2022新员工上半年工作总结范文
7页1、2022新员工上半年工作总结范文篇1:2022新员工上半年工作总结光阴飞逝,转眼间_年上半年已经过去。现将本人详细工作情况汇报如下:我于_年4月正式到天缘小厨工作,现已工作三个月,当时天缘小厨餐饮部厨房的工作场面一切都是空白,设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、及各种日用单据的制定等。针对以上种.种问题,我根据以往经历制定初步方案,一方面查找资料,涉入市场一线,夺取第一手材料,制定采购方案;另一方面根据市场情况及小厨地理位置初步确定菜品的定位,制定菜谱。争取定位准确,能为下一步的经营奠定根底。天缘小厨在倍受领导的关注与关心下开场了试营业,餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时,在菜品上随着客人的要求不断改良,以求菜品能更加适应市场。自营业以来,营收达50万余元。营业中,厨部的工作也出现了如:菜品的定位不准确,菜品设计没根据客人的要求而定,等一些问题。带着种.种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了下半年。现将_年下半年方案汇报如下:一、在菜品定位上,按照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改良和提升产品形象。根据来
2、小厨消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在开展变化中树立自己的品牌。二、在厨政管理方面,以系统化整合核心竞争力,以标准化提升管理程度,以现代信息手段进步市场竞争力,以效益化为目的指导厨政管理工作。对厨房进展有效监控与指导,严格按标准进步执行力。对厨师技术力量进展合理储藏,合理推出新颖菜品三、在人员方面,进展专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的方法来进步人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种。四、在菜肴的出品把关上,采用四层把关制,一关否认制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、效劳员把关,一关发现有问题,都有退回的权利。否那么都得承当相应的责任。五、在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,进步原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。六、在食品卫生平安、消防平安方面严格执行食品卫生法。抓好厨房卫生平安工作,对厨房环境、卫生、设备进展平安维护,同时对本钱及费用加以控制。严格执行标准操作程序,预防各类事故的发生,做到,警钟长鸣!七、在沟通方面,管己、管人、管队伍。在下半年里,意味着新的
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