2023年党委书记在年公司廉洁文化建设工作推进会上的讲话范文
8页1、2023年党委书记在年公司廉洁文化建设工作推进会上的讲话范文 党委书记在2023年公司廉洁文化建设工作推进会上的讲话范文 同志们:物资集团自开展廉洁文化建设工作以来,以党建为引领、以廉洁为主题,以阵地建设为抓手、以促进廉洁从业为根本目的,各项工作掷地有声、成效凸显。区域物流、社会贸易、工程服务各单位因地制宜,融入中心工作,加强廉洁文化浸润和廉洁风险防控,组织有力、措施得当、亮点突出。各单位通过互学互鉴,为我们进一步做好工作提供了经验和做法。下面,我就推进廉洁文化建设工作讲以下三个方面的意见:一、对廉洁文化建设工作的思考针对这几年的廉洁文化建设工作,我有以下几点体会:一是真抓实干,科学部署落实有力。我们始终坚守物资有形、服务无限,因地制宜、和而不同,打造各具特色的廉洁文化的总体思路,围绕党建14335总体布局,致力于党风廉政建设三个政治责任的落实,科学部署廉洁文化建设工作。2023年以来,每年都会依托纪律教育宣传月开展专题廉洁文化推广活动。2023年我们在黄陵分公司举办了首届廉洁文化交流会及作品展。20xx年,是廉洁文化建设工作的考核年,企廉网及彬长分公司的廉洁文化建设示范点作为考核项目
2、参加验收。各单位廉洁文化建设工作开展也各有千秋,彬长八廉工作法、招标公司五廉文化体系,榆通公司的5+3+3模式、项目公司以支部标准化建设引领廉洁文化发展,促进四力提升,采购中心四种文化等等都是充分结合自身实际提炼出的工作方法,这都是值得我们学习借鉴的。可以说这几年,我们在廉洁文化建设方面的工作成绩是较为突出的,各项工作稳步推进,廉洁意识、从业氛围、管理效能都得到有效提升。二是齐抓共建,成果丰富亮点突出。以制度建设构建廉洁长效机制。我们坚持制定并完善党风廉政建设责任清单、记实管理办法、三重一大’决策管理、党建责任制考核、中央八项规定精神实施办法、领导干部个人重大事项报告等各项制度,通过制度建设和强化制度执行,进一步使廉洁从业入脑入心见行见效。以阵地建设助推廉洁文化弘扬。打造企廉网平台,构建大监督格局,党建活动室充分注入廉洁文化元素,形成警示震慑,廉洁文化走廊时时敲打,形成视觉震撼。通过廉洁文化阵地的思想浸入,使广大党员干部形成了思廉、保廉、促廉的思想自觉和行动自觉。以作品推广鼓励人人参与受益。我们致力于将廉洁文化与艺术有机结合,黄陵分公司小品家有贤妻、榆通分公司沙画作品清正廉
3、明、招标公司舞蹈莲等作品坚持以多样的艺术形态展示廉洁文化思想精髓,沁人心脾。同时,我们通过公司网站、微信公众号积极推送优秀廉洁文化作品,让更多党员干部受益。以学习教育筑牢思想防线。通过举办习近平总书记来陕考察学习班、弘扬延安精神净化政治生态专题学习班、党风廉政建设警示教育报告会、中心组专题学习研讨、党风廉政学习日、主题党日等一系列学习活动,教育引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩,进一步增强四个意识、坚定四个自信,做到两个维护。以关键少数管好绝大多数。我们连续多年组织开展廉洁承诺百人宣誓活动,集中并层层签订党风廉政建设目标责任书,任前开展廉政谈话、廉政考试,让每一名党员干部打好预防针、守好责任田。岗位廉洁风险防控工作从实施到提质升级,对各岗位职责和权限进行明确界定,促进员工履职尽责,廉洁自律,突出扎紧不能腐的笼子,构筑不想腐的堤坝,实现不敢腐的目标。三是廉洁文化长足发展,短板依然存在。自廉洁文化建设工作开展以来,各单位高度重视、务实求效,切实把廉洁文化建设作为构建惩防体系的重要载体和重点工作。但依然存在一定的短板:第一是廉洁文化建设水平发展不平衡的问题仍然存在。第二是方式方法较为单一
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