旗舰店直播制度之各岗位准则规章
2页旗舰店直播制度之各岗位准则规章 一、人事处理1.人事处理组有必要及时查看新应聘人员信息,及时联络应聘人员,并客观精确的介绍小资电台,让其了解小资电台的相关规章准则,不行夸张或凭片面介绍小资电台,关于承受小资电台环境的准主播,应及时安排试音,试音合格之后,安排装置直播软件,并计算该人员的实际状况,如:节目类型、播出日期、播出时段、播出档期等,计算完之后,准时发送给施行台长,以便施行台长及时安排下周节目;2.人事处理组担任悉数主播信息的保密,不得私自传达主播私家材料,包含主播相片、个人电话等。 二、导播处理3.当班导播有必要提早1小时或更早登陆小资导播号,如遇特殊原因,应及时告诉施行台长,以便施行台长替换导播人员;4.当班导播有必要提早10-20分钟联络下一个直播节目的主播,自动测验主播的播音环境,保证无误;5.当班导播关于不能准时到岗的主播,有必要及时替换节目单、写上适宜的请假或替换节目的理由,并代播请假主播备份录音,如有必要及时联络带班主播。6. 当班导播有必要精确掌握上下两档节目的联接时刻,上一个节目完毕之后,导播有必要及时催促主播发送录音到相关邮箱;7当班导播有必要及时处理主播的请假记载(点击“处理请假”链接); 三、主播处理10.悉数主播有必要遵从当日导播的安排,不可以私自提早或推后上节目,在接到导播告诉之后,才干够点击“编码”播送按钮,节目完毕之后有必要及时告诉导播;11.悉数主播假如没有特别状况或未经导播答应,不可以延迟直播时刻,严峻操控直播时刻为前后2分钟内;12. 悉数主播在直播进程呈现任何反常有必要及时联络导播号进行处理,只遵从导播的安排,不可以在不熟悉的状况下,私自更改电台装备或频频上线下线; 四、录音处理13.录音处理组有必要在收到当天的四档节目录音之后,查看文件名是否是一致格式,修正正确之后,榜首时刻上传录音,并在当天悉数节目都完毕今后,登陆直播渠道添加发布录音,录音上传的最终期限为,第二天正午的12点之前,假如四档节目录音不行,应直接联络导播处理(调和汇总分类邮箱内的录音文件,悉数录音文件有必要归档);留意:悉数主播在发送录音之前,根据录音的性质有必要修正称号为以上格式,并发送到规矩的邮箱!发送后请告诉导播。
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