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工行年终工作总结

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  • 卖家[上传人]:ni****g
  • 文档编号:473034920
  • 上传时间:2023-07-10
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    • 1、工行年终工作总结最新发布的工行年终工作总结的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分 享,重新编辑了一下发到。篇一:工商银行员工个人工作总结工商银行员工个人工作总结我的今年是在营业室度过的,这是一个业务量大,业务种类繁多的地方。我 的职责是接待单位客户,开立对公结算账户、企业网上银行,以及其他核算业务。 回顾这一年来的工作,我学到了很多东西,也发现了自身存在的许多缺点,以下 是我的总结报告,请领导评议,也希望提出宝贵意见。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助 和鼓励,在大家的共同努力下,客户们都认为我营业室的服务比其他银行的好, 都愿意来这里开立账户和办理业务, 今年开立的会计账户有100多个。工作使我 每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”, 在繁忙的工作中,我仍然坚持做好服务工作,耐心细致的解答客户的问题,遇到 蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。一年时间说长不长,说短也不短。时间让我对于工商银行有了更加深入的了 解,思想汇报专题也让我通过自身的学习、 领导和同事的教育帮助,提升自己的 业务技能

      2、,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。 这一年,我作为一名工 商银行员工,亲身感受了工商银行给我们的日常工作、 生活带来各方面的巨大变 化一一经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。 各种规章制度的出台,对于我们 工商银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求,工作中注重细节管 理、精细化管理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,特别是行 内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟 工作 不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”, 重要的还在于“未雨绸缪”回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展, 新情况新问题 层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉 性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界 观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。

      3、对前台金融业务的熟悉,不能取 代对提高个人素养更高层次的追求, 必须通过对国家法律、法规以及金融业务知 识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质 量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好篇二:工商银行员工年终工作总结范文时间飞逝,转眼我已经与*银行共同走过了五个春秋。XX年8月当我还是 一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进*银行的情形 油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在*银行的以激人奋进,逼人奋 进管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专 业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日 益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。 五年来,在*银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的*之路 上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。、勤学苦练爱岗敬业进入*银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说储蓄出纳是一个 烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事。刚刚接触,我被吓到过,但是不

      4、服输的性格 决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到 困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己较劲 ,最全面的范文参考写作网站 要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业 知识与操作基本功。俗话说业精于勤,荒于嬉。为此,我为自己规定了四个一点, 即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之 余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和 练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率 我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍 地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对*银行工作的热爱和永不服输 的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候, 总是说我过的 很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要 求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负

      5、有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。*银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我 们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,范文 写作为他们提供快捷优质的服务。 在日常工作中,我都以点点滴滴打造品牌的服 务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一 脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供 有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急 ;一面 重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询, 查出他的卡号,协助客户通过 我们95577客服电话进行口挂,避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时 常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。 我的岗位是一个小小的窗口 ,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了 * 银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好三声服务、站立服务和微笑服务,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客

      6、 户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言不,在不违反原则的情况下 尽量满足他们的业务需要。我始终坚持客户第一的思想 ,把客户的事情当成自己 的事来办,换位思考问题,急客户之所急,范文TOP10Q想客户之所想。针对不同 客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关 业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还 是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。随着业务的发展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口 的业务量急剧上升,为了工作加班加点我积极的参与,每当节日大家和亲人团聚 的时候,这时的我还忙碌地工作着,总觉得愧对远方的父母,难以照顾他们。但 是看着客户满意而归的时候,心里又会觉得安慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了,效率就必须提 高,这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,谨慎谨慎(来自工行年终工作总结)再谨慎,严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理 各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。二、团结协作共同

      7、进步银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老 员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主 动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他 们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我 注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工 作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。 我想,这样的教法不一定 是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。新 区支行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜 操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心 进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、 抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节技能, 也将自己平常练习的心得告诉他们, 供他们参考。通过一段时间的双向努力,他 们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。 只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台

      8、阶。大家共同努力 ,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。篇三:工商银行柜员年度工作总结范文工商银行柜员年度工作总结范文引导语:总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、 检查的文种,这决定了 总结有很强的客观性特征。为你准备了工商银行柜员年度工作总结范文,里面包 含了各种内容精彩的销售工作总结。欢迎各位欣赏和借鉴 !20xx年,营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝聚人心 为动力,以创新服务为抓手,大胆管理,求真务实。圆满完成了支行所赋予的各 项任务,对公存款时点 万元,比年初净增 万元,日均存款 万元,储蓄存款净 增万元。现就一年来的工作小结如下:一、凝聚人心,铸就一支高素质的队伍思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识 到这一点,因此,我们将凝聚人心放在突出的位置。1、率先垂范,正人先正己 主任室一班人以身作则,加强学习,做学习典型 的倡导者、组织者,更是实践者。为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质 来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、 做到一碗水端平。鼓励员工多提意见,只要是合理的就采纳。充分调动员工参与 的

      9、积极性。在业绩分配的敏感问题上,实行公开化,增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。2、充分发挥党员的模范带头作用 营业部现有员工29名,其中党员13人。 党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。 营业部党支部围绕支行所下达目标 任务进行剖析,统一认识确保每一位党员就是一支标杆,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下, 积极培养后备力量,吸收优秀员工向组织靠拢。二、服务创优、运筹制胜千里服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。 营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创建& dquo;文明诚信”窗口活动中,将营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做 法,南通工行网讯和如皋日报已作了相关报道。省行网讯进行转载。1、抓好员工职业道德教育 主任室以创建“文明窗口 ”为契机, 经常性组织员工学习中国工商银行员工基本素养和服务行为规范、中国工商 银行营业规范化服务标准、等规章制度,不断规范员工的服务言行,促使员工 严格遵守&dquo;八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导 “用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。员工张焱在柜面服务中,能 够标准使用&dquo;三声、两站、一微笑”,多次在市分行明查暗访中受到 表彰。2、抓好考核激励机制 一是建立员工优质文明服务奖罚档案, 将员工服务表 现列入年度评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工的服务自觉性; 二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制,营造 &dquo;多干多得,少干少得 ”的公平竞争机制,形成了全行员工 &dquo;争干”、&dquo;抢干 ”业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员,客户、客户经理评议柜面接柜人员,从会计接柜、出纳接柜、 管库提解员中各评选一名服务先进, 按季给予奖励。四是设立了优质文明服务奖 励基金,表彰先进,鞭策落后。3

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