2022企业技术中心年终工作总结
6页1、2022企业技术中心年终工作总结_年度,企业技术中心努力开展工作,既注重gdp的增长,更在建立健全企业技术创新体系做文章,企业的技术自主创新能力不断增强,造血能力不断增强,并在_省第_批省级企业技术中心(建筑企业第二批)认定中获得通过,得到上级领导的肯定和好评企业技术中心年度工作总结。_年度,技术中心开展的具体工作与公司发展相结合,以服务工程施工实际情况为工作要点,主要包括以_面:施工_设计、专项技术方案_,在建工程技术监督、检查和服务、指导,技术标编制,技术交流与培训,专项方案评审与讨论会,信息化运行及完善,工法的研发与申报,专利的研发与申报,标准编制等。具体工作如下:一、企业技术管理方面的情况根据集团实际施工情况和发展需要,_年度,技术中心共审批施工_设计及专项方案约_份,现场技术监督与指导约_人次,协助各项经部或直属项目部解决各类施工难题约_次,_或参加各类专项方案评审会约_次。确保在建工程项目基本正常,没有发生一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术安全事故。在经营配合工作中,编制技术标书_份,其中轨道交通工程_份;市政公路工程_份;房屋建筑工程_份,成功协助公司
2、开展企业团支部工作总结自主经营与外地市场的开拓。二、企业技术中心的信息化建设及运行情况目前,企业技术中心的信息化建设主要依托公司已部署的网络平台,主要从硬件建设、网络建设、安全及制度保障等基础设施方面进行完善。_年度,公司开始运用宏润网络协同办公系统,技术中心作为其中一部分版块,充分利用宏润oa平台。将施工_设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传,实现公司内部信息的交流,达成资源共享,节约管理成本,提高管理水平。另一方面,企业技术中心已在公司_上设立了单独的板块,作为一个专业的技术交流平台。分别设立:中心简介、科技要闻、项目管理、科技成果、研发动态(范本)、培训研讨、论文专著、工程实例、案例分析、交流论坛等内容。三、企业在技术中心人才策略方面的情况1、人才储备方面_年,本中心招入_名大专生,_名本科生,开发机构人员总数达_人。另外,在技术中心的带领下,集团_年度城建建工系列专业技术人员中级职称通过评审人数_人,高级职称人数_人。至此,技术中心中专_人;大专_人;本科_人;硕士:_人;其中:高级职称:_人,研究员:_人;中级职称:_人;初级职称:_人,高级职称工程技术人员_心职工人数总
《2022企业技术中心年终工作总结》由会员cl****1分享,可在线阅读,更多相关《2022企业技术中心年终工作总结》请在金锄头文库上搜索。
水利工程项目法人质量管理制度(DOC32)
观《新春第一课》有感
少先队建队日活动总结模板(2篇).doc
外墙外保温施工过程中质量安全控制措施要点
个人场地租赁合同范本(9篇)
书权委托书范文6篇
选粉机巡检规程
2016年潍坊学业水平考试生物试题(详细解析)
《巴黎圣母院》读后感3篇关于《巴黎圣母院》的读后感
《最后一课》读书心得600字精选范文
融资财务顾问协议书范文(3篇).doc
八下教案设计unit5topic1sectionC
企业签约仪式讲话稿
种子的萌发教案
深化说课活动总结标准.doc
词类活用
产品质量检测控制程序
高压电缆中间冷热接头方法
最新高考历史江苏专版单元检测:二 西方的政治制度 含解析
上海市机动车驾驶员驾驶培训合同协议
2022-10-05 2页
2023-07-27 6页
2022-08-09 14页
2022-11-08 14页
2022-12-12 16页
2024-01-26 16页
2023-07-30 3页
2023-01-20 3页
2023-09-04 3页
2023-09-27 4页