其在学习上)。六、积极努力争取将全国国际商务考证就业指导中心落户思博学院。七、积极参与筹备上海市高职高专院校经济类专业教学指导委员会。八、切实保证07届毕业生就业不低于06届毕业生。国商学院04级毕业生共有333名,其中本市学生301名,外地生32名,2006年11月中下旬04级学生开始进入毕业实习阶段 。院领导高度重视毕业生的就业工作,在学院就业办和全体教职工的共同努力下,及用人单位的大力支持配合下,我院04级学生已基本进入毕业实习状态。除外地7名学生在原籍实习外,其余326名学生均在上海基本落实实习单位,部分学生已与用人单位签订就业协议书。本学期,05春67名学生也将进入毕业实习阶段。学院将继续采取有目的选送符合用人单位要求的毕业生,让实习生与就业挂钩的措施。要求指导老师必须及时掌握每个毕业生的求职动态和签约结果,做到向用人单位推荐时有的放失。同时鼓励学生自己寻找实习单位。招就办制定详细的工作时间表,并严格按照时间节点落实每一项工作,切实保证07届毕业生就业不低于06届毕业生。国际商务系20062007学年第二学

      6、期工作安排项目名称负责人项目结项时间提交的成果签名单证精品课程乐飞红20075精品课程网站毕业论文任再萍20075毕业论文的完成二次公开课外汇交易杨奕信用证乐飞红20077全体老师教学能力的提高专业课程组任再萍20077教改论文国商系学生活动策划吴彬斌20077策划方案和实施国贸系通讯程先林20077通讯的次数及刊登率单证培训乐飞红20077考试通过率单证实训杨奕20077学生的实际操作合格率国际商务单证精品课程建设进程表项目负责人:姚大伟、符海菁、乐飞红事项时间负责人1、填制项目申请表2007.01.05前乐飞红2、参与人员见面会2007.01.05姚大伟、符海菁、乐飞红、杨奕、朱惠茹3、资料收集2006.12-2007.02月底乐飞红、杨奕、朱惠茹4、参与人员见面会2007.02月底姚大伟、符海菁、乐飞红、杨奕、朱惠茹5、网站建设2007.03乐飞红、杨奕、钱铭、朱惠茹6、参与人员见面会2007.03姚大伟、符海菁、乐飞红、杨奕、朱惠茹7、上课摄像2007.03符海菁、乐飞红、杨奕8、申报立项2007.04-05项目组物流管理系20062007学年第二学期工作安排项目名称负责人项目

      7、结题时提交的成果签名双证融通总体项目杜小磊2007.10学生的通过率教材教改论文双证融通分项目报检考试林炜2007.4学生的通过率教材双证融通分项目单证考试乐飞红2007.6学生的通过率教材双证融通分项目货代考试杜小磊2007.10学生的通过率教材国际运输精品课程史丽丽 左肇申2007.5精品课程网站史老师:网站策划及建设左老师:网络课程物流系学生活动策划熊红菊2007.7策划方案策划实施物流系通讯曲丽娜2007.7通讯的次数及录取率教师的职业教育训练及综合管理林婕2007.7教师说课考核及通过率毕业论文管理史丽丽2007.5毕业论文的合格率校企合作杜小磊2007.7校企合作的签约率及总体报告外语系20062007学年第二学期工作计划一、教学理念 n 高职教育不是低质量的代名词n 外语是提升学校、学院、个人形象的平台n 学用结合,为用而学,实用为主,够用为度n 突出学生主体,尊重个体差异n 敬业爱岗,严谨治学,为人师表,求真务实,团结协作,顾全大局二、教学管理(一)、常规教学管理1 认真组织教师学习各项教学规章制度,严格教学常规,杜绝教学事故,规范教学行为,做到管理规范化、信息化、开放

      8、化、人性化。2 配合国商学院教务处做好一切常规教学管理工作,按时、按质、按量完成各种资料的上报工作。3 认真做好教师排课及教材选定工作,及时应对学期中出现的各种教学变动状况,保证学期中所有英语教学不开“天窗”。4 协助培训部做好各种英语补习安排工作。5 做好一切教学资料整理归档工作。(二)、教学目标管理1、商务英语专业(05、06级)学生英语四级通过率力争达50% ,商务英语初级通过率达70。国商学院其它非英语专业及工程学院的学生英语四级通过率力争达10,PET A级英语考试力争达20。艺术学院的学生PET B级英语考试力争达20。2、加强师资队伍建设,完善外语教师的招聘和选拔工作。今后新引进的教师均应具有 硕士及以上学历。 3、对教学效果特别显著的,应逐步建立奖励制度。(三)、教学质量管理1、加强内涵建设,提高教学质量。以总校教学管理条例及国商学院教学管理细则为指导方针,由系主任和教研室主任总体调控,本学期每位教师被听课1-2次,并做好听课评议反馈及资料收集工作。每位教师本学期自主听课4次以上。2、 注重新教师的培养工作,以老带新,对新进教师由教研室指定专人进行传帮带工作。每位新教师本学期被听课1-2次,自主听课5次以上。两年之内还不能胜任工作,将采取自然淘汰制。3、 任课教师对教授的每门课程必须认真编写书面教案。4、 以教研室为单位,逐步定位每位教师的教学责任及授课范围,尽量做到每位教师周不同课程不超过2个,尽量避免一人每周教授多课头的现象,减轻教师负担,保证教学质量。5、 加强家庭作业布置监督。任课教师对每个授课班级作业布置次数不得少于8次,教研室主任负责监督检查。(四)、教研活动管理1、 建立周教学管理例会制度,由系向教研室通报本周教学管理检查情况,以教研室为单位开展教研活动,做到每周有例会,每会有主题,每会有记录。2、 以教研室为单位,推行集体备课制度,以便资源共享。3、 筹备、策划第二届 “博英杯”英语竞技大赛,营造浓厚的外语学习氛围。三、科研管理1 提高教师职业素养,每位教师应尽快取得教师资格证书。2. 做好04级商务英语专业30名学生毕业论文指

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