企管部岗位说明书手册
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部门职责说明书基本情况部门名称企管计划部部门编号所属上级部门行政人事中心人员编制8人下设分管岗位职责1.协助决策层组织制定年度经营计划，并负责年度经营计划指标的分解；2.根据年度经营计划，以及公司的工作安排，对公司经营现状的指标信息进行收集与分析，并提出相关建议；3.负责公司所属各企业生产经营指标的测算、编制和任务下达；4.检查落实各部门年度经营计划指标的分解情况，每月对各单位指标完成情况进行考核，每季度提出奖惩建议，报公司领导研究批准后执行；5.协调解决生产经营中出现的重大问题和情况，每月组织召开股份公司生产经营分析会；6.检查督导各部门的工作落实，督促企业作好产供销各个环节的工作；7.负责企业登记、变更、年检等有关工商手续；对公司统计业务、统计报表的统一管理；8.负责公司的商标管理，并对商标许可合同的单位进行商标使用的监督。9.负责公司的经营投资合同管理，加强对合同评审的监控过程。10.负责公司整体投资规划的协调管理，加强公司的投资监控；11.负责组织公司的投资、技改项目管理；12.负责投资、技改项目的立项、审批以及申报技改项目的国家相关优惠政策；13 .负责项目竣工的审查备案工作。14 .负责公司制度及经营政策归口管理。15.16.
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