2023年浙江省台州市三门县亭旁镇西山村社区工作人员考试模拟试题及答案
81页1、2023年浙江省台州市三门县亭旁镇西山村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.()下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。A. 乡B.区C. 县D.设区的市正确答案:D2.()下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。A.员工的婚姻状况B.员工的学历水平C.员工的工作经历D.员工与原用人单位的劳动关系状况正确答案:A3.()定密的根本依据是()。A.保密事项范围BB.定密目录C.保密法D.国家秘密定密管理暂行规定正确答案:C4.()人际沟通中的说话策略包括:()、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。 A.爱护听话者B.分析听话者C.分析发言者D.分析发言材 料正确答案:B5.()公共交通工具应当逐步达到()的要求。A.无障碍设施B.符合残疾人C.方便弱势群体正确答案:A6.()矫正社会工作最重要的一个实施领域是()。 A.家庭矫正B.监狱矫正C.学校矫正D.社区矫正正确答案:D7.()劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进
2、行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。A.标准性B.重复性C.自然性D.常见性正确答案:B8.()下列选项中不属于我国开展计划生育工作的“三为主”基本方针的是()。A.以宣传教育为主B.以避孕为主C.以避孕为主D.以控制人口数量为主正确答案:D9.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度正确答案:C10.()可以在哪些地方贴小广告。()A.电线杆B.玻璃上C.告示栏D.门上正确答案:C11.()核定城市居民家庭收入时,有哪些项目不应该记入家庭收入? A.工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入;B.离退休费、下岗职工基本生活费、养老金
3、和失业救济金;C.继承的遗产和接受的赠予;D.优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金、护理费及保健金。正确答案:D12.()随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。A.领土B.信息空间C.领空D.领海正确答案:B13.()公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年度总收入的()。A.70%B.60%C.50%D.30%正确答案:A14.()岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来; (2) 在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差 异,对这些岗位的岗位价值进行调整; (3) 成立岗位评估小组; (4) 选出标准岗位; (5) 确定所有岗位的岗位价值; (6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。 A. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(5) 一(2)B. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(2) 一(5)C. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(5) 一
4、(2)D. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(2) 一(5) 34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间正确答案:D15.()对民主评议争议较大的低保申请,()应当重新组织家庭经济状况调查核实。 A.社区B.街道C.区民政部门D.审计部门正确答案:B16.()劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。 A.从业人员B.公务员C.个体经营者D.下岗失业人员正确答案:D17.()对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A.劳动争议监察机构B.劳动行政部门C.企业劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构正确答案:D18.()下列关于人类心理社会发展论的说法错误的是()。 A.学习信任阶段(01.5岁):基本信任和不信任的心理冲突B.成为自主者的阶段(1.53岁):自主与羞耻、怀疑的冲突C.发展主动性阶段(35岁):主动与内疚的冲突D.变得勤奋阶段(612岁):自我同一性和角色混乱的冲突正确答案:D19.()党和国家工作人员利用职务上的便利,为他人谋取利益,其配偶收受对方财物,情节较重,对该党员应给予()处分。A.警告或者严重警告处分B.撤销党内职务或
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